Cabi styrker det virksomhedsvendte arbejde med ny konsulent

Når en virksomheds medarbejdere trives, kan det som regel aflæses direkte på bundlinjen. Det har flere og flere virksomheder fået øjnene op for, og derfor henvender de sig i stigende grad til videnshuset Cabi for at få hjælp og sparring til at skabe et endnu bedre arbejdsmiljø.

For at styrke det arbejde har Cabi netop ansat 35-årige Thea Bregnhøj Lauridsen som konsulent. Med flere års erfaring fra forskellige HR-roller skal hun fremover hjælpe virksomheder med at udvikle praksisnære trivselsværktøjer- og processer fra strategi til implementering, så det gode arbejdsmiljø fastholdes.

Thea kan trække på en bred erfaring fra forskellige private arbejdspladser og en socialøkonomisk virksomhed, hvor hun i mere end ni år har haft forskellige tværorganisatoriske roller inden for HR, medarbejderudvikling og arbejdsmiljø.

De seneste to år har hun været ansat i en større restaurationskæde, hvor hun i rollen som HR Partner har haft et særligt fokus på trivsel, onboarding, intern kommunikation, ledelses- og medarbejderudvikling, APV, konflikthåndtering og personaleadministration.

Thea Bregnhøj Lauridsen har en bachelor i dramaturgi og kommunikation fra Aarhus Universitet og en uddannelse som handelsøkonom med speciale i projektledelse og eventmanagement fra Erhvervsakademiet Dania i Horsens. Efterfølgende har hun taget flere kurser i personalejura, GDPR-lovgivning og konflikthåndtering.  

Thea bor til daglig i Hinnerup med sin mand og to børn på henholdsvis seks og fire år. Hun bliver budt velkommen i det landsdækkende videnshus Cabi med hovedsæde i Aarhus, hvor hun bliver kollega til 36 konsulenter og specialister.