Guldborgsund Kommune viser fremgang på flere nøgleområder i den lokale erhvervsvenlighed
I DI’s årlige, landsdækkende undersøgelse, Lokal Erhvervsvenlighed, har Guldborgsund Kommune oplevet en positiv udvikling i flere vigtige kategorier.
I årets undersøgelse af lokal erhvervsvenlighed rykker Guldborgsund kommune frem til en samlet 35. plads, hvilket er en markant fremgang fra sidste års 49. plads.
- Det er opmuntrende at se, at bestræbelser i Guldborgsund Kommune på at forbedre erhvervsvilkårene bliver anerkendt. Der bliver arbejdet målrettet med flere initiativer, og det er glædeligt at se, at det bærer frugt, siger Jakob Søndergaard Nielsen, bestyrelsesleder for DI Lolland-Falster.
Guldborgsund Kommune har opnået sin bedste placering i kategorien ’brug af private leverandører’, hvor kommunen indtager en imponerende 4. plads. Derudover er der også en betydelig fremgang i kategorien ’grøn udvikling’, hvor kommunen er rykket fra en 30. plads i 2023 til en 19. plads i 2024.
- Brugen af private leverandører er vigtig for vores lokale erhvervsdrivende, da det dels skaber en mere effektiv og konkurrencedygtig offentlig sektor, og samtidig er med til at udvikle det lokale erhvervsliv. Vores fremgang i den grønne udvikling viser også, at vi er på rette vej mod en bæredygtig fremtid, forklarer Jakob Søndergaard Nielsen.
En af de største udfordringer for Guldborgsund Kommune ligger i kategorien ’uddannelse’, hvor kommunen på trods af en lille fremgang stadig ligger i den kedelige ende på en 77. plads. Området kræver fortsat opmærksomhed.
- Uddannelse er en af de vigtigste faktorer for at sikre en kvalificeret arbejdskraft i fremtiden. Uddannelse har i en længere årrække været en mærkesag for DI Lolland-Falster, og der er forskellige indsatser og samarbejder i gang, men vi er fortsat et stykke fra målet, siger Jakob Søndergaard Nielsen.
Kommunen har gjort mindre fremskridt i kategorien ’Arbejdskraft’, hvor kommunen er rykket fra en 72. plads i 2023 til en 63. plads i 2024. Dette viser, at der er en positiv udvikling i at tiltrække og fastholde arbejdskraft i kommunen.
- Det er afgørende for vores lokale virksomheder at have adgang til kvalificeret arbejdskraft. Vi vil fortsætte med at fokusere på initiativer, der kan forbedre rekruttering og tilknytning af medarbejdere, udtaler Jakob Søndergaard Nielsen.
Guldborgsund Kommune har samlet set oplevet en flot fremgang i årets undersøgelse, hvilket afspejler de positive effekter af de initiativer, der er sat i værk. DI Lolland-Falster vil fortsat arbejde tæt sammen med kommunen for at styrke erhvervsvenligheden og skabe endnu bedre vilkår for de lokale virksomheder.
FAKTA OM LOKAL ERHVERVSVENLIGHED 2024
- DI’s undersøgelse, Lokal Erhvervsvenlighed 2024, er Danmarks største undersøgelse af kommunernes erhvervsvenlighed. Det er 15. år i træk DI foretager en undersøgelse af den lokale erhvervsvenlighed.
- 7.479 virksomheder indenfor DI’s brancher, blandt andet fremstilling, byggeri, transport, fødevarer, engroshandel, rådgivning og service har svaret på undersøgelsen.
- Undersøgelsen er sammensat af to typer af indikatorer: Et spørgeskema til virksomheder og statistik. Typerne af indikatorer vægter 50/50 i kategorierne.
- Resultaterne er opdelt i ti kategorier, der belyser forskellige centrale områder i de lokale erhvervsvilkår. Dette gør det muligt at se, hvordan kommunerne klarer sig på forskellige områder og ikke kun samlet set.
- 91 ud af landets 98 kommuner er inkluderet i undersøgelsen. De syv kommuner Samsø, Langeland, Ærø, Læsø, Dragør, Vallensbæk og Fanø deltager ikke, da det ikke er muligt at indhente et tilstrækkeligt antal svar i disse kommuner.
For mere information
- Camilla Weigel, presserådgiver, tlf. 2834 5366, mail CAWE@di.dk
- Lars Magnus Christensen, chefkonsulent, tlf. 4127 2838, mail: LMLC@di.dk
Følg pressemeddelelser fra DI Lolland-Falster
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra DI Lolland-Falster
Lolland Kommune fastholder et stabilt erhvervsklima4.9.2024 19:30:00 CEST | Pressemeddelelse
I DI’s årlige, landsdækkende undersøgelse, Lokal Erhvervsvenlighed, har Lolland Kommune formået at bevare sit fokus på erhvervsudviklingen, selvom der er sket mindre ændringer i placeringerne.
Automatiktekniker Mie Petersen modtager DI Lolland-Falsters Lærlingepris 202427.6.2024 10:06:54 CEST | Pressemeddelelse
Mie Petersen blev indstillet til prisen af sin læreplads Alfa Laval Nakskov, hvor hun med dygtighed har vist en bemærkelsesværdig evne til at løse komplekse opgaver.
Antallet af internationale medarbejdere stiger markant på Lolland-Falster22.11.2023 05:00:00 CET | Pressemeddelelse
I dag arbejder godt 3.300 internationale medarbejdere på Lolland-Falster. Det er godt 2.200 flere end for ti år siden. Det viser en ny analyse fra Dansk Industri. DI Lolland-Falster glæder sig over stigningen og håber, at den positive udvikling fortsætter. Der er nemlig brug for flere medarbejdere til at besætte de lokale virksomheders ledige stillinger.
Lolland Kommune tager et flot spring frem i årets undersøgelse af den lokale erhvervsvenlighed6.9.2023 19:30:00 CEST | Pressemeddelelse
I DI’s årlige, landsdækkende undersøgelse, Lokal Erhvervsvenlighed, rykker Lolland Kommune hele 22 pladser op på ranglisten. Guldborgsund Kommune ender på en 49. plads, som er tre pladser lavere end sidste år.
Guldborgsund åbner døren for private virksomheder21.6.2023 05:00:00 CEST | Pressemeddelelse
I Guldborgsund løser private virksomheder 33 procent af kommunens arbejdsopgaver, mens det i Lolland er 28 procent af opgaverne, hvor private får mulighed for at byde ind med nye løsninger. Kommunerne bør teste langt flere opgaver på pris, kvalitet og bæredygtighed, lyder opfordringen fra DI Lolland-Falster.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum