Direktør: Finanslovsudspil risikerer at fastholde udsatte i arbejdsløshed

Cabis medarbejdere er hver dag på gulvet ude hos virksomheder, organisationer, erhvervsråd og bestyrelser og hjælper dem, så de kan ansætte udsatte ledige og inkludere dem i arbejdsstyrken og samfundets fællesskab.

Det har intet med statslig administration at gøre.

Alligevel er det med henvisning til et ønske om at skære 1000 administrative arbejdspladser i staten, at Cabi i regeringens udspil til finansloven står til at miste sin faste, offentlige bevilling på knapt 10 mio. kr. årligt allerede fra årsskiftet.

Det må være en misforståelse

Det er positivt, at regeringen vil flytte penge fra administration og ud til den nære velfærd.

Men at fjerne Cabis bevilling på finansloven er i stedet en amputering af nær velfærd. Det vil begrænse muligheden for, at mennesker med handicap og sociale udfordringer kommer ind og bidrager på arbejdspladserne, i en situation, hvor der mangler arbejdskraft herfra og langt ind i fremtiden.

Cabis direktør, Mette Rønnau er uforstående overfor udspillet.

”Ingen kan have interesse i, at en organisation, der løfter ledige ud af offentlig forsørgelse, bliver amputeret. Det er jo en del af vores velfærd”, tilføjer Mette Rønnau.

Cabi har medvirket til, at mindst 8.800 udsatte ledige er blevet en del af arbejdsmarkedet inden for de seneste tre år. Det viser den seneste eksterne evaluering.

”Det er resultatet af, at vi står ude ved ledere og direktører og finder konkrete muligheder for, at de kan rumme psykisk sårbare unge og andre udsatte ledige. Det kan vi ikke uden finanslovsbevillingen”, tilføjer Mette Rønnau.

Dermed ender spareøvelsen med at blive en udgift for samfundet, vurderer hun.

Nina Smith: Det er uhensigtsmæssigt at skære i bevillingen

Også Nina Smith, økonomiprofessor ved Aarhus Universitet og bestyrelsesmedlem i Cabi, er kritisk overfor forslaget om at sløjfe Cabis bevilling på finansloven:

”Det virker ikke gennemtænkt. Når vi ved, at den samfundsmæssige værdiskabelse for hver ledige, der opnår 25 timers beskæftigelse er godt og vel 300.000 kr. årligt, er grundbevillingen til Cabis indsats godt givet ud.”

”Vi står i en tid, hvor virksomheder leder med lys og lygte efter arbejdskraft og hvor der er brug for, at virksomheder og civilsamfund i langt højere grad spiller en central rolle i at inkludere borgere fra kanten af arbejdsmarkedet i samfundets fællesskab. Det kan Cabi, og der er ikke andre i Danmark, der løfter præcis den vigtige samfundsmæssige opgave, som Cabi løfter i dag. Derfor er det mildest talt uhensigtsmæssigt at skære i deres bevilling”, udtaler Nina Smith.

Med finanslovsudspillet står Cabi til at miste sin faste bevilling allerede fra årsskiftet.

Fakta:

Hos Cabi henter virksomheder og kommuner konkret hjælp og sparring til at inkludere ledige med udfordringer i arbejdsstyrken.

Det er med til at løfte ledige ud af offentlig forsørgelse og forsyne arbejdspladserne med værdifuld arbejdskraft.

Cabi er en nonprofitorganisation, der delvist er drevet af offentlige midler. Bevillingen på finansloven udgør det økonomiske fundament i Cabi.

Cabi har 35 medarbejdere.