STU skal fokusere på fremtiden

Der har været sagt og skrevet meget om arbejdsforholdene på STU Viborg, siden tidligere leder Inga Sjøgreen Rosenkvist stoppede på skolen.

Mandag aften fik Beskæftigelsesudvalget i Viborg Kommune en redegørelse om forholdene med fokus på det fremadrettede arbejde og på at sikre fortsat udvikling og forbedring af både undervisningstilbuddet og arbejdsmiljøet på skolen. Udvalget godkendte en handleplan med fokus på arbejdsmiljøet og gennemførelse af en brugertilfredshedsundersøgelse.

Formand for Beskæftigelsesudvalget Anders Bertel (A) understregede samtidig, at sandheden omkring STU er mere nuanceret, end det billede, der har været tegnet i medierne.

- Det er vigtigt at få alle nuancer med, og vi mener, at det arbejde, der er lavet, giver et godt billede af, hvordan forholdene er på STU. Det stemmer også overens med de oplevelser medlemmer af udvalget selv har fået gennem vores kontakt med forældre og ved besøg på skolen. Her har vi fået indtryk af et godt skoletilbud, som forældrene er tilfredse med, og derfor mener vi i udvalget, at vi skal se fremad og løse de udfordringer, der er, i stedet for at bruge kræfter på flere undersøgelser af, hvad der er sket tidligere, siger Anders Bertel.

Tæt dialog
Han og udvalget anerkender, at der er udfordringer omkring arbejdsmiljøet på STU Viborg, hvor samarbejdsproblemer mellem ledelsen og nogle medarbejdere har fyldt meget. Det er derfor noget, som en ny leder af STU skal have fokus på.

Det skal blandt andet understøttes af en ny struktur for samarbejdet.

- Vi lægger op til at udvide samarbejdsudvalget med flere medarbejderrepræsentanter, så flere stemmer kan blive hørt. Der er behov for større åbenhed og en genopbygning af tilliden mellem ledere og medarbejdere. Det er noget, vi vil følge tæt og i dialog med medarbejderne” siger næstformand i Beskæftigelsesudvalget Lise Bertelsen (C).

Handleplanen indeholder også en tilfredshedsundersøgelse blandt elever og forældre. Resultaterne af den undersøgelse skal drøftes på et fællesmøde med skolens bestyrelse, når de foreligger.

- Skolens bestyrelse får ansvar for at godkende, hvordan elever og forældre bliver spurgt i undersøgelsen, samt hvilke spørgsmål der stilles. Det skal sikre, at vi får et solidt grundlag at arbejde videre ud fra, siger Anders Bertel.

Udvalget besluttede desuden, at handleplanen for STU Viborg samt redegørelsen, som Byrådet modtog den 22. juli 2024, bliver vedlagt referatet som bilag.

Derudover vil status på arbejdet med handleplanen blive fremlagt på udvalgsmødet den 16. september 2024, mens den endelige afrapportering forventes fremlagt på mødet den 25. november 2024.