Fik hjertesvigt pga. chefen: I dag skal Hannes sag for landsretten
Selv om Hanne Simonsen har rettens ord for, at hun fik hjertesvigt pga. et opkald fra sin daværende chef, forsøger arbejdsgiver at løbe fra sit ansvar. I dag skal sagen for Vestre Landsret. Og dommen risikerer at få enorme konsekvenser for arbejdsskaderamte.
I dag skal HK-medlem Hanne Simonsens sag for landsretten. Det betyder, at hun gennemlever det hele igen: Den novemberdag i 2017, hvor hun som arbejdsmiljørepræsentant hjalp sine kolleger til at sidde bedre, og hendes chef på den baggrund ringede og overfusede hende i en sådan grad, at Hanne fik hjertesvigt og blev sygemeldt. Efterfølgende blev hun fyret af sin daværende arbejdsgiver, som nu forsøger at løbe fra sit ansvar – selvom Hanne med HK’s hjælp har fået rettens ord for, at det var chefens voldsomme opkald, der fik hendes hjerte til at reagere sådan.
Derfor tager Hanne Simonsen nu endnu en kamp i retssystemet – også for andre, der er eller bliver ramt af en arbejdsskade.
- Ingen skal havne i samme situation og samme kamp som mig. Det kan simpelthen ikke være rigtigt, at man som arbejdsgiver bare kan rende fra sit ansvar, når en medarbejder er blevet behandlet så grimt. Det vil jeg ikke finde mig i. Hverken på mine eller andres vegne, siger Hanne, som i dag stadig er mærket af, hvad hun er blevet udsat for:
- Jeg får det fysisk dårligt, når jeg ser en ambulance drøne forbi. For så ryger jeg direkte tilbage til, hvordan det var dengang, de hastede af sted med mig. Og selv om jeg i dag arbejder et andet sted, som jeg er rigtig glad for, så er jeg slet ikke den samme Hanne.
Arbejdsgivers manøvre kan åbne farligt smuthul
I HK, som fører Hanne Simonsens sag, er næstformand Mads Samsing forarget over, hvad hun har været igennem, og deler hendes bekymring for, hvad konsekvenserne kan blive, hvis ikke landsretten sætter foden ned.
Situationen er, at arbejdsgiveren har betalt et beløb for ”svie og smerte” og nu vil bruge det til at undgå en retssag om ansvar. Argumentet lyder, at der ikke er nogen grund til at køre en retssag, fordi Hanne Simonsen og HK ikke længere har et økonomisk krav at hægte sagen op på. Men den køber HK ikke.
- Hvis arbejdsgiver lykkes med den her manøvre, risikerer virkelig mange mennesker at ende i et juridisk ingenmandsland, påpeger Mads Samsing og fortsætter:
- Det er grotesk. Man kan ikke som arbejdsgiver køre en medarbejder over og så købe sig fri af ansvaret bagefter. Det smuthul skal vi holde helt og aldeles lukket. For ellers bliver det nærmest umuligt at få erstatning, hvis skadens fulde alvor først viser sig senere, og man fx ikke længere kan varetage sit job.
HK ser ofte i arbejdsskadesager om dårligt psykisk arbejdsmiljø, at eftervirkningerne netop først viser sig senere, og at der kan gå flere år, før det bliver klart, hvor meget arbejdsskaden påvirker den ramte. Her er det afgørende, at ansvaret for skaden bliver slået fast, før tiden forhindrer nogen i at indhente oplysninger og vidneudsagn.
Det er med andre ord i høj grad en principiel sag, Hanne Simonsen og HK bringer til Vestre Landsret, som ventes at afsige dom i løbet af de næste fire ugers tid.
Nøgleord
Kontakter
Tina MellergaardKonst. kommunikations- og pressechefHK Danmark
Tlf:42722378tina.mellergaard@hk.dkFølg pressemeddelelser fra HK Danmark
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra HK Danmark
Mads er årets "Mest ansvarlige kollega"18.4.2024 20:54:05 CEST | Pressemeddelelse
Mads Elkjær Höck er årets ”Mest ansvarlige kollega” – en af de fire specialpriser i HK´s pris ”Danmarks Bedste Kollega”. Han får prisen for sit ansvar for opstarten af Kontrolgruppen i Aabenraa Kommune og for altid at tage ansvar for det sociale miljø med sit gode humør.
Fynske Sofie er årets ”Mest engagerede kollega”18.4.2024 20:52:07 CEST | Pressemeddelelse
Sofie Wulf er årets ”Mest engagerede kollega” - en af de fire specialpriser i HK´s pris ”Danmarks Bedste Kollega”. Hun er HR-konsulent på Odense Universitetshospital, og hun får prisen for med kollegernes ord at være en, som har øje for kollegerne, og samtidig er hun stuktureret og god til at lære fra sig.
Jakob er årets ”Mest inkluderende kollega”18.4.2024 20:50:43 CEST | Pressemeddelelse
Jakob Vinum Pedersen er årets ”Mest inkluderende kollega” – en af de fire specialpriser i HK´s pris ”Danmarks Bedste Kollega”. Han er skolelærer på Søholmskolen, og han får prisen for ikke kun at bidrage med sin egen viden, men også at tage imod andres viden og hjælpe svære klasser godt på vej.
Helle er årets "Mest hjælpsomme kollega"18.4.2024 20:47:42 CEST | Pressemeddelelse
Helle Bryde Bachmann er årets ”Mest hjælpsomme kollega” – en af de fire specialpriser i HK´s pris ”Danmarks Bedste Kollega”. Hun er HR projektkoordinator på Københavns Professionshøjskole og får prisen for med kollegernes ord at være topprofessionel og have hjertevarme.
Heidi er Danmarks Bedste Kollega 202418.4.2024 20:41:32 CEST | Pressemeddelelse
Heidi Velling Jensen, som er administrativ medarbejder i Kræftens Bekæmpelse i Herning, kan nu kalde sig Danmarks Bedste Kollega 2024. Hun er udvalgt af i alt 1.099 nominerede kandidater til HK´s pris Danmarks Bedste Kollega, som blev uddelt i dag den 18. april i Falkoner Salen på Frederiksberg.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum