Flot vækst og generationsskifte hos Eryk A/S

Koncernresultatet blev 12 mio. kr. før skat. I forhold til året før steg omsætningen med 20,4 %, mens resultatet faldt med 14,2 %. 2024 er startet bedre end forventet, og målt på både omsætning og resultat ligger Eryk markant foran budgettet.

Eryk koncernen	2022 mio. kr.	2023 mio. kr.
Omsætning	128,4	154,8
Resultat før skat	13,8	12,1

Group CEO: Jens-Christian Møller. Afløses 1. juli som CEO af Maj Winther Møller og Cezary Miller og fortsætter herefter som formand for bestyrelsen.

- Min hustru Lucja og jeg etablerede Eryk i Szczecin i Polen i 2004, og vi har haft overskud hvert eneste år lige siden med undtagelse af et enkelt år under finanskrisen. De gode resultater skyldes vores internationale fokus, langvarige kunderelationer, en meget høj kundetilfredshed og ikke mindst vores, dedikerede og kompetente medarbejdere, hvoraf mange har været med helt siden starten for 20 år siden, fortæller Jens-Christian Møller.

1. juli stopper Jens-Christian Møller som Group CEO. I det polske selskab Eryk Sp. z o.o. afløses han af han af den nuværende Group COO Cezary Miller, og i det danske selskab Eryk A/S afløses han af sin datter Maj Winther Møller, som også fortsat skal varetage sin rolle som Group CSO med globalt ansvar for salg og markedsføring. Maj Winther Møller er netop fyldt 35 år.

- Vi skal heldigvis ikke genopfinde hjulet, når min far stopper som CEO. Eryk er i rigtig god gænge, og med vores fokus på automatisering, IT og store installationsopgaver – ikke mindst i forbindelse med produktion af vedvarende energi - er vi ideelt eksponeret for fremtidig vækst, fortæller Maj Winther Møller, og hun fortsætter:

- Selvfølgelig vil der være nuanceforskelle mellem min far og mig. Jeg har nok en lidt anden tilgang til ledelsesopgaven, men vi er helt enige om vigtigheden af at tænke innovativt, at udvikle os løbende og at se fremad. Her gælder det især om at kunne tilpasse sig nye ledelsesformer, som er nødvendige for at sikre os en bæredygtig og succesfuld udvikling inden for rammerne af den dynamiske verden, vi alle er en del af.

- Herudover har Eryk stor fokus på at være en god arbejdsplads for vores mange medarbejdere, og det fokus har vi altid været enige om i ledelsen. For eksempel udbetalte vi i december sidste år en pæn bonus til alle medarbejdere som belønning for, at vi nåede vores finansielle mål og dermed kan fortsætte vores vækst.

Eryks største udfordring er - og har længe været - rekruttering af kompetente elektrikere og IT-folk. I Danmark er der ingen ledige, og i Polen og resten af Europa er der stort set heller ingen til rådighed. Derfor kigger Eryk mod Afrika, og det er her, Jens-Christian Møller kommer til at bruge de næste mange år i sit arbejdsliv.

- Ja, jeg går ikke på pension foreløbigt. Jeg vil fokusere på fortsat udvikling af vores afdeling for Remote IT Services i Lagos i Nigeria – det er rigtig spændende. 

- Desuden har Eryk indgået et samarbejde med uddannelsesministeriet i Nigeria, EU og det danske udenrigsministerium om at ansætte og uddanne mindst 50 nigerianske lærlinge om året. Eryks internationale lærlingeprogram bliver mit andet fokusområde fremover.

- Lucja og jeg skabte Eryk for 20 år siden. Vi elsker at have verden som vores arbejds- og lejrplads, og det vil vi fortsat have. Jeg har ikke lyst til at blive bedstefar på fuld tid – jeg er iværksætter!

Maj Winther Møller

• 35 år gammel
• Samboende i Farre i Midtjylland med engelske Ben Martyn Graves, som er projektleder i Eryk. Parret har også en lejlighed i Szczecin i Polen, hvor de opholder sig en stor del af tiden
• BA i Business Studies og Performance Design fra RUC i 2014
• Har siden taget Grundlæggende Lederuddannelse hos Niels Brock og har i juni 2024 netop afsluttet sin uddannelse som diplomleder
• Startede som Communication & Sales trainee hos Eryk i 2014. Blev i 2016 udnævnt til Sales Manager, i 2020 til Group Sales Manager og i 2022 til Chief Sales Officer (CSO) med hovedansvaret for salgs- og marketinggruppen i Eryk
• Har været medejer af Eryk koncernen siden 2019
• CEO i Eryk A/S og fortsat også Group CSO fra 1. juli 2024
• Interesserne i den sparsomme fritid er løb, landevejscykling og tidskrævende renoveringsprojekter på parrets nedlagte landbrug, hvor også parrets to polske jagthunde Zepp og Thor holder til

Fotos kan anvendes uden begrænsning. Ingen kreditering nødvendig.