Her er vinderne af Danish Diversity Awards 2024
Den 18. april var der prisregn over en række personer og virksomheder, som har gjort noget helt særligt for at fremme diversitet og inklusion i dansk erhvervsliv. De blev hyldet ved Danish Diversity Awards 2024, som Goodtalks og Dansk Industri står bag.

For tredje år i træk sætter Dansk Industri og Goodtalks en række personer og virksomheder i spotlightet ved Danish Diversity Awards, hvor de bliver hyldet med priser for deres indsats med at fremme diversitet og inklusion i erhvervslivet. Det er nemlig vigtigt, da mangfoldighed i organisationer skaber stærkere arbejdspladser, der samtidig er med til at skabe et stærkere samfund.
Blandt vinderne er Wade Peters-Munch fra eventbureauet Idea Nordic, der vandt prisen for årets CEO, samt Emilie Rath, der tidligere har været den første kvindelige mekaniker i Formel 1, og i dag er er rollemodel for hele branchen som lærlingeansvarlige hos Wicotec Kirkebjerg A/S.
Prisen for årets virksomhed (500+ ansatte) går til Coca Cola Danmark, der gennem en målrettet diversitetsindsats med fokus på talentudvikling, har opnået en større kønsbalance, og en 50/50 fordeling i øverste ledelse. Hos virksomheden Glad Teknik er diagnoser som ADHD ikke en udfordring, men en superkræft. Virksomhedens arbejde med inklusion af medarbejdere med særlige superkræfter, udløser prisen for årets diversitets- og inklusionsindats.
- Det er en kæmpe fornøjelse, at være med til at hylde nogle helt særlige personer og virksomheder, der i den grad fortjener en plads i rampelyset for deres helt særlige indsats med at skabe attraktive, mangfoldige og inkluderende arbejdspladser. Alle prisvinderne er rollemodeller, som forhåbentligt kan inspirere andre til at få et øget fokus på diversitet. For det er simpelthen afgørende, hvis vi skal skabe et endnu stærkere arbejdsmarked, siger Kinga Szabo Christensen, rådgivningsdirektør i DI.
- Vi har et brændende ønske om, at alle skal føle de hører til når de går på arbejde. Vi har skabt Danish Diversity Awards fordi vi gerne vil hylde dem, der får det til at ske. Alle prisvindere går forrest og fortjener i den grad anerkendelse for at vise vejen og for at bidrage til at skabe arbejdspladser, hvor alle føler sig inkluderet, siger Pernille Sandberg Bech, adm. direktør og founder af Goodtalks.
Der blev uddelt seks priser indenfor to overordnede kategorier:
Vi anerkender personer, der er med til at skabe mere mangfoldige og inkluderende organisationer og lige muligheder for alle:
- Årets CEO: Wade Peters-Munch, Idea Nordic
- Årets HR/D&I/CSR direktør/leder: Claudia Bruyant Ndege, Partner i BCG
- Årets medarbejder: Emilie Rath, lærlingeansvarlige hos Wicotec Kirkebjerg A/S.
Vi hylder virksomheder, som er lykkedes med at skabe en arbejdsplads med en høj grad af diversitet og inklusion:
- Årets diversitets- og inklusionsvirksomhed (færre end 500 medarbejdere): Gadens stemmer
- Årets diversitets- og inklusionsvirksomhed (flere end 500 medarbejdere): Coca Cola Danmark
- Årets diversitets- og inklusionsinitiativ: Glad Teknik
Om Danish Diversity Awards
Danish Diversity Awards er en årlig prisuddeling afholdt i samarbejde mellem Goodtalks og Dansk Industri, med et klart formål:
At anerkende konkrete handlinger, indsatser og adfærd, der udfordrer konventionel tænkning og bidrager til at styrke mangfoldighed og inklusion på arbejdspladser.
Danish Diversity Awards 2024 er en del af Danish Diversity Week, en hel uge fra den 15.-19. april 2024 med aktiviteter rundt om i Danmark for at skabe en bevægelse mod mere mangfoldige og inkluderende arbejdspladser.
Læs mere om Danish Diversity Week på Goodtalk's hjemmeside
Følg pressemeddelelser fra DI - Dansk Industri
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra DI - Dansk Industri
Dansk medaljeregn kan være afgørende for fremtidens erhvervsliv13.9.2025 21:16:58 CEST | Pressemeddelelse
DI ønsker alle vinderne af EuroSkills2025 stort tillykke og glæder sig over, at hele 13 danskere hev medaljer hjem. Det kan i høj grad inspirere andre unge til at vælge erhvervsuddannelserne til – og det har Danmark brug for.
DI: Nyt våbenindkøb booster Danmarks forsvarsindustri12.9.2025 14:57:52 CEST | Pressemeddelelse
Partierne bag forsvarsforliget valgte europæiske våbenindkøb for 58 mia. kr. Via krav om industriaftaler giver aftalen dansk forsvarsindustri milliardordrer.
Katastrofe afværget: Midlertidig løsning på astronomisk emballageregning sikret11.9.2025 17:29:59 CEST | Pressemeddelelse
Der er fundet en mindelig kortsigtet løsning for producentansvaret, som Dansk Industri (DI) hilser velkommen. Men den langsigtede løsning bliver uhyre vigtig, så der skal regeringen virkelig i arbejdstøjet, lyder det fra DI.
DI: Europæisk trepart om havvind er et vigtigt skridt for billigere og grønnere strøm4.9.2025 18:30:06 CEST | Pressemeddelelse
Fælles europæisk satsning på havvind kan sænke elpriserne, styrke energiuafhængigheden og skabe nye muligheder for danske virksomheder.
7.500 virksomheder har sat deres kryds: Vejen er den mest erhvervsvenlige kommune4.9.2025 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Med kun få måneder til kommunalvalget har 7.500 virksomheder med næsten 300.000 ansatte afgivet deres stemme på, hvilken kommune i landet der er den mest erhvervsvenlige. Dansk Industri (DI) har i dag offentliggjort landets største, årlige undersøgelse af den lokale erhvervsvenlighed, og ifølge virksomhederne er det i år Vejen Kommune, der er den mest erhvervsvenlige. - Tillykke til Vejen. Mange danske kommuner bør skele til Vejen og de øvrige kommuner i Syd- og Vestjylland, som er landets mest erhvervsvenlige landsdele. - De lokale politikere har afgørende indflydelse på, hvor gode betingelser vores virksomheder har for at skabe vækst, job og velstand. Alle virksomheder bygger på en drøm om at gøre en forskel, og danske virksomheder giver danskerne noget at stå op til og Danmark noget at leve af. Det bør vi alle minde lokalpolitikerne om, når vi sætter vores kryds til kommunalvalget den 18. november, siger erhvervs- og medlemsdirektør Emil Fannikke Kiær. Dialog og imødekommenhed Det e
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum