HK: Nyt lovforslag øger risiko for fusk og social dumping
I dag førstebehandler Folketinget et lovforslag om at lempe krav om dansk bankkonto til udlændinge på det danske arbejdsmarked, der går stik imod anbefalinger fra myndigheder og eksperter. Et svar til Folketinget dokumenterer samtidig, at der intet behov er for at lempe kravene.
Udnyttelse af udlændinge på det danske arbejdsmarked samt mere hvidvask og arbejdskriminalitet.
Det kan ifølge flere organisationer og eksperter – herunder Transparancy International og arbejdsmarkedsforsker Laust Høgedahl fra Aalborg Universitet – blive konsekvensen, hvis regeringen vælger at droppe kravet om, at udlændinge på det danske arbejdsmarked skal have en dansk bankkonto.
Selv Styrelsen for International Rekruttering og Integration (SIRI), der står for at udstede opholdstilladelser til udlændinge i Danmark, har i et svar til Folketinget understreget, hvor vigtigt kravet om en dansk bankkonto er i deres arbejde for at sikre, at arbejdstager rent faktisk får den løn, vedkommende skal have.
- Det er fint, at regeringen forsøger at begrænse bureaukrati omkring udenlandsk arbejdskraft og gøre det så smidigt som muligt. Her hjælper vi i HK gerne med de konkrete processer og forslag. Men det skal altså kunne kontrolleres, at forholdene er i orden for både lønmodtagere, de virksomheder, der overholder spillereglerne og for samfundet i øvrigt. Det er helt i skoven at forøge risikoen for social dumping, siger Mads Samsing, næstformand i HK.
Han anerkender, at Beskæftigelsesministeriet netop har styrket den fælles myndighedsindsats mod social dumping ved at etablere et tværgående indsatsteam, men understreger, at der absolut ikke er nogen grund til at give teamet dårligere arbejdsbetingelser ved at ændre på bankkontoreglerne.
Lyt til eksperterne og drop forslaget
Ønsket om at lempe på kravet om en dansk bankkonto bliver begrundet med en påstand om, at det ofte tager mere end tre måneder at få oprettet en dansk bankkonto og få et cpr-nummer hos kommunerne, og at det derfor besværliggør processen med at få udenlandsk arbejdskraft til Danmark.
Undersøgelser viser dog, at det kan gøres på 20-25 dage, og der kommer masser af udlændinge til landet med det nuværende regelsæt. Så HK ser ingen grund overhovedet til at droppe bankkravet.
- Der er i forvejen mange udlandske kolleger på det danske arbejdsmarked. Det er vi glade for. Men deres arbejdsforhold skal være i orden. Og så skal vi huske, at der allerede er mulighed for at få mere arbejdskraft. Der er fx et stort potentiale i at forbedre arbejdsmiljøet og forebygge stress. Der er arbejdsløse herhjemme, der gerne vil i arbejde, og der er knap 13 millioner ledige i EU, siger Mads Samsing og sender en klar opfordring til regeringen:
- Drop forslaget og lyt til de uvildige eksperter og jeres dygtige embedsmænd. Vi har ikke brug for flere underbetalte migrantarbejdere og mere arbejdskriminalitet på det danske arbejdsmarked.
Lovforslag L-147 om ændring af udlændingeloven herunder regler for, hvornår en migrantarbejder fra et tredje land, dvs. lande uden for EU, skal have en dansk bankkonto, førstebehandles i Folketinget fredag den 12. april.
Nøgleord
Kontakter
Susanne Bloch KjeldsenKommunikationsrådgiver
Tlf:26772298susanne.bloch.kjeldsen@hk.dkFølg pressemeddelelser fra HK Danmark
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra HK Danmark
HK: Vi tør godt tale om stress på arbejdspladsen, men kun hver tredje mener, at deres leder har kompetencerne til at håndtere stress.10.7.2024 08:10:32 CEST | Pressemeddelelse
53% oplever, at det er acceptabelt at tale om stress og arbejdspres på arbejdspladsen, viser en befolkningsundersøgelse, Epinion har lavet for HK. Men kun 35% mener, at deres nærmeste leder har kompetencerne til at håndtere stress blandt medarbejderne.
Nu kører Jobpatruljen ud: Flere unge skal have en god start i deres fritidsjob1.7.2024 07:34:33 CEST | Pressemeddelelse
Jobpatruljen tager i dag hul på årets tur rundt i sommerlandet. For det gælder om at sikre ordnede løn- og arbejdsvilkår – som kun bliver endnu vigtigere i lyset af regeringens ambition om, at flere unge skal have et fritidsjob.
Årets HandleKraft-pris går til Lærlingeoprøret14.6.2024 20:09:55 CEST | Pressemeddelelse
Lærlingeoprøret har taget kampen op mod fordomme, ’uddannelsessnobberi’ og udtjent udstyr. I dag modtager de HandleKraft-prisen for deres vigtige arbejde for faglig stolthed.
Vigtigt med styrkelse af iværksætteri på tværs af fag og køn12.6.2024 09:33:20 CEST | Pressemeddelelse
HK ser positivt på regeringens iværksætterudspils fokus på unge, køn og uddannelse. “Vi skal vise de unge, at der er andre veje til at blive selvstændig end via en selfiestang eller på egen cykel - og risiko - som Wolt-bud," siger forbundsformand Anja C. Jensen.
Bliver du ledet af en algoritme? Det gør flere end man tror, viser et nyt dansk-europæisk studie.12.6.2024 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Ny Cevea-rapport viser, at ledelse via algoritmer allerede er en stor del af hverdagen på mange arbejdspladser i de nordiske lande. Her bliver 76% af medarbejderne inden for de undersøgte målgrupper ledet af algoritmer. I Danmark alene er det 89% indenfor de undersøgte målgrupper, viser HK-tal.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum