Nyt udspil fra FH: Sådan skaber vi et trygt, retfærdigt og ansvarligt pensionssystem
I et nyt udspil foreslår Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH) blandt andet at styrke Arne-pensionen, investere massivt i arbejdsmiljø og sporskifte.
Spørgsmålet om pensionsalder og en værdig tilbagetrækning fylder meget for lønmodtagerne. Folkepension og mulighederne for en værdig tilbagetrækning er grundpiller i det danske velfærdssamfund. Men pensionssystemet slår sprækker.
I et nyt udspil fremlægger FH nu en pakke af forslag, der samlet skal skabe en mere tryg og retfærdig tilbagetrækning.
”Lønmodtagerne skal føle sig trygge omkring deres pension. Derfor ønsker vi i FH, at Arne-pensionen skal forbedres markant, og at der investeres i et langt bedre psykisk og fysisk arbejdsmiljø. Det skal også være lettere at skifte spor i løbet af arbejdslivet, hvis man har et arbejde, der slider på krop og sjæl,” siger FH-formand Morten Skov Christiansen.
Download udspil: Fremtidens pensionssystem: Trygt, retfærdigt og ansvarligt
I udspillet lægger FH samtidig op til, at pensionsalderen skal stige langsommere end planlagt. Det er økonomisk ansvarligt, og det vil øge retfærdigheden på tværs af generationer.
”Vi ved, at næsten 4 ud af 5 lønmodtagere under 50 år er bekymrede for, om de kan holde frem til pensionsalderen. Det skaber utryghed. Derfor ønsker vi at tage toppen af stigningen. Med vores model vil personer i 30’erne kunne gå på pension op til to år tidligere, end der er lagt op til i dag,” siger Morten Skov Christiansen.
Bedre forebyggelse er en forudsætning for længere arbejdsliv
Men hvis pensionsalderen overhovedet skal stige, er det nødvendigt med massive investeringer i et bedre fysisk og psykisk arbejdsmiljø.
”Smertestillende medicin må aldrig blive en forudsætning for at kunne passe et arbejde. Vi må heller ikke acceptere, at stressepidemien bliver ved med at vokse sig større.
Vi er nødt til at gøre meget mere for at forebygge både fysisk og psykisk nedslidning, hvis en stigende pensionsalder overhovedet skal være realistisk,” understreger Morten Skov Christiansen.
Som en del af forebyggelsesindsatsen foreslår FH også en ny ret til sporskifte. Den skal være målrettet lønmodtagere mellem 45 og 60 år, der efter mange år på arbejdsmarkedet har behov for at skifte branche. Det skal understøttes med en langt højere ydelse end den SU, man kan få i dag.
”Mange lønmodtagere med hårde job kan få rigtig meget ud af at skifte branche, men det er ikke realistisk at gå på SU i flere år, hvis man har familie, hus, bil og meget andet.
Det er vi nødt til at respektere. Ellers får vi ikke folk til at skifte spor, selvom det ville være det bedste både for den enkelte, for virksomhederne og for samfundet,” siger Morten Skov Christiansen.
Alle fortjener en værdig tilbagetrækning
En lige så vigtig forudsætning for en stigende pensionsalder er gode og trygge muligheder for at trække sig tilbage før folkepensionsalderen, hvis man har brug for det. Derfor vil FH styrke Arne-pensionen markant.
Det skal gøres ved at udvide varigheden med ét år, hæve ydelsen med cirka 3.000 kroner om måneden og give bedre muligheder for at arbejde ved siden af. Og seniorpensionen skal bevares som i dag.
“Flere lønmodtagere skal tilbydes et sikkerhedsnet. Det bliver der kun større behov for med en stigende pensionsalder. Samtidig er ydelsen i dag så lav, at Arne-pensionen ikke giver den nødvendige tryghed, så derfor skal vi se på satsen,” siger Morten Skov Christiansen.
Endelig skal der være bedre mulighed for, at de seniorer, der ønsker det, kan blive på arbejdsmarkedet.
Derfor ønsker FH at gøre det lettere at trække sig gradvist tilbage og gøre mere for at få ledige seniorer tilbage i arbejde.
”I dag er det desværre sådan, at seniorer har meget større risiko for at blive langtidsledige, hvis de mister deres job. Det er meningsløst, at dygtige og erfarne kolleger føler sig nødsaget til at gå på pension, fordi der ikke bliver gjort nok for at hjælpe dem tilbage på arbejdsmarkedet,” siger FH-formanden.
Kontakter
FH's pressetelefon
Tlf:26119710Links
Følg pressemeddelelser fra FH - Fagbevægelsens Hovedorganisation
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra FH - Fagbevægelsens Hovedorganisation
FH om FL25: Ros til uddannelsesprioriteringer og skolemad – men bekymring for arbejdsmiljøområdet22.11.2024 10:03:03 CET | Pressemeddelelse
Fra Fagbevægelsens Hovedorganisation er der ros for penge til uddannelsesområdet og skolemad, men finansloven for 2025 efterlader mange ønsker tilbage på arbejdsmiljøområdet i en tid med stress og nedslidning.
En sundhedsreform med gode ambitioner15.11.2024 11:08:40 CET | Pressemeddelelse
Den kommende sundhedsreform sætter store skibe i søen, som kan styrke nærheden, forebyggelsen og det tværgående samarbejde. For Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH) er det afgørende, at medarbejderne sidder med ved bordet, når detaljerne skal udformes og reformen implementeres.
Nyt udspil: Den grønne omstilling skal være socialt retfærdig21.10.2024 10:11:16 CEST | Pressemeddelelse
Hvis vi skal i mål med den grønne omstilling, skal vi skrue op for uddannelsesambitionerne og sikre, at lønmodtagerne får økonomisk tryghed og stærke jobmuligheder. Mange lønmodtagere er i dag bekymrede for konsekvenserne af omstillingen, og det skal tages alvorligt. Derfor præsenterer Fagbevægelsens Hovedorganisation nu et udspil, der sikrer social retfærdighed i den grønne omstilling.
FH: Vismænds analyse af erhvervsuddannelser er en ommer8.10.2024 12:02:07 CEST | Pressemeddelelse
De økonomiske vismænd har lavet en analyse af erhvervsuddannelserne, der på et misvisende grundlag risikerer at bidrage til uddannelsessnobberiet og forværre ubalancer i samfundet, advarer FH’s formand.
FH og DD: Bevar arbejdsløses ret til efteruddannelse i hele landet!27.9.2024 16:34:25 CEST | Pressemeddelelse
Det er enormt vigtigt, at lønmodtagere ramt af arbejdsløshed får mulighed for at opkvalificere sig, så de kan komme hurtigt og varigt tilbage på arbejdsmarkedet. Derfor er det helt forkert, når ekspertgruppen for fremtidens beskæftigelsesindsats vil forringe arbejdsløses ret til 6 ugers opkvalificering. Problemet har desværre også en meget tydelig geografisk slagside, da det især er udenfor de store byer, at rettigheden bliver brugt.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum