Assens har aldrig klaret sig bedre i DI’s erhvervs-undersøgelse
Med en flot 14. plads ud af 91 kommuner opnår Assens Kommune sin bedste placering nogensinde i DI’s undersøgelse af kommunernes erhvervsvenlighed, som i år udgives for 15. gang. Efter sidste års tilbagegang er der nu fremgang i otte ud af 10 kategorier i undersøgelsen, og det er ikke mindst virksomhedernes vurdering af kommunens helt overordnede erhvervsvenlighed, der trækker resultatet op. Her opnår Assens i år en placering som Danmarks 6. bedste.
Når man nærstuderer de enkelte vurderinger, er der ikke noget at sige til, at flere virksomheder synes, at kommunen generelt gør det godt. Assens ligger nemlig også i top-ti på landsplan, når det gælder de digitale rammer, skatter, gebyrer og erhvervsarealer – og kommunens dialog og information med virksomhederne.
- Vi kan se, at virksomhederne i undersøgelsen blandt andet er blevet gladere for den dialog, de har med både politikere og embedsfolk, det betyder rigtig meget i det daglige. En god kontakt og evnen til at lytte til hinanden er jo ofte forudsætningen for at forbedre forholdene, og i DI Fyn har vi også oplevet en tæt og fortrolig dialog i årets løb, siger foreningens bestyrelsesleder Poul Strandmark.
Den absolut største fremgang ses i kategorien arbejdskraft, hvor Assens i år er placeret blandt den bedste tredjedel af kommunerne som nummer 30, et hop opad rangstigen på ikke mindre end 44 pladser.
- Arbejdskraft er en af de vigtigste dagsordener i de her år, hvor fynsk erhvervsliv er i hastig fremgang, og der er udsigt til mangel på især dygtige faglærte medarbejdere. Svarene i LE 2024 viser, at virksomhederne i Assens er væsentlig mere begejstrede for samarbejdet med jobcenteret og med kommunens indsats for at tiltrække og sikre kvalificerede medarbejdere. Samtidig søgte hver fjerde folkeskoleelev ind på en erhvervsuddannelse efter 9. eller 10. klasse i år. Det er meget positivt, siger Poul Strandmark.
På især ét område er der dog plads til forbedring, nemlig når det gælder infrastruktur og transport, hvor Assens indtager en bundplacering lige som sidste år. De seneste år har kommunen brugt flere penge på de kommunale veje, og vurderingen af vejene er da også blevet lidt mere positiv. Men det kniber med de kommunale busruter, og virksomhederne er ikke tilfredse med medarbejdernes muligheder for at benytte kollektiv transport for at komme til og fra arbejde.
- Det er ærgerligt, og en torn i øjet blandt de ellers meget positive vurderinger i undersøgelsen. Og spørger man virksomhederne, så er det da også det vigtigste område at prioritere og tage fat på de kommende år, siger Poul Strandmark.
FAKTA OM LOKAL ERHVERVSVENLIGHED 2024
- DI’s undersøgelse, Lokal Erhvervsvenlighed 2024, er Danmarks største undersøgelse af kommunernes erhvervsvenlighed. Det er 15. år i træk DI foretager en undersøgelse af den lokale erhvervsvenlighed.
- 7.479 virksomheder indenfor DI’s brancher, blandt andet fremstilling, byggeri, transport, fødevarer, engroshandel, rådgivning og service har svaret på undersøgelsen.
- Undersøgelsen er sammensat af to typer af indikatorer: Et spørgeskema til virksomheder og statistik. Typerne af indikatorer vægter 50/50 i kategorierne.
- Resultaterne er opdelt i ti kategorier, der belyser forskellige centrale områder i de lokale erhvervsvilkår. Dette gør det muligt at se, hvordan kommunerne klarer sig på forskellige områder og ikke kun samlet set.
- 91 ud af landets 98 kommuner er inkluderet i undersøgelsen. De syv kommuner Samsø, Langeland, Ærø, Læsø, Dragør, Vallensbæk og Fanø deltager ikke, da det ikke er muligt at indhente et tilstrækkeligt antal svar i disse kommuner.
Kontakt:
Med en flot 14. plads ud af 91 kommuner opnår Assens Kommune sin bedste placering nogensinde i DI’s undersøgelse af kommunernes erhvervsvenlighed, som i år udgives for 15. gang. Efter sidste års tilbagegang er der nu fremgang i otte ud af 10 kategorier i undersøgelsen, og det er ikke mindst virksomhedernes vurdering af kommunens helt overordnede erhvervsvenlighed, der trækker resultatet op. Her opnår Assens i år en placering som Danmarks 6. bedste.
Når man nærstuderer de enkelte vurderinger, er der ikke noget at sige til, at flere virksomheder synes, at kommunen generelt gør det godt. Assens ligger nemlig også i top-ti på landsplan, når det gælder de digitale rammer, skatter, gebyrer og erhvervsarealer – og kommunens dialog og information med virksomhederne.
- Vi kan se, at virksomhederne i undersøgelsen blandt andet er blevet gladere for den dialog, de har med både politikere og embedsfolk, det betyder rigtig meget i det daglige. En god kontakt og evnen til at lytte til hinanden er jo ofte forudsætningen for at forbedre forholdene, og i DI Fyn har vi også oplevet en tæt og fortrolig dialog i årets løb, siger foreningens bestyrelsesleder Poul Strandmark.
Den absolut største fremgang ses i kategorien arbejdskraft, hvor Assens i år er placeret blandt den bedste tredjedel af kommunerne som nummer 30, et hop opad rangstigen på ikke mindre end 44 pladser.
- Arbejdskraft er en af de vigtigste dagsordener i de her år, hvor fynsk erhvervsliv er i hastig fremgang, og der er udsigt til mangel på især dygtige faglærte medarbejdere. Svarene i LE 2024 viser, at virksomhederne i Assens er væsentlig mere begejstrede for samarbejdet med jobcenteret og med kommunens indsats for at tiltrække og sikre kvalificerede medarbejdere. Samtidig søgte hver fjerde folkeskoleelev ind på en erhvervsuddannelse efter 9. eller 10. klasse i år. Det er meget positivt, siger Poul Strandmark.
På især ét område er der dog plads til forbedring, nemlig når det gælder infrastruktur og transport, hvor Assens indtager en bundplacering lige som sidste år. De seneste år har kommunen brugt flere penge på de kommunale veje, og vurderingen af vejene er da også blevet lidt mere positiv. Men det kniber med de kommunale busruter, og virksomhederne er ikke tilfredse med medarbejdernes muligheder for at benytte kollektiv transport for at komme til og fra arbejde.
- Det er ærgerligt, og en torn i øjet blandt de ellers meget positive vurderinger i undersøgelsen. Og spørger man virksomhederne, så er det da også det vigtigste område at prioritere og tage fat på de kommende år, siger Poul Strandmark.
FAKTA OM LOKAL ERHVERVSVENLIGHED 2024
• DI’s undersøgelse, Lokal Erhvervsvenlighed 2024, er Danmarks største undersøgelse af kommunernes erhvervsvenlighed. Det er 15. år i træk DI foretager en undersøgelse af den lokale erhvervsvenlighed.
• 7.479 virksomheder indenfor DI’s brancher, blandt andet fremstilling, byggeri, transport, fødevarer, engroshandel, rådgivning og service har svaret på undersøgelsen.
• Undersøgelsen er sammensat af to typer af indikatorer: Et spørgeskema til virksomheder og statistik. Typerne af indikatorer vægter 50/50 i kategorierne.
• Resultaterne er opdelt i ti kategorier, der belyser forskellige centrale områder i de lokale erhvervsvilkår. Dette gør det muligt at se, hvordan kommunerne klarer sig på forskellige områder og ikke kun samlet set.
• 91 ud af landets 98 kommuner er inkluderet i undersøgelsen. De syv kommuner Samsø, Langeland, Ærø, Læsø, Dragør, Vallensbæk og Fanø deltager ikke, da det ikke er muligt at indhente et tilstrækkeligt antal svar i disse kommuner.
Kontakt:
Presserådgiver Bo Hjuler, DI, boh@di.dk 2328 4912
Seniorchefkonsulent Helen Jensen, DI, hje@di.dk 2124 4701
Følg pressemeddelelser fra DI Fyn
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra DI Fyn
DI Fyns lærlingepris 2025 går til forbilledlig kranfører19.8.2025 06:15:00 CEST | Pressemeddelelse
DI Fyn har kåret Katrine Thisted som modtager af Lærlingeprisen 2025 for sit positive smittende væsen og en stærk faglighed ud over det sædvanlige.
Presseinvitation: DI Fyn hædrer en helt usædvanlig lærling11.8.2025 06:00:00 CEST | Presseinvitation
Hvis du ser en af de karakteristiske grønne lastbiler med transportfirmaet Poul Schou A/S’s logo på siden - og en frisk ung kvinde ved rattet, der betjener bilens kran til perfektion – så har du mødt Katrine Thisted, årets lærling i DI Fyn. Ikke nok med at Katrine har lastbilkørekort, hængekort og diverse kranbeviser. Hun er også nyuddannet kranfører, en af de meget få i Danmark. Og den 18. august bliver hun hædret med DI Fyns Lærlingepris 2025. Pressen er velkommen, når Lærlingeprisen uddeles af Odenses borgmester Peter Rahbæk Juel og bestyrelsesmedlem i DI Fyn Evita Rosdahl fra Jeros A/S ved et festligt event. Uddeling af DI Fyns Lærlingepris 2025 Mandag den 18. august kl. 15.30 – 16.30 Poul Schou A/S, Logistikvej 9, Odense SV
Markant flere plus-80 årige øger behovet for flere friplejehjem9.7.2025 05:30:00 CEST | Pressemeddelelse
Om 15 år er antallet af ældre over 80 år i Assens, Langeland og Nordfyns kommuner steget med 50 procent, viser nye tal. Og i Svendborg og Middelfart er stigningen endnu større. Det kræver flere plejehjem og ældreboliger, som de fynske kommuner allerede nu skal planlægge og reservere penge til. Friplejehjem kan være kommunernes redning og samtidig give borgerne flere valgmuligheder, mener DI Fyn.
Ny mand i spidsen for 1.400 fynske virksomheder14.5.2025 09:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Dansk Industris regionale forening DI Fyn har valgt CEO John Veje Olesen fra den højteknologiske virksomhed Ken Hygiene Systems A/S i Broby som ny leder af bestyrelsen.
DI Fyn Erhvervstræf 2025: Hvordan tackler fynske virksomheder den usikre verden?9.5.2025 06:30:00 CEST | Pressemeddelelse
Hvordan udvikler Ukraine-krigen sig? Hvad finder Trump på næste gang? Og hvordan skal virksomhederne navigere i den uforudsigelige dagligdag? Kom med på DI Fyns Erhvervstræf 14. maj, som indledes af DI Fyns nyvalgte bestyrelsesleder. Her kan du møde Danmarks mest efterspurgte ekspert, professor Peter Viggo Jakobsen fra Forsvarsakademiet, tidligere rådgiver på den danske ambassade i Washington Mads Dalgaard Madsen – og fynske virksomhedsledere, som fortæller, hvordan de tackler usikkerheden.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum