3F roser ny retning for arbejdspligten
3.5.2024 13:16:26 CEST | 3F | Pressemeddelelse
Ledige indvandrere skal ikke nødvendigvis sendes i nyttejobs, præciserer regeringen. Det er godt, mener 3F, der i stedet blandt andet foreslår en ny erhvervsuddannelse til borgere med integrationsbehov.
3F hilser det velkomment, at regeringen nu præciserer, at ledige indvandrere ikke nødvendigvis skal i nyttejobs som en del af arbejdspligten.
- Vi har gentagne gange påpeget de mange problemer, der er ved at sende folk i nyttejobs. Derfor er jeg naturligvis glad for, at beskæftigelsesministeren nu præciserer overfor A4 Beskæftigelse, at det ikke er et krav, at kommunerne opfinder nyttejobs til de ledige indvandrere, siger Søren Heisel, der er forbundssekretær i 3F.
- Jeg går derfor også ud fra, at de nuværende værnsregler omkring nytteindsatsen fastholdes. Det gælder især rimelighedskravet og varighedsbegrænsningen, som beskytter mod fortrængning af ordinære jobs og nyttejobsfabrikker. Så beskæftigelsesministerens præcisering er et godt skridt i den rigtige retning, siger Søren Heisel.
Rimelighedskravet handler om forholdet mellem antallet af arbejdsløse i nyttejob og ordinært ansatte i en virksomhed. Varighedsbegrænsningen handler om, at en virksomhed højst må have en nyttejobber i samme job i 13 uger.
Begge værnsregler har været i den politiske skudlinje, hvor regeringen har arbejdet henimod, at de skulle sløjfes, så kommunerne fik nemmere ved at finde relevante nyttejobs til de mange ledige.
- Når det ikke længere er et krav, at ledige indvandrere skal i nyttejob, skal kommunerne heller ikke oprette så mange pladser. Derfor er der nu slet ikke behov for at lempe på værnsreglerne, fastslår Søren Heisel.
3F foreslår som et alternativ til arbejdspligten, at der i stedet investeres markant mere i nye uddannelser med særligt fokus på at styrke danskundervisning og nye integrationstiltag for de ledige indvandrerkvinder. Det handler om:
- I-EUD: 3F foreslår, at der oprettes en ny erhvervsuddannelse målrettet borgere med integrationsbehov og efterspørgslen på arbejdsmarkedet.
- I-AMU: 3F foreslår, at der indføres mulighed for at udbyde længerevarende AMU-forløb, hvor borgere med integrationsbehov kan få konkrete kompetencer målrettet arbejdsmarkedet.
- JOBINTEGRATIONSFORLØB: 3F foreslår, at der oprettes et jobintegrationsforløb, som kan anvendes til de borgere, der er i målgruppen for særligt tilrettelagt nytteindsats, men som endnu ikke er klar til at begynde på en I-EUD eller I-AMU.
- Vi har en fælles interesse med regeringen i, at disse mennesker i så høj grad som muligt skal bidrage og få fast tilknytning til arbejdsmarkedet. Men uddannelse og opkvalificering er efter vores mening vejen frem, så jeg glæder mig til at drøfte vores konkrete forslag med beskæftigelsesministeren, siger Søren Heisel.
Kontakter
For yderligere information, kontakt 3F's pressetelefon på 88 92 88 92.
Følg pressemeddelelser fra 3F
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra 3F
Sekretariatschef fundet til nyt brancheforum mellem DI og 3F8.6.2026 06:59:00 CEST | Pressemeddelelse
Marie Voldby trådte den 1. juni til som sekretariatsleder i det nyoprettede brancheforum mellem DI Byggeri og 3F’s Byggegruppe. Her skal hun stå i spidsen for arbejdet med at finde fælles løsninger til at bekæmpe kriminalitet i byggebranchen.
3F: Regeringen vil levere et meget stærkere arbejdsmarked3.6.2026 16:03:53 CEST | Pressemeddelelse
Det nye regeringsgrundlag rummer en lang række tiltag til fordel for lønmodtagerne. Finansiering må ikke vende den tunge ende nedad.
3F: Stærkt at regeringen løfter tidlig pension2.6.2026 17:16:49 CEST | Pressemeddelelse
Ydelsen bliver hævet med 3.000 kroner om måneden, og den planlagte forhøjelse af aldersgrænse per 1. januar 2027 bliver droppet.
Brems boligpriserne. Styrk mobiliteten & statskassen15.5.2026 08:33:49 CEST | Pressemeddelelse
3F’s forbundsformand opfordrer politikerne til at bremse de voldsomme boligprisstigninger omkring de største byer, da det bl.a. tvinger lavtlønnede danskere til at bo i stadig længere afstand fra de økonomiske og jobmæssige vækstcentre. ”Længere transporttid og større transportomkostninger til jobbet og en dårligere balance mellem arbejds- og familieliv gør det mindre attraktivt for vores medlemmer at søge ledige jobs hos virksomheder i og omkring de største byer,” siger Henning Overgaard. Sammenhængen mellem bolig- og arbejdsmarkedet er bl.a. påvist af OECD, som peger på, at de er tæt forbundne kar. Boligpriserne påvirker således lønmodtagernes mobilitet og fleksibilitet (https://bit.ly/4wv6Px2). 3F’s formand offentliggør i den forbindelse en række boligpolitiske forslag, der bl.a. kan bremse prisstigningerne i de dyreste boligområder og modvirke et mere begrænset arbejdsudbud for virksomheder i de samme områder (https://bit.ly/3RG6PKw). Samtidig er forslagene socialt afbalancerede, o
Lærlingelinjen åbner 4. maj: Byggeriets parter klar med samlet indsats for trivsel og trygge oplæringsmiljøer4.5.2026 06:59:00 CEST | Pressemeddelelse
En ny og uvildig rådgivningslinje åbner for lærlinge i byggeriets uddannelser, hvor de nemt og fortroligt kan få hjælp, hvis de mistrives eller oplever problemer i oplæringen.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum