PlanBørnefonden og ZOO går sammen om at skabe grønne job i Marokko

PlanBørnefonden, Zoologisk Have samt lokale partnere og myndigheder i Marokko har slået sig sammen for at støtte Marokkos indsatser inden for bæredygtighed, naturbeskyttelse og biodiversitet og bruge det som løftestang til at skabe job til unge i den grønne sektor.

Det nye samarbejde finansieres med syv millioner kroner som en del af Udenrigsministeriets Dansk-Arabiske Partnerskabsprogram, som har fokus på at skabe bedre levevilkår og fremtidsudsigter for unge i Mellemøsten og Nordafrika.

Målet for det nye samarbejde i Marokko er at sikre de unges fremtid med uddannelse og job inden for blandt andet turisme og naturbevarelse og gøre det på en måde, der bidrager til den grønne omstilling. Det er et område, der har høj prioritet i Marokkos nationale strategier for at skabe flere grønne jobs for landets store generation af unge mennesker.

Jobskabelse og naturbevaring i ét 

Ligesom mange andre lande i regionen, oplever Marokko en høj ungdomsarbejdsløshed, og alt for mange unge bliver uddannet inden for sektorer med få jobmuligheder. Turismesektoren er dog én af de sektorer, der er i vækst, og Marokko har mange smukke nationalparker og naturområder. Her er der job at få – især de grønne af slagsen. Det krydsfelt vil dette nye samarbejde bruge til at skabe bæredygtige arbejdspladser og faglig ekspertise, der både kommer de unge og naturen til gode.

”Den bedste fremtidssikring. vi kan give unge, er en relevant uddannelse, så de kan få et job eller starte egen virksomhed, få økonomisk råderum og gøre en positiv forskel i deres lokalsamfund. Det her partnerskab kan noget helt særligt – nemlig kombinere vores erfaring med at arbejde med unge mennesker samt Zoologisk Haves ekspertise inden for naturbevarelse, uddannelse og formidling", siger PlanBørnefondens CEO, Dorthe Petersen.

Grønne ringe i vandet

Helt konkret skal indsatsen blandt andet give unge viden og færdigheder inden for biodiversitet og naturbeskyttelse, som de kan bruge til at få job i turismesektoren eller starte deres egne virksomheder som for eksempel tourguide i nationalparker.

Blandt andet skal ZOO’s arbejde med at gøre undervisningen inden for naturbeskyttelse og bæredygtighed mere engagerende og tidssvarende for at vække de unges interesse i naturbeskyttelse. Målet er, at op mod 450 unge uddannes i biodiversitet og naturbeskyttelse inden for de næste par år og langt flere på sigt. Derudover skal økonomisk og faglig støtte til unge iværksættere skabe mindst 150 nye job inden for den grønne sektor. Det kan skabe ringe i vandet for tusindvis af unge i Marokko.

Biodiversitet er en kernekompetence for ZOO, som også har mange års erfaring med internationale projekter med fokus på naturbevarelse og beskyttelse af truede dyr.

”Vi er rigtig stolte af, at vores mangeårige erfaring inden for naturbevarelse og biodiversitet kan være med til at skabe et livsfundament og en fremtid for den unge generation i Marokko. Vores medarbejdere er dybt engagerede og glæder sig til at kunne gøre en forskel for både mennesker og natur,” siger administrerende direktør i ZOO, Pernille Mehl. 

”I vores nye Afrika-strategi har vi fokus på unge, der vil tegne kontinentets fremtid. Det er godt nyt, at Dansk-Arabisk Partnerskabsprogram her tænker nyt og nu skaber spændende grønne job for unge i Marokko sammen med PlanBørnefonden og ZOO,” siger Udenrigsminister Lars Løkke Rasmussen om samarbejdet.