Dom i hjertesvigt-sag: Et spark til mennesker, der allerede ligger ned
Vestre Landsret har afgjort, at arbejdsgiveren ikke skal stå til ansvar for at give Hanne Simonsen hjertesvigt ved at råbe ad hende. En dom, der hiver tæppet væk under pressede medarbejdere over hele landet, og som ikke bør stå uimodsagt, mener HK.
![HK's næstformand Mads Samsing er meget utilfreds med Landsrettens dom i dag.](/data/images/public/90400/13851026/34c4e7b9-6a88-4831-b65f-7f2c8eb4b3ff-w_720.jpeg)
Fredag blev en sort dag i Vestre Landsret for arbejdsskadesramte overalt i Danmark. Retten afgjorde, at HK-medlem Hanne Simonsens tidligere arbejdsplads ikke skal vedkende sig deres ansvar for det hjertesvigt, hun fik af at blive råbt ad af sin chef. Dermed kan hun ikke få erstatning, hvis skaden har langvarige konsekvenser.
-Vi er ekstremt utilfredse med rettens afgørelse i dag. Det er et spark til mennesker, der allerede ligger ned efter at have været udsat for et umenneskeligt psykisk hårdt arbejdsmiljø, siger HK’s næstformand, Mads Samsing, og fortsætter:
- Sagen er principiel for os i HK. Dommen signalerer, at man som arbejdsgiver kan snige sig uden om at tage det langsigtede ansvar for den skade, man har påført sine medarbejdere ved at betale for svie og smerte, og det mener vi er helt grotesk. Det stopper ikke her for os.
Med HK’s hjælp fik Hanne byrettens ord for, at det var chefens overfusning via telefon, der i sin tid gav hende hjertesvigt. For det betalte arbejdsgiveren et beløb for ”svie og smerte” og forsøgte derved at undgå en retssag om ansvar. Arbejdsgivers argument er, at når der ikke længere er et økonomisk krav, har HK og Hanne ikke nogen grund til at køre en retssag om ansvar. For Hanne og HK er netop det, at arbejdsgiver tager ansvar helt centralt, og derfor har HK taget sagen til landsretten. Desværre stillede retten sig i dag på arbejdsgivers side.
- Dommen betyder, at man som arbejdsgiver ikke skal stå til ansvar, hvis det fulde omfang af en skade først viser sig senere. Retten siger, at du som arbejdsgiver kan snige dig udenom ved at give en her-og-nu kompensation til medarbejdere. Det er rigtig dårlige nyheder for alle med en psykisk arbejdsskade, hvor konsekvenserne af skaden kan vise sig flere år bagefter. De står nu med et kæmpe hul i det sikkerhedsnet, som erstatningsansvarsloven skulle være for dem, siger Mads Samsing.
Sagen er ikke slut for HK
Selvom Vestre Landsret ikke dømte til fordel for Hanne og HK i dag, så kaster man ikke automatisk håndklædet i ringen hos HK.
Den kommende tid vil man i HK nærstudere Vestre Landsrets dom sammen med Hanne og se, hvad der kan være af mulige skridt
- Vi skal se på vores muligheder nu. Jeg vil ikke udelukke, at vi forsøger at få tilladelse til at få sagen for højesteret. Uanset hvad stopper vi aldrig med at kæmpe for, at arbejdsgiverne skal tage ansvar for deres medarbejdere, heller ikke hvis det kræver en tur forbi Højesteret, siger Mads Samsing.
Nøgleord
Kontakter
Marie Grabow WestergaardPresse - og kommunikationsrådgiver (interim)HK Danmark
Tlf:60387137Marie.grabow.westergaard@hk.dkTina MellergaardKonst. kommunikations- og pressechefHK Danmark
Tlf:42722378tina.mellergaard@hk.dkFølg pressemeddelelser fra HK Danmark
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra HK Danmark
Finanslov umiddelbart uden nye initiativer til rammerne for et trygt og balanceret familie- og arbejdsliv30.8.2024 11:01:49 CEST | Pressemeddelelse
Regeringstoppen har hen over sommeren givet udtryk for, at familiepolitik og et balanceret arbejdsliv er blandt topprioriteterne. Det afspejles desværre dårligt i et finanslovsudspil med udsigter til besparelser på statslige kerneopgaver og arbejdsmiljø. Samtidig er der ikke umiddelbart afsat penge til nye initiativer for netop børnefamilierne.
HK og Dansk Erhverv: Erhvervsrettet HF skal være en ny og mere praktisk vej til studenterhuen8.8.2024 07:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Dansk Erhverv og HK præsenterer nu en model, som skal sikre, at flere unge søger mod de erhvervsrettede uddannelser. Med fem HF-retninger vil de to organisationer give unge fleksibilitet i kendte rammer og samtidig skabe en ny professionel og praktisk uddannelsesvej.
HK: Vi tør godt tale om stress på arbejdspladsen, men kun hver tredje mener, at deres leder har kompetencerne til at håndtere stress.10.7.2024 08:10:32 CEST | Pressemeddelelse
53% oplever, at det er acceptabelt at tale om stress og arbejdspres på arbejdspladsen, viser en befolkningsundersøgelse, Epinion har lavet for HK. Men kun 35% mener, at deres nærmeste leder har kompetencerne til at håndtere stress blandt medarbejderne.
Nu kører Jobpatruljen ud: Flere unge skal have en god start i deres fritidsjob1.7.2024 07:34:33 CEST | Pressemeddelelse
Jobpatruljen tager i dag hul på årets tur rundt i sommerlandet. For det gælder om at sikre ordnede løn- og arbejdsvilkår – som kun bliver endnu vigtigere i lyset af regeringens ambition om, at flere unge skal have et fritidsjob.
Årets HandleKraft-pris går til Lærlingeoprøret14.6.2024 20:09:55 CEST | Pressemeddelelse
Lærlingeoprøret har taget kampen op mod fordomme, ’uddannelsessnobberi’ og udtjent udstyr. I dag modtager de HandleKraft-prisen for deres vigtige arbejde for faglig stolthed.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum