Lykke Jensen

Lykke Jensens bog "Ledelsesdramaturgi" vil med spil og leg skabe ny trivsel på arbejdspladsen

Del

Med Ledelsesdramaturgi har Lykke Jensen skrevet en ”handlingslære” for ledere. Med sin radikalt anderledes og kreative tilgang til ledelse er bogen en opfordring til ledere om at tage medansvar for tidens mistrivsel og stress

Vi har brug for et opgør med kontrol og en forkert forståelse af, at produktivitet og arbejdsglæde ikke hænger sammen. Lykke Jensens nye ledelsesbog vil inspirere til en ny frisættelse af medarbejderne på arbejdspladsen. Portrætfotograf: Alexander Banck-Petersen
Vi har brug for et opgør med kontrol og en forkert forståelse af, at produktivitet og arbejdsglæde ikke hænger sammen. Lykke Jensens nye ledelsesbog vil inspirere til en ny frisættelse af medarbejderne på arbejdspladsen. Portrætfotograf: Alexander Banck-Petersen

Lykke Jensen har skrevet en nytænkende bog om at styre gennem leg og frisættelse på arbejdspladsen. Scenen er hermed sat til knock out af tidens kontrolregime. 

Ledelsesdramaturgi  - Iscenesættelse af fællesskaber udkommer 6. juni på forfatteren Lykke Jensens eget og nyetablerede forlag Lundegård.

Med Ledelsesdramaturgi har Lykke Jensen skrevet en ”handlingslære” for ledere. Med sin radikalt anderledes og kreative tilgang til ledelse er bogen en opfordring til ledere om at tage medansvar for tidens mistrivsel og stress. 

”Jeg nægter at tage arbejdsglæden fra mine medarbejdere og mig selv. Jeg gør oprør mod at frarøve mine medarbejdere deres frihed ved at køre deres selvstændige faglige vurderinger og handlekraft over med fordummende selvregulering og kontrol,” siger Lykke Jensen.

”Vi ved, at mennesker demotiveres af tvang og kontrol og motiveres af frihed og indflydelse. Så det er mod bedre vidende, at vi fortsat styrer os selv og hinanden lige lukt ned i stress.”

Leg, spil og frihed
Lykke Jensens bog viser en anden vej til resultater gennem tillid og bæredygtig medmenneskelig ledelse. 

Bogen er en praktisk og reflekterende ”handlingslære”, som er spækket med fortællinger fra dagligdagen med cases, ideer, øjenåbnere, detaljeret metodebeskrivelse og fem spil med spillevejledning.

”Når du styrer fællesskabet med leg, spil og frihed, så opstår arbejdsglæden naturligt. Jeg leder på mine medarbejderes samlede faglighed og har fundet en kreativ formel, hvormed jeg på en gang kan frisætte og rammesætte deres faglighed.” fortæller Lykke Jensen:

”Vi skal ikke spille teater for at gå på arbejde. Alle kan være med på min dramaturgi. Det kræver ingen viden om eller interesse for scenekunst, og ingen skal spille roller. Tværtimod skal alle helst være sig selv. Jeg har blot lånt inspiration fra et andet vidensområde end ledelse,” fortæller Lykke Jensen, der på trods af overraskende flotte resultater igennem sin karriere har indkasseret gyldne håndtryk for sin atypiske stil og radikale tænkemåde. 

”Jeg benytter mig af flere dramaturgiske virkemidler med iscenesættelse som kerne, for alt skal spille sammen for at skabe et ægte fællesskab. Derfor handler min dramaturgi også om anerkendelse, psykologisk tryghed, tillid og faglig frihed.”

Opgør med New Public Management
Lykke Jensen er en leder med en mission:

At udrydde New Public Management, et forkætret og omdiskuteret mindset, der gør mennesker syge af at gå på arbejde. Bogen er en overbevisende og opbyggelig fortælling om arbejdsglæden, der styrer produktionen med flotte tal på alle bundlinjer.

For yderligere information, materiale eller ønske om redaktionelt indslag kontakt Forlaget Lundegård ved Lykke Jensen.

BOGRECEPTION: I anledning af bogudgivelsen er pressen inviteret til reception i Lysthuset i Kulturhuset på Islands Brygge torsdag den 6. juni klokken 17:00-19:30.

Nøgleord

Kontakter

Lykke Jensen
Lundegårdsvej 24, 2900 Hellerup
Telefon: 60571301
Mail: lykkeogledelse@gmail.com

Billeder

Ny bog udgivet af Forlaget Lundegård: Vi har brug for et opgør med kontrol og en forkert forståelse af, at produktivitet og arbejdsglæde ikke hænger sammen. Lykke Jensens nye ledelsesbog vil inspirere til en ny frisættelse af medarbejderne på arbejdspladsen.
Ny bog udgivet af Forlaget Lundegård: Vi har brug for et opgør med kontrol og en forkert forståelse af, at produktivitet og arbejdsglæde ikke hænger sammen. Lykke Jensens nye ledelsesbog vil inspirere til en ny frisættelse af medarbejderne på arbejdspladsen.
Download
Leder, Cand. mag., MPA, coach og konfliktmægler Lykke Jensen. Fotograf: Alexander Banck-Petersen
Leder, Cand. mag., MPA, coach og konfliktmægler Lykke Jensen. Fotograf: Alexander Banck-Petersen
Download
Vi har brug for et opgør med kontrol og en forkert forståelse af, at produktivitet og arbejdsglæde ikke hænger sammen. Lykke Jensens nye ledelsesbog vil inspirere til en ny frisættelse af medarbejderne på arbejdspladsen.
Vi har brug for et opgør med kontrol og en forkert forståelse af, at produktivitet og arbejdsglæde ikke hænger sammen. Lykke Jensens nye ledelsesbog vil inspirere til en ny frisættelse af medarbejderne på arbejdspladsen.
Download
Leder, Cand. mag., MPA, coach og konfliktmægler Lykke Jensen. Fotograf: Alexander Banck-Petersen
Leder, Cand. mag., MPA, coach og konfliktmægler Lykke Jensen. Fotograf: Alexander Banck-Petersen
Download

Vedhæftede filer

Links

OM LYKKE JENSEN

(f. 1975) Cand. Mag. i dansk og engelsk. Har en MPA og er uddannet coach og konfliktmægler. Lykke har været ansat som politisk sekretariatschef på Christiansborg, institutchef på en professionshøjskole, udviklingschef på Instituttet for Blinde og Svagsynede, leder af en kvindedaghøjskole og leder af udviklingsprogrammer for fagbevægelsen. Lykke er i dag tilknyttet Christiansborg som ledelsesrådgiver og arbejder med coaching af ledere og udvikling af organisationer og events på arbejdspladser.

Følg pressemeddelelser fra Lykke Jensen

Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.

Flere pressemeddelelser fra Lykke Jensen

HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye