Forskere har måske fundet ’uudnyttet potentiale’ for det pressede sundhedsvæsen
Medarbejdere på sygehuse bliver mindre syge, hvis de arbejder i en afdeling med høj grad af lokal og tværfaglig ledelse. Det peger et nyt studie fra Syddansk Universitet og Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø på.
Intuitivt giver det ret god mening.
Hvis man arbejder i en afdeling på et hospital, hvor den nærmeste leder sammen med medarbejderne har mulighed for at bestemme en del selv og indrette arbejdsgangene, så det passer til netop deres afdeling, stiger tilfredsheden i afdelingen. Hvis lederen tilmed har ansvar for flere forskellige faggrupper, og der på den måde er en løbende koordinering mellem f.eks. sygeplejersker og læger, vil trivslen være endnu højere.
Og med den højere trivsel falder sygefraværet.
Men én ting er fornemmelser og forestillinger. Nu er der også kommet videnskabelige resultater, som underbygger hypotesen.
Forskere fra Syddansk Universitet og Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø har for nylig udgivet et studie, som viser, at der er lavere sandsynlighed for sygefravær på hospitalsafdelinger med en høj gad af decentral og tværfaglig ledelse.
- Man skal huske, at det her kun er et enkeltstående studie. Men det kunne se ud, som om, der er et uudnyttet potentiale i sammenhængen mellem ledelse og trivsel på danske hospitaler, som vi jo ved er pressede og mangler personale, siger Ann Dyreborg Larsen, seniorforsker på Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø.
- Jeg er sikker på, at hospitalerne har det på lystavlen allerede, men vores resultater kunne måske være en anledning til at få yderligere fokus på det.
Tendensen er klar
Forskerne har undersøgt sammenhængen mellem sygefravær og ledelse på to konkrete sygehuse.
I alt har 300 såkaldte førstelinjeledere – altså ledere nærmest medarbejderne på gulvet – svaret på et spørgeskema om, i hvor høj grad de selv kan træffe beslutninger i afdelingen, og hvorvidt de er ledere for flere faggrupper. Svarene er så efterfølgende blevet koblet til data om sygefravær for ca. 7.000 medarbejdere i samme afdelinger.
Selv om det ikke er alle resultater, der er statistisk signifikante, peger alle i samme retning. Og når forskerne justerer for alle mulige tænkelige faktorer – f.eks. ledernes alder, uddannelse og erfaring – fortsætter tendensen med at være helt klar:
Jo mere decentral og tværfaglig ledelse, desto mindre sygefravær.
- Der vil altid være usikkerheder i statistik, men alt tyder på, at man finder bedre løsninger, hvis man gør det lokalt i afdelingen, fremfor at det er styret fra toppen. Det ligger også fint i tråd med det, moderne ledelsesforskning generelt har fundet frem til, siger Peter Hasle, der er professor i arbejdsmiljø på Syddansk Universitet.
- Personalemangel i sundhedssystemet er en kæmpestor udfordring i samfundet, og her er et meget konkret redskab, alle hospitaler vil kunne bruge uden de store omkostninger. Så jeg synes da, det er noget, man bør handle på.
Kontakter
Peter Hasle, professor, SDU
+45 65508679
hasle@iti.sdu.dk
Ann Dyreborg Larsen, seniorforsker, NFA
+45 39165477
adl@nfa.dk
Sebastian Wittrock, journalist, SDU
+45 20135212
sewitt@tek.sdu.dk
Følg pressemeddelelser fra Syddansk Universitet
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Syddansk Universitet
Thomas Stauffer Larsen udnævnt til klinisk professor i hæmatologi5.11.2024 12:35:35 CET | Pressemeddelelse
Professoratet er nyoprettet og centreret omkring behandling af lymfekræft. Professorater er oprettet som en kombinationsstilling mellem Klinisk Institut, Syddansk Universitet og Hæmatologisk Afdeling på Odense Universitetshospital.
Henrik Frederiksen er udnævnt til klinisk professor i hæmatologi5.11.2024 12:35:12 CET | Pressemeddelelse
Professoratet indebærer, at Henrik Frederiksen skal være forskningsleder for det hæmatologiske område. Professoratet er oprettet som en kombinationsstilling mellem Klinisk Institut, Syddansk Universitet (SDU) og Hæmatologisk Afdeling på Odense Universitetshospital (OUH).
Danske forskere vil bruge robotteknologi og AI til diagnosticering og behandling af kræft4.11.2024 11:23:10 CET | Pressemeddelelse
Forskere fra bl.a. Syddansk Universitet arbejder på at bruge robotteknologi og kunstig intelligens til at diagnosticere og behandle en række kræftformer. Løsningen kan være klar allerede om få år.
Modificerede alger kan måle forurening i vand31.10.2024 09:43:01 CET | Pressemeddelelse
Med et havmiljø i krise er der mere end nogensinde behov for målinger af vandforurening, men de traditionelle metoder er både dyre og langsommelige. Forskere fra Det Tekniske Fakultet på Syddansk Universitet arbejder på at gøre vandprøver nemmere med naturens egne kræfter.
Operation er den bedste løsning for patienter med svær slidgigt i hoften31.10.2024 08:29:16 CET | Pressemeddelelse
Forskere fra Syddansk Universitet har nu vist, at operation med kunstig hofte er bedre end træning alene for personer over 50 år med svær slidgigt i hoften.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum