DI Produktions nye bestyrelse: Et stærkt hold til at repræsentere hele Produktionsdanmark
23.5.2024 13:53:50 CEST | DI - Dansk Industri | Pressemeddelelse
DI Produktion har fået ny bestyrelse. Det sker efter dagens generalforsamling, hvor et stærkt hold af topchefer fra hele Produktionsdanmark blev valgt til at stå i spidsen for Dansk Industris største branchefællesskab med 3.800 virksomheder.

Der er i dag blevet afholdt generalforsamling i Dansk Industris største branchefællesskab, hvor en ny bestyrelse blev valgt.
Bestyrelsesmedlemmerne kommer fra en bred vifte af store og små medlemsvirksomheder der repræsenterer de mange forskellige medlemmer af DI Produktion, der producerer alt fra maskiner, metalkomponenter, emballage, plastprodukter, møbler og meget mere.
Produktionsvirksomhederne og deres medarbejdere bidrager hvert år med 113 mia. kr. til stats- og kommunekasserne – det svarer nogenlunde til de samlede årlige udgifter til folkeskolen, Forsvaret og sports- og fritidsaktiviteter til sammen. Det understreger vigtigheden af en velfungerende, kompetent bestyrelse, lyder det fra den genvalgte bestyrelsesleder:
- I dag har vi fået valgt en meget kompetent bestyrelse med mange forskellige kompetencer og fagligheder. Jeg ser frem til at fortsætte vores arbejde i bestyrelsen, og til at videreudvikle DI Produktion som branchefællesskab. Danske produktionsvirksomheder skaber vækst, udvikling og arbejdspladser i hele Danmark, siger Camilla Haustrup Hermansen, genvalgt bestyrelsesleder for DI Produktion.
- Vi er i fuld gang med både at levere på de grønne målsætninger og eksportere grønne løsninger til resten af verden. Danske produktionsvirksomheder er konkurrencedygtige, men det kommer ikke af sig selv. Det kræver gode og forudsigelige rammevilkår. Det er en kerneopgave for DI Produktion at skabe de bedste rammevilkår for danske produktionsvirksomheder, siger hun.
Efter generalforsamlingen konstituerede bestyrelsen sig, så den nu består af:
- Camilla Haustrup Hermansen, Direktør, Plus Pack A/S (bestyrelsesleder)
- Jesper V. Christensen, EVP & CFO, Danfoss A/S (vicebestyrelsesleder)
- Søren Olesen, Global Business Director, Elos Medtech Pinol A/S (vicebestyrelseslederleder)
- Bo Lybæk, President & CEO, GPV Group A/S (nyvalg)
- Gitte Kirkegaard, Adm. direktør, Logitrans A/S
- Jacob Himmelstrup, Adm. direktør, Nærenergi Danmark A/S
- Jesper Thomassen, Managing Director, Nordic Sugar A/S
- Kim Andersen, Direktør, Smurfit Kappa A/S
- Kim Bøjstrup, COO, Palsgaard A/S (nyvalg)
- Knud Lomborg, CEO, F&H A/S
- Michael Bayer Thomsen, Adm. direktør, LETBEK A/S
- Mikael Geday, Group Executive VP, CFO, Grundfos A/S
- Palle Damborg, Direktør, Jysk Display A/S
- Steen Brødbæk, CEO, Semco Maritime A/S (nyvalg)
- Steen Carmel, Smedemester, Ebbes Kleinsmedie ApS
- Sune Tobias Grollov, Velux A/S (nyvalg)
- Søren Ulstrup, Adm. direktør, Ulstrup Plast A/S
Samlet beskæftiger virksomhederne i DI Produktion ca. 195.000 medarbejdere og har en samlet lønsum på over 100 mia. kroner.
Kontakter
Sara RudPresserådgiver
Tlf:28876803saru@di.dkFølg pressemeddelelser fra DI - Dansk Industri
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra DI - Dansk Industri
DI: Støtte til CCS-projekt er en milepæl for dansk klimapolitik5.5.2026 15:31:06 CEST | Pressemeddelelse
Tildelingen af kontrakt til Aalborg Portland, markerer et afgørende gennembrud for CO₂-fangst og -lagring (CCS) i Danmark. Hermed tages der nu et konkret skridt imod at skabe et nyt vækstområde for danske virksomheder.
Lærlingelinjen åbner 4. maj: Byggeriets parter klar med samlet indsats for trivsel og trygge oplæringsmiljøer4.5.2026 07:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Tv-programmer som “Bare en lortelærling” har sat spotlight på en virkelighed, hvor nogle lærlinge oplever en hård tone, mobning og utrygge oplæringsmiljøer. Det kalder på konkrete handlinger. Derfor åbner Lærlingelinjen den 4. maj – en ny, uvildig rådgivningslinje, hvor lærlinge i byggeriets uddannelser nemt og fortroligt kan få hjælp, hvis de mistrives eller oplever problemer i oplæringen. Lærlingelinjen er etableret af DI, 3F’s Byggegruppe og Byggeriets Uddannelser og er ét af flere sammenhængende tiltag, der skal sikre, at lærlinge ikke står alene – og at der bliver handlet, når grænser overskrides. ”De historier, vi har set i medierne, viser, at der stadig er oplæringsmiljøer, hvor kulturen ikke er god nok. Med Lærlingelinjen gør vi det enkelt for lærlingene at række ud og få hjælp – og vi viser samtidig tydeligt, at vi tager ansvar for at følge op. Ingen skal opgive deres uddannelse, fordi de står alene med problemer,” siger Signe Philip, vicedirektør i DI. En enkel indgang – med
Danskerne vil have erhvervslivet med i beredskabet4.5.2026 06:05:26 CEST | Pressemeddelelse
Et markant flertal af danskerne ønsker, at virksomhederne spiller en aktiv rolle i Danmarks beredskab. Det viser en ny befolkningsundersøgelse, som er foretaget for Dansk Industri (DI).
Presseinvitation: Skoleelever dyster om at blive Danmarks bedste til iværksætteri1.5.2026 08:54:59 CEST | Pressemeddelelse
Tirsdag dyster Danmarks mest entreprenante elever fra ungdomsuddannelser over hele landet om DM-titlen i entreprenørskab.
Danish.Care og DI styrker branchen for velfærdsteknologi og hjælpemidler29.4.2026 07:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Danish.Care og Dansk Industri (DI) indleder et forpligtende samarbejde, der skal give virksomheder inden for velfærdsteknologi og hjælpemidler øget politisk gennemslagskraft og bedre vækstvilkår. Det har medlemmerne af Danish.Care besluttet på generalforsamlingen tirsdag den 28. april.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum