Kids-world i Esbjerg gør en forskel for udsatte unge – nu er de nomineret til national CSR-pris

Den esbjergensiske webshop Kids-world, der har opnået stor succes med onlinesalg af tøj, sko og legetøj i flere lande, er en af syv frontløber-virksomheder, der er med i kampen om at vinde en af de CSR-priser, som videnshuset Cabi uddeler en gang om året.

Kids-world er en af tre kandidater, der er nomineret i kategorien for virksomheder, der yder en ekstra indsats for at give plads til unge på arbejdsmarkedet. Webshoppen tager et stort socialt ansvar for alle aldersgrupper og ansætter hyppigt mennesker fra kanten af arbejdsmarkedet, men fremhæves først og fremmest for at tilbyde rigtig mange unge under 18 år et job.

En af drivkræfterne bag Kids-worlds sociale engagement er lagerchef Sanne Aldenborg. Hun fortæller, at virksomheden gennem en årrække har set det som en af sine vigtigste opgaver at give unge en god start på arbejdslivet.

”Vi er ikke bange for at ansætte unge, der har haft nogle udfordringer med i bagagen. Vi ser det nærmere som en investering at hjælpe dem godt i gang. Selvom de unge nogle gange kun er ansat i en kortere periode, glemmer de os ikke. For os er det en måde at forme en fremtidig medarbejder på,” siger hun.

Før en ung starter i et fritidsjob, afsætter Kids-world altid de nødvendige ressourcer til at lave en grundig forventningsafstemning og ser på, hvilke opgaver der passer til vedkommende. Desuden opstartes en buddy-ordning.

”En del unge er usikre på sig selv og kryber nærmest langs panelerne i den første tid, de er ansat hos os. Men det vender hurtigt. Når de finder ud af, at de sagtens kan løse de opgaver, de stilles overfor, vokser de. Det løfter dem virkelig, når de får noget ansvar. Det er fantastisk at være vidne til,” siger Sanne Aldenborg.

Flere muligheder for 13-årige
Reglerne for unges fritidsjob er netop blevet lempet, og det betyder, at de 13-14-årige nu må varetage flere arbejdsfunktioner end tidligere. Kids-world har hele tiden haft seks-syv unge i 13-års alderen ansat i fritidsjob, og Sanne Aldenborg opfordrer andre virksomheder til at give denne aldersgruppe chancen på arbejdsmarkedet.

”Vi inviterer ofte hele skoleklasser på besøg, så de kan se vores virksomhed. Det vækker de unges interesse for arbejdslivet, og derfor har vi aldrig brug for at søge efter ungarbejdere. Tværtimod. De unge kommer til os. Så der er ingen grund til at holde sig tilbage, når det gælder om at tilbyde fritidsjob til de 13-årige. I langt de fleste virksomheder er der vel altid en forsendelse, der skal pakkes, eller en skraldespand, der skal tømmes,” siger Sanne Aldenborg.

Rollemodel for andre
En erfaren jury har udvalgt de nominerede blandt et bredt felt af indstillede virksomheder. Juryens formand Mette Rønnau, direktør i Cabi, fortæller, at det i år har været en svær opgave at udvælge de nominerede i et særdeles stærkt felt:

”Kids-world udmærker sig blandt de indstillede, fordi virksomheden ser muligheder i alle unge – også dem, der har en tung bagage med sig. Ved at give dem en chance for at blive en del af et arbejdsfællesskab bidrager de til, at de unge får lettere ved at bryde en negativ social arv. Virksomhedens tilgang er forankret i hele organisationen. Alle stemmer bliver hørt, og ledelsen har en god forståelse for, hvad det kræver at lede sårbare unge.”

Fra den samlede jury, der består af syv personer med særlig indsigt i arbejdsmarkedet, erhvervslivet, forskningens verden, det kommunale beskæftigelsesområde og sociale investorer, lyder der også ros til Kids-world for deres engagement:

”Kids-world har bl.a. et struktureret samarbejde med jobcentret, en lokal skole, der har et 10. klasses tilbud til unge med svære opvækstvilkår, og er derudover mentorvirksomhed for et landsdækkende projekt for udsatte drenge. Så på mange måder kan de tjene til inspiration for andre virksomheder, der gerne vil gøre mere for at skabe et inkluderende arbejdsmarked med plads til flere unge,” konstaterer juryen.

De nominerede til CSR People Prize 2024 er:

Efter en nøje gennemgang af alle indstillede virksomheder har juryen valgt følgende nominerede:

Virksomheder med mere end 250 ansatte:

ProfilService, rengøringsvirksomhed, Brøndby
Frode Laursen, transport, lager og logistik, Hinnerup.

Virksomheder med færre end 250 ansatte:

El Recycling, genanvendelse af elektronik, Randers
GladTeknik, it-service og -reparation, Hvidovre
Gjørtler Ejendomme, ejendomsselskab og tømrervirksomhed, Viborg.

Virksomheder, der udmærker sig ved at gøre en forskel for unge medarbejdere:

Kids-world, webshop med børnetøj, Esbjerg
Harald Nyborg, byggemarked, Slagelse
GladTeknik, it-service og -reparation, Hvidovre.

Vær med til at hylde vinderne

Vinderne af de enkelte kategorier afsløres ved CSR People Prize 2024 torsdag den 14. november 2024 hos GAME Streetmekka i København med start kl. 12.00.

Arrangementet er åbent for alle, og du kan se programmet for dagen HER

For yderligere information, kontakt:

Ea Nielsen, souschef i Cabi, telefon 4128 4126, e-mail: eni@cabiweb.dk