3F roser ny retning for arbejdspligten
Ledige indvandrere skal ikke nødvendigvis sendes i nyttejobs, præciserer regeringen. Det er godt, mener 3F, der i stedet blandt andet foreslår en ny erhvervsuddannelse til borgere med integrationsbehov.
3F hilser det velkomment, at regeringen nu præciserer, at ledige indvandrere ikke nødvendigvis skal i nyttejobs som en del af arbejdspligten.
- Vi har gentagne gange påpeget de mange problemer, der er ved at sende folk i nyttejobs. Derfor er jeg naturligvis glad for, at beskæftigelsesministeren nu præciserer overfor A4 Beskæftigelse, at det ikke er et krav, at kommunerne opfinder nyttejobs til de ledige indvandrere, siger Søren Heisel, der er forbundssekretær i 3F.
- Jeg går derfor også ud fra, at de nuværende værnsregler omkring nytteindsatsen fastholdes. Det gælder især rimelighedskravet og varighedsbegrænsningen, som beskytter mod fortrængning af ordinære jobs og nyttejobsfabrikker. Så beskæftigelsesministerens præcisering er et godt skridt i den rigtige retning, siger Søren Heisel.
Rimelighedskravet handler om forholdet mellem antallet af arbejdsløse i nyttejob og ordinært ansatte i en virksomhed. Varighedsbegrænsningen handler om, at en virksomhed højst må have en nyttejobber i samme job i 13 uger.
Begge værnsregler har været i den politiske skudlinje, hvor regeringen har arbejdet henimod, at de skulle sløjfes, så kommunerne fik nemmere ved at finde relevante nyttejobs til de mange ledige.
- Når det ikke længere er et krav, at ledige indvandrere skal i nyttejob, skal kommunerne heller ikke oprette så mange pladser. Derfor er der nu slet ikke behov for at lempe på værnsreglerne, fastslår Søren Heisel.
3F foreslår som et alternativ til arbejdspligten, at der i stedet investeres markant mere i nye uddannelser med særligt fokus på at styrke danskundervisning og nye integrationstiltag for de ledige indvandrerkvinder. Det handler om:
- I-EUD: 3F foreslår, at der oprettes en ny erhvervsuddannelse målrettet borgere med integrationsbehov og efterspørgslen på arbejdsmarkedet.
- I-AMU: 3F foreslår, at der indføres mulighed for at udbyde længerevarende AMU-forløb, hvor borgere med integrationsbehov kan få konkrete kompetencer målrettet arbejdsmarkedet.
- JOBINTEGRATIONSFORLØB: 3F foreslår, at der oprettes et jobintegrationsforløb, som kan anvendes til de borgere, der er i målgruppen for særligt tilrettelagt nytteindsats, men som endnu ikke er klar til at begynde på en I-EUD eller I-AMU.
- Vi har en fælles interesse med regeringen i, at disse mennesker i så høj grad som muligt skal bidrage og få fast tilknytning til arbejdsmarkedet. Men uddannelse og opkvalificering er efter vores mening vejen frem, så jeg glæder mig til at drøfte vores konkrete forslag med beskæftigelsesministeren, siger Søren Heisel.
Kontakter
For yderligere information, kontakt 3F's pressetelefon på 88 92 88 92.
Følg pressemeddelelser fra 3F
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra 3F
3F: Kan chefen kalde dig på arbejde i ferien – her er dine rettigheder28.6.2024 13:50:37 CEST | Pressemeddelelse
Kender du dine rettigheder som lønmodtager, hvis du bliver syg i ferien eller dit fly bliver forsinket? Her er tre råd til, hvad du skal være opmærksom på.
3F’erne er den vigtigste brik i den grønne omstilling25.6.2024 15:56:06 CEST | Pressemeddelelse
Med aftalen fra den grønne trepart venter nu de reelle udfordringer, om hvordan vi får omstillet landbruget uden, at det koster for mange arbejdspladser.
3F: Virksomheder skal tage mere ansvar i kampen mod seksuel chikane25.6.2024 14:25:17 CEST | Pressemeddelelse
Fire ud af ti kvindelige lærlinge har oplevet uønskede seksuelle undertoner i samtaler på lærepladsen, viser ny undersøgelse.
3F: Ekspertgruppe på gal kurs24.6.2024 13:00:15 CEST | Pressemeddelelse
Uddannelse og opkvalificering skal stadig være nøgleord i beskæftigelsesindsatsen, mener 3F, der opfordrer politikerne til at se bort fra ekspertgruppens anbefalinger.
Danmarks største fagblad går i luften med nyt digitalt site18.6.2024 10:43:53 CEST | Pressemeddelelse
Med et helt nyt site vil Danmarks største Fagblad udfylde et hul i det danske medielandskab, hvor faglærte og ufaglærtes synsvinkler i dag er nærmest fraværende, siger chefredaktøren.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum