Nikolaj Holm Hansen fra Netto Polen, Salling Group kåres som Årets Rising Star 2024
Årets unge finanstalenter er kåret, og blandt årets to vindere er Nikolaj Holm Hansen, CFO & Senior Director for Regnskab, FP&A, Intern Revision, IT, Jura, Ejendomme og Strategi hos Netto Polen, Salling Group. Prisen blev overrakt torsdag den 30. maj ved eventet CFO’ens Agenda 2024 hos PwC i Hellerup.
![Nikolaj Holm Hansen, CFO & Senior Director for Netto Polen, modtager prisen som Rising Star 2024](/data/images/public/90624/13878037/b81abcf1-a775-4e87-a0df-f5bb94552bd4-w_720.jpg)
Nikolaj Holm Hansen er 30 år og uddannet cand.merc. i International Economic Consulting i 2017. Han indledte sin karriere som Associate hos EY Consulting og kom i 2019 til Booz & Company/Strategy&, hvor han blev fast track forfremmet til Manager på 18 måneder.
I 2021 skiftede Nikolaj Holm Hansen til Salling Group og blev Senior Manager, Head of Strategy & Projects i Netto Danmark, som med en to-cifret milliard omsætning (DKK) er Salling Groups vigtigste vækstmarked. Syv måneder senere tiltrådte han som Director, Head of Strategy & Projects hos Netto Polen med overordnet ansvar for post-merger-integrationen af Tesco Polen i Salling Group samt flytning af hovedkontoret fra Szczecin til Warszawa.
“Nikolaj Holm Hansen er blevet udvalgt som Årets Rising Star på baggrund af hans stærke analytiske og kommunikative evner. Nikolaj tænker strategisk og har allerede i en meget ung alder opnået særdeles flotte resultater. Han er på samme tid en meget ambitiøs og empatisk leder, der giver plads til sine medarbejdere og er meget bevidst om egne styrker og ved, hvor han skal udvikle sig,” lyder det i juryens begrundelse.
I foråret 2023 blev Nikolaj Holm Hansen som blot 29-årig CFO & Senior Director for Netto Polen. I denne rolle varetager han personaleledelse af syv funktionschefer på tværs af Regnskab, FP&A, Intern Revision, IT, Jura, Ejendomme og Strategi og ca. 100 medarbejdere på tværs af de to polske kontorer.
Nikolaj Holm Hansen har desuden gennemført en række grønne initiativer såsom udskiftning af kølemøbler, udrulning af el-ladestandere på p-pladser, solceller på butikstage og kommende solcelleparker ved distributionscentrene.
Herudover har Nikolaj Holm Hansen haft en ledende rolle i strategiprocessen for den nye 2024-2028-strategi. Han har som leder desuden sikret den højeste medarbejdertilfredshed i Nettos løbende medarbejderundersøgelser på tværs af HQ-afdelinger.
Om prisen
Dette års priser blev uddelt af PwC i samarbejde med Zeuthen Storm den 30. maj kl. 15:00-18:00 ved eventet CFO’ens Agenda 2024 hos PwC i Hellerup.
Til CFO’ens Agenda 2024 sætter PwC bl.a. fokus på, at virksomheder kan bruge årsrapporten til at vinde tillid og få bedre adgang til kapital fra investorer ved at gøre rede for, hvordan den håndterer ESG-risici og -muligheder.
Øvrige priser
Ud over Nikolaj Holm Hansen, CFO & Senior Director of Finance, IT, Legal, Property and Strategy hos Salling Group (Netto Polen), kåres også Ann-Sofie Østberg Bjergby fra AKF Holding A/S, som Årets Rising Star. Prisen som Årets CFO 2024 gik til Karsten Munk Knudsen, CFO for Novo Nordisk.
Ved samme lejlighed uddeltes prisen for Årets Bedste Årsrapporter 2024: Novo Nordisk A/S kåres med C25 Regnskabsprisen, Arla Foods kåres med Regnskabsprisen+ og A.P. Møller - Mærsk A/S kåres med Særprisen.
Den uafhængige jury for Årets Rising Stars:
-
Natalie Shaverdian Riise-Knudsen, EVP & Group CFO COWI
-
Anders Lonning-Skovgaard, EVP & CFO Coloplast
-
Christina Nielsen, Group CFO DLG
-
Martin Kjær Hansen, CFO ISS Danmark
-
Mette Ingeman Pedersen, CFO Power-to-X, Topsoe
- faciliteret af Mikael Frederiksen, Zeuthen Storm, og Lars Baungaard, PwC.
Generelt vurderes kandidaterne på baggrund af følgende kriterier:
-
Ungt Finance-talent, som allerede nu har gjort en afgørende forskel for den virksomhed, vedkommende er ansat i
-
Personen vil kunne udvikle sig yderligere og have potentiale til at sidde som CFO for en af Danmarks største virksomheder om 5-7 år
-
Demonstreret, at vedkommende kan håndtere hele ”Finance tool-boxen”
-
Har skabt tydelig værdi for virksomheden, som vedkommendeer ansat i
-
Gode kommunikationsevner
-
Udvist stærke ledelses- og talent management-resultater.
Om PwC
I PwC arbejder vi for at styrke tilliden i samfundet og være med til at løse væsentlige problemstillinger. Det gør vi med udgangspunkt i vores viden inden for revision, skat og rådgivning. Vores kunder kommer fra alle dele af erhvervslivet og den offentlige sektor, og vi er ca. 2.800 medarbejdere og partnere, som brænder for at gøre en positiv forskel for kunder og kolleger. Globalt er vi 328.000 PwC'ere i 152 lande, og i Danmark er vi markedsledende. Mød os over hele landet. Vi er der, hvor du er.
Succes skaber vi sammen …
Følg pressemeddelelser fra PwC
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra PwC
Ny rapportering om bæredygtighed: 6 ud af 10 virksomheder siger de bliver klar til tiden25.6.2024 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Knap 6 ud af 10 virksomheder vurderer, at de bliver klar til at rapportere i henhold til EU's Corporate Sustainability Reporting-direktiv (CSRD) til tiden. Flertallet af virksomhederne peger dog fortsat på en række udfordringer, herunder særligt datatilgængelighed og datakvalitet. Det viser PwC’s Global CSRD Survey 2024.
Husk at betale restskatten senest den 1. juli 202420.6.2024 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Nu nærmer fristen for at betale sin restskat for 2023 sig, hvis du vil nøjes med at betale en dag-til-dag rente. Hvis restskatten ikke er betalt senest den 1. juli 2024, skal du betale en rente på 7,5% - reelt svarer det til ca. 11%.
Giv din søskende et lån: Sådan er reglerne10.6.2024 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Det er velkendt, at man kan give rentefri anfordringslån til børn, men at det også er muligt blandt søskende, er ikke så kendt. Landsskatteretten har i en sag tilbage i 1997 fastslået, at der også kan ydes rentefrie anfordringslån mellem to brødre, uden at det medfører beskatning af hverken den ene eller den anden bror.
Erhvervsledere: AI medfører et større etisk ansvar for topledelsen7.6.2024 13:12:44 CEST | Pressemeddelelse
85 % af de danske erhvervsledere mener, at udviklingen inden for AI medfører et større etisk ansvar for topledelsen, men mange har ikke retningslinjer for brugen af AI. Samtidig står manglende viden og kompetencer i vejen for at komme i gang med AI-værktøjer. Det viser en ny undersøgelse fra VL og PwC, der netop er blevet præsenteret på VL Døgnet 6.-7. juni 2024 på Egeskov Slot på Fyn.
Offentlige chefer: Bureaukratiet er forværret de seneste tre år31.5.2024 12:50:45 CEST | Pressemeddelelse
Selvom politikerne arbejder på at frisætte den offentlige sektor for at reducere bureaukrati og give ledere mere handlefrihed, oplever de offentlige chefer øget bureaukrati. Til gengæld oplever de også øget innovation og kvalitet inden for deres område. Det viser en ny undersøgelse fra PwC.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum