Forskere har måske fundet ’uudnyttet potentiale’ for det pressede sundhedsvæsen
Medarbejdere på sygehuse bliver mindre syge, hvis de arbejder i en afdeling med høj grad af lokal og tværfaglig ledelse. Det peger et nyt studie fra Syddansk Universitet og Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø på.
Intuitivt giver det ret god mening.
Hvis man arbejder i en afdeling på et hospital, hvor den nærmeste leder sammen med medarbejderne har mulighed for at bestemme en del selv og indrette arbejdsgangene, så det passer til netop deres afdeling, stiger tilfredsheden i afdelingen. Hvis lederen tilmed har ansvar for flere forskellige faggrupper, og der på den måde er en løbende koordinering mellem f.eks. sygeplejersker og læger, vil trivslen være endnu højere.
Og med den højere trivsel falder sygefraværet.
Men én ting er fornemmelser og forestillinger. Nu er der også kommet videnskabelige resultater, som underbygger hypotesen.
Forskere fra Syddansk Universitet og Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø har for nylig udgivet et studie, som viser, at der er lavere sandsynlighed for sygefravær på hospitalsafdelinger med en høj gad af decentral og tværfaglig ledelse.
- Man skal huske, at det her kun er et enkeltstående studie. Men det kunne se ud, som om, der er et uudnyttet potentiale i sammenhængen mellem ledelse og trivsel på danske hospitaler, som vi jo ved er pressede og mangler personale, siger Ann Dyreborg Larsen, seniorforsker på Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø.
- Jeg er sikker på, at hospitalerne har det på lystavlen allerede, men vores resultater kunne måske være en anledning til at få yderligere fokus på det.
Tendensen er klar
Forskerne har undersøgt sammenhængen mellem sygefravær og ledelse på to konkrete sygehuse.
I alt har 300 såkaldte førstelinjeledere – altså ledere nærmest medarbejderne på gulvet – svaret på et spørgeskema om, i hvor høj grad de selv kan træffe beslutninger i afdelingen, og hvorvidt de er ledere for flere faggrupper. Svarene er så efterfølgende blevet koblet til data om sygefravær for ca. 7.000 medarbejdere i samme afdelinger.
Selv om det ikke er alle resultater, der er statistisk signifikante, peger alle i samme retning. Og når forskerne justerer for alle mulige tænkelige faktorer – f.eks. ledernes alder, uddannelse og erfaring – fortsætter tendensen med at være helt klar:
Jo mere decentral og tværfaglig ledelse, desto mindre sygefravær.
- Der vil altid være usikkerheder i statistik, men alt tyder på, at man finder bedre løsninger, hvis man gør det lokalt i afdelingen, fremfor at det er styret fra toppen. Det ligger også fint i tråd med det, moderne ledelsesforskning generelt har fundet frem til, siger Peter Hasle, der er professor i arbejdsmiljø på Syddansk Universitet.
- Personalemangel i sundhedssystemet er en kæmpestor udfordring i samfundet, og her er et meget konkret redskab, alle hospitaler vil kunne bruge uden de store omkostninger. Så jeg synes da, det er noget, man bør handle på.
Kontakter
Peter Hasle, professor, SDU
+45 65508679
hasle@iti.sdu.dk
Ann Dyreborg Larsen, seniorforsker, NFA
+45 39165477
adl@nfa.dk
Sebastian Wittrock, journalist, SDU
+45 20135212
sewitt@tek.sdu.dk
Følg pressemeddelelser fra Syddansk Universitet
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Syddansk Universitet
Er det fremtidens byggeri? Forskere fra SDU har skabt byggebranchens svar på Lego-klodser13.9.2024 09:56:33 CEST | Pressemeddelelse
På Det Tekniske Fakultet på Syddansk Universitet arbejder forskere på at gøre byggebranchen mere bæredygtig med Legoklods-lignende træmoduler, der ved hjælp af robotter og digitale modeller kan samles til bærende konstruktioner, skilles ad og genbruges igen og igen.
Kurvblomsteksem i Danmark12.9.2024 12:59:09 CEST | Pressemeddelelse
Overlæge, ph.d. Evy Paulsen, Odense Universitetshospital og Syddansk Universitet, skal forsvare sin disputats om kurvblomsteksem den 11. oktober.
Blå innovation skal sætte skub i klimatilpasning i den dansk-tyske grænseregion9.9.2024 13:21:05 CEST | Pressemeddelelse
Et nyt Interreg-projekt, Poseidon, har fokus på at udvikle og udbrede løsninger til vandrelateret klimatilpasning i Danmark og Tyskland. Frem til 2027 danner projektet rammen om etablering af målrettede innovationssamarbejder, hvor problemejere som fx kommuner og forsyningsselskaber, matches op med virksomheder og vidensinstitutioner, der kan bidrage til at løse de konkrete vandproblemer.
Ny teknologi kan revolutionere behandlingen af slidgigt9.9.2024 11:46:43 CEST | Pressemeddelelse
Forskere fra Syddansk Universitet, King’s College London og Boston University har videreudviklet en laserteknologi, så man for første gang nogensinde kan få detaljerede og dybdegående billeder af levende væv uden at beskadige vævet. Studiet er netop publiceret i Nature Communications.
Verdensberømte Margaret Atwood besøger SDU5.9.2024 08:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Mød bestsellerforfatteren bag The Handmaid's Tale på SDU mandag 28. oktober, når hun kommer til Odense for at modtage H.C. Andersen Litteraturprisen 2024. Arrangementet er gratis.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum