Hver anden akademiker arbejder efter pensionsalderen
48 procent af akademikerne arbejdede et år efter folkepensionsalderen i 2022, viser analyse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd (AE). Det er en langt større andel end blandt ufaglærte og faglærte. Samtidig er hårdt fysisk arbejdsmiljø netop langt mere udbredt blandt kortuddannede end blandt akademikere.

BESKÆFTIGELSE
I 2022 arbejdede knap hver fjerde person, et år efter de fik ret til at gå på folkepension. Men tallet dækker over store forskelle på tværs af uddannelse og køn.
Det viser ny analyse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd på baggrund af de seneste registerdata fra Danmarks Statistik.
27 procent af de personer, der rundede folkepensionsalderen i 2021, var alligevel på arbejdsmarkedet i 2022. Det er en stigning på 4 procentpoint i forhold til 2013, hvor folkepensionsalderen endda var 1,5 år lavere.
Folkepensionsalderen var i 2021 66,5 år. I 2013 var den 65 år.
Blandt akademikere arbejdede 48 procent i 2022, et år efter de fik ret til folkepension. Det er langt flere end blandt andre uddannelsesgrupper. For eksempel arbejdede 19 procent af de ufaglærte med samme pensionsalder året efter, mens de faglærte lå på gennemsnittet på 27 procent.
"Der er stor forskel på, hvor længe folk bliver ved med at arbejde. En del af forklaringen er, at de forskellige uddannelsesgrupper har vidt forskellige arbejdsvilkår," siger Emilie Damm Klarskov, analysechef i Arbejderbevægelsens Erhvervsråd.
Analysen viser også, at det særligt er mænd med lange videregående uddannelser, der arbejder, efter de har fået ret til folkepension. 52 procent af mændene med akademisk baggrund arbejdede i 2022, året efter de nåede folkepensionsalderen. For akademiske kvinder var tallet 42 procent.
Ufaglærte og faglærte har oftere et fysisk hårdt arbejdsmiljø end akademikere
Analysen sætter også tal på, hvilke uddannelsesgrupper der har et hårdt fysisk arbejde. Tallene bygger på data fra en spørgeskemaundersøgelse foretaget af Arbejdstilsynet i 2021.
Knap 9 procent af alle lønmodtagere har et hårdt fysisk arbejdsmiljø, men blandt akademikere gælder det under 2 procent. Blandt ufaglærte og faglærte har cirka 13 procent et hårdt fysisk arbejde.
”Det er klart, at man har bedre mulighed for at fortsætte med at arbejde i seniorårene og måske endda på den anden side af folkepensionsalderen, hvis man ikke er nedslidt,” siger Emilie Damm Klarskov.
”Når man fortsætter med at arbejde på den anden side af folkepensionsalderen, er det nok ofte lysten, der driver værket. På den anden side kan man have fysiske smerter, der betyder, at man ikke har samme muligheder for at arbejde efter folkepensionsalderen. Og der kan vi bare se, at akademikere er langtfra lige så udsatte som ufaglærte og faglærte,” siger Emilie Damm Klarskov.
En tidligere analyse viste, at hver fjerde lønmodtager med et hårdt fysisk arbejdsmiljø havde langvarigt sygefravær det følgende år. Det er over tre gange så hyppigt som lønmodtagere, der ikke har et hårdt fysisk arbejdsmiljø.
Analysens hovedkonklusioner
- I 2022 var lidt mere end hver fjerde i beskæftigelse et år efter folkepensionsalderen (27 procent). I 2013, hvor pensionsalderen var lavere, var andelen af personer i arbejde et år efter pensionsalderen en smule lavere (23 procent).
- På tværs af uddannelsesgrupper er der store forskelle på, hvor mange der arbejder et år efter folkepensionsalderen. Mens knap hver anden akademiker er i beskæftigelse et år efter pensionsalderen, gælder det kun for knap hver femte ufaglærte. Blandt faglærte arbejder omkring hver fjerde et år efter pensionsalderen.
- På tværs af uddannelsesgrupper er der flere mænd, der fortsat arbejder et år efter pensionsalderen. Blandt mænd med lange videregående uddannelser arbejder lidt mere end halvdelen fortsat, mens kun lidt mere end hver fjerde ufaglærte mand er i arbejde et år efter folkepensionsalderen. Samme mønster ses blandt kvinder, dog på et lavere niveau.
- Ufaglærte og faglærte har oftere et fysisk hårdt arbejdsmiljø end akademikere.
Tabel: Hver fjerde arbejder et år efter folkepensionsalderen – mens det gælder hver anden akademiker
Tabellen viser andelen af personer, der arbejder et år efter, at de havde ret til folkepension. Det betyder, at kolonnen for 2013 er personer født i andet halvår af 1947 (deres folkepensionsalder var 65 år), mens kolonnen for 2022 er personer født i første halvår af 1955 (deres folkepensionsalder var 66,5 år).
Uddannelsesgruppe |
Andel, der arbejdede året efter deres folkepensionsalder |
|
|
2013 |
2022 |
Ufaglærte |
17 pct. |
19 pct. |
Gymnasiale uddannelser |
32 pct. |
30 pct. |
Faglærte |
23 pct. |
27 pct. |
KVU |
30 pct. |
31 pct. |
MVU |
25 pct. |
25 pct. |
LVU |
48 pct. |
48 pct. |
I alt |
23 pct. |
27 pct. |
Kilde: AE på baggrund af Danmarks Statistiks registre
Tabel: Mænd med lange uddannelser arbejder oftest et år efter pensionsalderen
Tabellen viser andelen af personer, der arbejder et år efter, at de havde ret til folkepension. Det betyder, at kolonnerne for 2013 er personer født i andet halvår af 1947 (deres folkepensionsalder var 65 år), mens kolonnerne for 2022 er personer født i første halvår af 1955 (deres folkepensionsalder var 66,5 år).
Mænd |
2013 |
2022 |
Kvinder |
2013 |
2022 |
|
Ufaglærte |
25 pct. |
28 pct. |
Ufaglærte |
10 pct. |
13 pct. |
|
Gymnasiale uddannelser |
36 pct. |
35 pct. |
Gymnasiale uddannelser |
26 pct. |
23 pct. |
|
Faglærte |
29 pct. |
35 pct. |
Faglærte |
16 pct. |
16 pct. |
|
KVU |
36 pct. |
40 pct. |
KVU |
22 pct. |
20 pct. |
|
MVU |
36 pct. |
37 pct. |
MVU |
17 pct. |
19 pct. |
|
LVU |
52 pct. |
52 pct. |
LVU |
40 pct. |
42 pct. |
|
I alt |
31 pct. |
35 pct. |
I alt |
15 pct. |
18 pct. |
Kilde: AE på baggrund af Danmarks Statistiks registre
Stor ulighed i fysisk arbejdsmiljø på tværs uddannelsesgruppe
Tabellen viser andelen af lønmodtagere, som har et fysisk hårdt arbejdsmiljø fordelt på uddannelsesniveau.
Uddannelsesgruppe |
Andel med fysisk hårdt arbejdsmiljø |
Lang videregående |
1,7 pct. |
Kort videregående |
5,2 pct. |
Mellemlang videregående |
5,6 pct. |
Grundskole |
12,9 pct. |
Erhvervsuddannelse |
13,5 pct. |
Gennemsnit |
8,7 pct. |
Kontakter
Emilie Damm KlarskovAnalysechef
Tlf:27 35 85 95ead@ae.dkJesper KirkbakKommunikationschef
Tlf:50 73 71 34jk@ae.dkLinks
Arbejderbevægelsens Erhvervsråd er en økonomisk-politisk tænketank og et samfundsøkonomisk analyseinstitut, der arbejder for at fremme den sociale retfærdighed i Danmark. AE’s overordnede formål er at udarbejde og formidle samfunds- og erhvervsøkonomisk viden samt løsningsideer til gavn for lønmodtagerne og for at fremme den sociale retfærdighed.
Følg pressemeddelelser fra AE - Arbejderbevægelsens Erhvervsråd
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra AE - Arbejderbevægelsens Erhvervsråd
Regeringens økonomiske nøgletal bliver systematisk overvurderet17.2.2025 05:05:00 CET | Pressemeddelelse
En ny analyse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd (AE) finder gentagne overvurderinger af finanseffekterne i Økonomisk Redegørelse over en årrække. Rapporterne overvurderer systematisk aktivitetsvirkningen på økonomien af den planlagte politik. Det risikerer at begrænse politikernes handlerum.
Prognose: Historisk høj beskæftigelse kan fortsat stige15.2.2025 08:25:53 CET | Pressemeddelelse
Arbejderbevægelsens Erhvervsråd (AE) forventer fortsat vækst og stigende beskæftigelse frem mod 2026. Samtidig forventes inflationen fortsat at være under kontrol, mens produktiviteten forventes at stige.
Ny kortlægning: De ressourcestærke får mest ud af uddannelsessystemet31.1.2025 06:39:01 CET | Pressemeddelelse
Der bliver brugt flest offentlige penge på uddannelse af akademikere og børn fra ressourcestærke hjem, viser analyse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd (AE). Hver gang det offentlige bruger ti kroner på undervisning, materialer, SU med mere, går fire kroner til at uddanne akademikere. Samtidig bruger det offentlige i gennemsnit cirka 900.000 kroner på at uddanne børn af forældre fra toppen af indkomstskalaen, mens der bliver brugt cirka 650.000 kroner på børn af de ti procent fattigste.
Nationalt partnerskab kan være vigtigt initiativ for udsatte unge – men husk også uddannelse28.1.2025 10:05:11 CET | Pressemeddelelse
Det er spændende og vigtige takter, regeringen slår an med det nationale partnerskab for udsatte unge, mener analysechef Emilie Damm Klarskov fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd (AE). Men politikerne bør fortsat huske at give de unge målrettede uddannelsestilbud.
Ledige uddannes på ny ordning: Fire ud af fem kommer i beskæftigelse28.1.2025 06:05:00 CET | Pressemeddelelse
De efterfølgende jobmuligheder er gode for de ledige, der tager en erhvervsuddannelse, mens de får dagpenge på en forhøjet sats, viser analyse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd (AE). 78 procent af personerne, der indtil videre har gennemført en uddannelse på ordningen, er efterfølgende kommet i arbejde. Særligt social- og sundhedshjælpere er der kommet flere af.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum