DI: Både familievirksomheders ejere og medarbejdere vinder ved nemmere generationsskifte
Regeringens ændringer af generationsskifteskatten vil gøre det nemmere og mere gennemskueligt at lade virksomheder gå videre til næste generation, lyder rosen fra Dansk Industri, der til gengæld gerne havde set et højere fradrag for forskning og udvikling

Regeringen har præsenteret sit udspil til at ændre generationsskifteskatten, og det er tæt på et politisk pletskud ifølge Dansk Industri (DI), som har kæmpet hårdt for bedre og tydeligere vilkår for de danske familievirksomheder.
- Både familievirksomheders ejere og medarbejdere vinder ved nemmere generationsskifte. Med regeringens udspil kommer der langt om længe ro om vilkårene for, hvordan næste generation kan overtage en familieejet virksomhed uden at blive ramt af en uberegnelig skat, siger Lars Sandahl Sørensen, adm. direktør i DI.
De nuværende regler har skabt stor usikkerhed blandt familieejede virksomheder, der uden en ændring af reglerne, har kunnet se frem til at skulle sælge dele af virksomheden, for at kunne betale generationsskifteskatten.
- Regeringens forslag betyder, at virksomhederne kan udvikle sig i Danmark frem for fx at blive tvunget til at sælge til en udenlandsk konkurrent. Det er rigtig godt nyt for Danmark og danske arbejdspladser, siger Lars Sandahl Sørensen
- Skatten på generationsskifte har i snart 10 år været politisk kastebold, men nu skaber regeringen tryghed for landets mange familieejede virksomheder, deres medarbejdere og de lokalsamfund, de er en del af.
DI-direktøren peger på, at regeringen både foreslår en skematisk værdiansættelse af virksomheder, der skifter generation, hvilket sikrer, at skatten kan beregnes på forhånd, og desuden vil sænke generationsskifteskatten fra 15 til 10 procent.
- Dermed får virksomheden bedre økonomi og kan planlægge investeringer i fremtiden i form af fx digitalisering, grøn omstilling og nye arbejdspladser. Rigtig mange familieejede virksomheder vil glæde sig over regeringens forslag, siger Lars Sandahl Sørensen.
Fremover vil reglerne også kunne bruges ved generationsskifte af aktive ejendomsvirksomheder, hvilket DI længe har arbejdet for.
DI kæmper videre for bedre FoU-fradrag
DI har også i høj grad kæmpet for nyt og bedre fradrag for forskning og udvikling (FoU), og her har regeringen fremlagt et udspil, hvor FoU-fradraget lander på 120 procent.
- Regeringen tager et vigtigt skridt i retning af at sikre mere konkurrencedygtige vilkår for forskning og udvikling i Danmark, men de kommer desværre ikke helt i mål. Erhvervsliv og politikere har været enige om et FoU-fradrag på 130 procent, så det ærgrer mig, at regeringen ikke har det med i sit udspil, siger Lars Sandahl Sørensen.
Danmark ligger stadig langt efter vores nabolande Norge og Sverige og betydeligt under gennemsnittet i EU, når det kommer til vilkår for forskning, og DI-topchefen opfordrer politikerne på Christiansborg til at finde en løsning i de kommende forhandlinger.
- Det er både i politikernes og samfundets interesse at finde en endelig løsning, der vil fremme forskning og udvikling og danske virksomheders konkurrencekraft, så vi fortsætter kampen for de 130 procent, siger Lars Sandahl Sørensen.
Han understreger, at det aldrig har været DI’s kop te at finansiere et FoU-fradrag ved at spare på erhvervsstøtten, som der nu er lagt op til.
- Regeringen har uden at blinke sendt milliarder til kommuner og forsvar, og der er stadig et stort råderum at tage af. Derfor opfordrer vi til, at man finder pengene i det økonomiske råderum til at løfte fradraget, siger Lars Sandahl Sørensen.
- Råderummet er skabt af virksomheder og deres medarbejdere, og særligt de forskningstunge danske virksomheders fremgang høster vi nu frugterne af. Men gode vilkår for forskning og udvikling er blevet et almindeligt konkurrencevilkår, hvor Danmark desværre halter bagefter. Derfor skal vi fortsat forbedre vilkårene.
Kontakter
Nis Peder KolbyPresserådgiver
Tlf:40323400nipk@di.dkFølg pressemeddelelser fra DI - Dansk Industri
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra DI - Dansk Industri
DI: Reformer skal sikre langsigtet løft af forsvarsudgifter19.2.2025 17:20:34 CET | Pressemeddelelse
Dansk Industri bakker helt og fuldtonet op om regeringens løft af forsvarsudgifterne, men erhvervsorganisationen efterspørger de reformer og prioriteringer, som kan finansiere et langvarigt løft af forsvarsudgifterne.
Invitation til DI-konference på 3-årsdagen for Ukraine-krigen: Danmark skal investere mere i Ukraine19.2.2025 13:13:37 CET | Pressemeddelelse
Erhvervsministeriet og Dansk Industri (DI) afholder mandag eftermiddag den 24. februar konferencen Freedom for Ukraine – Peace, Security and Progress. Erhvervsminister Morten Bødskov (S) og DI-direktør Lars Sandahl Sørensen møder pressen kl. 13.00.
DI: Modig gymnasiereform er en gamechanger for de unge18.2.2025 22:17:13 CET | Pressemeddelelse
Et bredere gymnasium hjælper de unge med at blive klogere på deres drømme og ruster dem langt bedre til arbejdsmarkedet, mener Dansk Industri.
DI: Reformer og massiv oprustning med ny teknologi skal finansiere styrkemål12.2.2025 06:30:00 CET | Pressemeddelelse
Låntagning og krigsskat er en taberstrategi. Sådan har det lydt fra landets største erhvervsorganisation i de seneste ugers politiske debat om finansiering af et stærkere forsvar. Nu kommer DI med et nyt, konkret udspil til at finde en stor del af pengene. Nye reformer og en massiv oprustning med kunstig intelligens i den offentlige sektor skal skaffe op mod 30 milliarder kroner, som kan være med til at løse de store samfundsudfordringer.
DI: Tiltag mod korruption har sjældent været vigtigere11.2.2025 06:05:00 CET | Pressemeddelelse
Danmark bliver stadig set som det mindst korrupte land i verden. Men korruption trives i en usikker verden. Derfor har et fokus på antikorruption sjældent været vigtigere, siger underdirektør for global udvikling i Dansk Industri.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum