Giv kandidatreformen et frikvarter
Dagens rapport fra Kandidatudvalget viser, at den kommende universitetsreform rammer de forkerte uddannelser og bliver for uoverskuelig for studerende og deres kommende arbejdsgivere. Derfor bør reformen gentænkes, vurderer Lederne.
I dag har Kandidatudvalget præsenteret sin endelige rapport om fremtidens kandidatuddannelser på landets universiteter. Udvalget består bl.a. af universitetsrektorer og studerende, og de tegner et dystert billede af mulighederne for at gennemføre den planlagte reform af uddannelserne.
”Vi anbefaler, at man fra politisk side lytter til Kandidatudvalgets bekymringer og sætter kandidatreformen på pause, så forligspartierne kan genoverveje den politiske aftale,” siger Bodil Nordestgaard Ismiris, adm. direktør hos Lederne, som er landets største faglige organisation for ledere.
Dagens rapport er en del af den historisk store universitetsreform. Målet var at skabe flere erhvervskandidatuddannelser, skære i længden på flere kandidatuddannelser for at sikre flere undervisningstimer og give et lavere optag af studerende, som dermed kunne frigøre økonomi til andre uddannelsesområder. Men fra at være en reform med masser af potentiale er resultatet blevet alt for indgribende og urealistisk at implementere. Derudover vil den enorme arbejdsbyrde, der venter de studerende, som skal passe uddannelse og arbejde sideløbende, afholde mange unge fra at søge ind.
”Vi ser nu en færdig rapport med alt for mange løse ender, hvor de berørte uddannelser ikke får en reel chance for at fungere,” siger adm. direktør hos Lederne, Bodil Nordestgaard Ismiris, og uddyber:
”Lige nu risikerer kandidatreformen at forkorte de forkerte kandidatuddannelser og skære i antallet af studiepladser på eksempelvis STEM-uddannelserne, som virksomhederne i høj grad har brug for. Hvis planen er, at universiteterne skal være med til at betale for at forbedre andre uddannelser, så skal vi være sikre på, at reformen fungerer. Ellers ender vi med at gøre Danmark fattigere og dermed sætte den fremtidige økonomiske vækst over styr,” siger hun.
Nøgleord
Kontakter
Yderligere oplysninger:
Pressechef i Lederne, Jesper Melgaard - mo.: 27 69 45 69
Billeder
Følg pressemeddelelser fra Lederne
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Lederne
Lederne bakker op om ny ordning for international rekruttering30.6.2025 11:33:21 CEST | Pressemeddelelse
Det vil være en tiltrængt støtte til et presset arbejdsmarked, hvis regeringen får gjort det nemmere at rekruttere medarbejdere fra lande udenfor EU. Det mener Lederne, efter regeringen i dag offentliggjorde sit udspil til en ny erhvervsordning for rekruttering af international arbejdskraft.
Effektiviseringer i staten er nødvendige – men kræver mod og teknologi18.6.2025 13:11:06 CEST | Pressemeddelelse
Regeringens planer om at afbureaukratisere, effektivisere og reducere antallet af statslige stillinger møder forståelse hos Lederne. ”Antallet af statslige ansatte er steget betydeligt de senere år. Det er fornuftigt, at regeringen nu stopper op og ser på, om ressourcerne kan anvendes bedre, siger Bodil Nordestgaard Ismiris,” adm. direktør i Lederne. Hun understreger, at presset på arbejdsmarkedet gør det nødvendigt, at både offentlige og private aktører gentænker, hvordan opgaver løses – og hvilke værktøjer, der tages i brug. ”I en tid med mangel på arbejdskraft er det afgørende, at alle sektorer ser på, hvor der kan arbejdes smartere og mere effektivt, herunder gennem kunstig intelligens. Digitalisering og kunstig intelligens er vigtige redskaber til at frigøre ressourcer fra medarbejdere, som så kan løse opgaver andre steder, og til at bidrage til at forebygge stress og begrænse nedslidning hos medarbejdere. Det gælder også i staten,” siger hun. Bodil Nordestgaard Ismiris hilser det
Danske virksomheder tager ESG i egen hånd – trods bøvl med data og uklare krav3.6.2025 13:27:53 CEST | Pressemeddelelse
Den hidtil største danske undersøgelse af ESG-indsatsen blandt danske ledere og virksomheder peger på, at virksomhederne, trods planlagte EU-lempelser, allerede har sat fart på ESG-arbejdet. Men samtidig viser undersøgelsen, at der fortsat er en række store udfordringer, når det gælder om at få sat arbejdet med bæredygtighed i system.
Seniorer får nyt job som aldrig før30.5.2025 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
I en tid, hvor færre får nyt job, skiller seniorerne sig ud, når de stadigt oftere får ny arbejdsplads.
Styrket partnerskab vil løfte danske virksomheders bæredygtighed7.5.2025 08:04:41 CEST | Pressemeddelelse
EY træder ind i partnerskabet bag det digitale værktøj ESG Profilen sammen med Lederne og Danske Bank. I en tid med en konstant strøm af nye kriser og forandringer er det afgørende, at danske virksomheder får de nødvendige redskaber, så indsatsen for ESG og bæredygtighed ikke drukner i administration og bureaukrati.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum