Når jobbet hos ODIN er det sidste normale

Del

For fire år siden var Michael Bøgeskov midt i livet som succesfuld indkøber hos ODIN Engineering. I dag er hans og familiens liv vendt op og ned. Michael har fået en sjælden, progressiv og invaliderende sygdom og arbejder nu kun 10,5 timer om ugen i et fleksjob, som han er dybt taknemmelig for.

"Men givet de omstændigheder, er jeg svineheldig med at have ODIN som min arbejdsgiver. Uden deres støtte og tålmodighed havde jeg været ilde stedt," siger Michael Bøgeskov, som pga. en progressiv og invaliderende sygdom nu kun arbejder 10,5 timer om ugen i et fleksjob.
"Men givet de omstændigheder, er jeg svineheldig med at have ODIN som min arbejdsgiver. Uden deres støtte og tålmodighed havde jeg været ilde stedt," siger Michael Bøgeskov, som pga. en progressiv og invaliderende sygdom nu kun arbejder 10,5 timer om ugen i et fleksjob. Billede kan frit benyttes vedl omtale af historien.

"Det er bare sort uheld, at superficiel siderose skulle ramme mig. Den sygdom rammer kun én ud af en million mennesker. Men givet de omstændigheder, er jeg svineheldig med at have ODIN som min arbejdsgiver. Uden deres støtte og tålmodighed havde jeg været ilde stedt," siger Michael Bøgeskov.

Han er en af de få, der har fået denne sjældne sygdom, som kan sidestilles med andre uhelbredelige neurologiske tilstande såsom ALS, Alzheimers demens og Parkinsons. Det skete midt i livet, hvor Michael Bøgeskov står med et godt ægteskab, to halvvoksne børn, et hus, arbejdet hos ODIN Engineering og et aktivt fritidsliv som jiu-jitsu træner.

 

En U-vending, der er svær at acceptere

Hverdagen tog en helt ny drejning, da Michael Bøgeskov fandt ud af, at han havde nogle tumorer på rygsøjlen. Det blev opdaget ved en udredning for tilbagevendende betændelse i bugspytkirtlen.

Flere helbredsudfordringer meldte sig: Symptomer som tegn på blodpropper, diabetes, balanceproblemer og hørenedsættelse. Det viste sig, at alt sammen var symptomer på en langt mere alvorlig og sjælden sygdom.

"Man siger til mig, at jeg skal acceptere sygdommen og dens vilkår. Men jeg føler mere, at jeg skal forsone mig med den og tilpasse mit liv herefter. En vis kampgejst er jeg nødt til at mobilisere," siger Michael og tilføjer:

"Præcis her har ODIN været en stor støtte. Virksomheden har strakt sig utroligt langt. Og Britta, som er HR-chef, har været med hele vejen. Det betyder meget for mig, at jeg kan blive i jobbet, selvom det er i et begrænset omfang. De 10,5 timers arbejde om ugen gør hele forskellen for mig. Det er det eneste, jeg har tilbage af mit gamle liv."

 

Et job som matcher medarbejderens udfordringer

"For ODIN Engineering har det været vigtigt at finde ud af, hvordan vi kunne fastholde Michael og hans kompetencer på en måde, der tager hensyn til, hvad han kan klare," siger Britta Hvalsø Olsen, Executive Assistant & HR Manager hos ODIN.

Hun fortæller om et langstrakt forløb, hvor ingen rigtigt var klar over, hvad Michael Bøgeskovs mange helbredsproblemer og dermed sygemeldinger egentligt skyldtes. Der var rigtig mange bump på vejen, og situationer, der skulle tages stilling til. Da diagnosen endelig blev stillet, var det nødvendigt at kigge ind i arbejdsmuligheder og -fremtid og samtidig have Michael med i hele processen, selvom den har været svær at acceptere for Michael.  

"Noget af det sværeste har nok været at se, hvordan Michael har kæmpet med at erkende sin situation. Han er en samvittighedsfuld og dygtig medarbejder, en omsorgsfuld og ansvarlig far og en aktiv mand i sin bedste alder, som pludselig måtte erkende, at der er meget, han ikke kan mere," siger hun og tilføjer:

"Det er vores værdier – både som virksomhed og mennesker – at støtte op omkring medarbejdere, der udfordres af det ene eller andet. Og forsøge at finde løsninger, der gavner begge parter og særligt også kolleger i det lange løb. Vi skal alle kunne være i løsningen."

 

Det er OK at bede om hjælp

I dag er der gået 4 år siden Michael Bøgeskov og Britta Hvalsø Olsen begyndte at fornemme, at der var noget helt galt. Det tog, som nævnt, lang tid at diagnosticere problemernes årsag. Undervejs har der været et godt samarbejde med kommunens dygtige sagsbehandler i Jobcentret, hvor Britta har deltaget sammen med Michael i de fleste møder, både som virksomhedsrepræsentant og også som support til Michael.

"Michael har inddraget mig hele vejen igennem forløbet. Vi har været dybt nede i symptomer og diagnoser samt den uro, der naturligt følger og mærkes i dagligdagen. Derfor har jeg også kunnet hjælpe med at få etableret en løsning, der passer til ham og ODIN. Treenigheden med Michael, kommunens sagsbehandler og arbejdsgiver har lønnet sig i form af et fleksjob. Hvor det har været nødvendigt, har jeg taget over på kommunikation til kolleger, her særligt ved afgørelser, fordi det har været særligt svært for Michael. Herudover har der været de helt naturlige bekymringer, der også følger med i kølvandet, bl.a. om økonomisk fremtid, som også har været vendt og drejet, og i det omfang det har været muligt, har jeg hjulpet med papirer til forsikringsselskab, så det også var i flow sideløbende med diagnose og tildeling af fleksjob etc.," siger Britta Hvalsø Olsen.

"Britta har bare været der hele vejen igennem. Når jeg ser tilbage på forløbet, indser jeg, at jeg nok skulle have bedt om hjælp noget før. Min usikkerhed og stolthed stod i vejen," siger Michael Bøgeskov, hvilket Britta nikker genkendende til.

Læs mere om Michael Bøgeskovs oplevelser af at opdage og erkende sygdommen

Nøgleord

Kontakter

Susanne Lindø Grønbech, senior kommunikationsrådgiver, 4033 0555 eller sl@groenbech.com

Britta Hvalsø Olsen, Executive Assistant & HR Manager, 5855 0520 eller bhol@odin-engineering.dk

Billeder

"Men givet de omstændigheder, er jeg svineheldig med at have ODIN som min arbejdsgiver. Uden deres støtte og tålmodighed havde jeg været ilde stedt," siger Michael Bøgeskov, som pga. en progressiv og invaliderende sygdom nu kun arbejder 10,5 timer om ugen i et fleksjob.
"Men givet de omstændigheder, er jeg svineheldig med at have ODIN som min arbejdsgiver. Uden deres støtte og tålmodighed havde jeg været ilde stedt," siger Michael Bøgeskov, som pga. en progressiv og invaliderende sygdom nu kun arbejder 10,5 timer om ugen i et fleksjob.
Billede kan frit benyttes vedl omtale af historien.
Download
"Det er vores værdier – både som virksomhed og mennesker – at støtte op omkring medarbejdere, der udfordres af det ene eller andet," siger Britta Hvalsø Olsen, Executive Assistant & HR Manager hos ODIN Engineering.
"Det er vores værdier – både som virksomhed og mennesker – at støtte op omkring medarbejdere, der udfordres af det ene eller andet," siger Britta Hvalsø Olsen, Executive Assistant & HR Manager hos ODIN Engineering.
Billede kan frit benyttes ved omtale af historien
Download
Michael har fået en sjælden, progressiv og invaliderende sygdom og arbejder nu kun 10,5 timer om ugen i et fleksjob hos ODIN Engineering, som han er dybt taknemmelig for.
Michael har fået en sjælden, progressiv og invaliderende sygdom og arbejder nu kun 10,5 timer om ugen i et fleksjob hos ODIN Engineering, som han er dybt taknemmelig for.
Billede kan frit benyttes ved omtale af historien
Download

Om ODIN Engineering

ODIN Engineering leverer meget mere end specialmaskiner. Når vores kunder ringer, skal de ofte bruge en løsning, der endnu ikke findes. Som totalleverandør arbejder vi tæt sammen med internationale virksomheder om at udvikle forretningskritiske specialmaskiner til netop deres behov. Vores specialer er blandt andet projektering, produktudvikling, løsninger til automatisering, forædling og bearbejdning samt testmaskiner og prototyper.

Hos ODIN Engineering har vi udviklet, fremstillet og leveret specialmaskiner siden 1961, og vi har endnu ikke givet op overfor en opgave. ODIN Engineering har være en familieejet virksomhed siden 1961, hvor maskinmester Niels Rasmussen grundlagde ODIN Maskinfabrik. I 1971 overtog sønnen Gorm Rasmussen ledelsen af virksomheden, og i 2014 gennemførte ODIN endnu et generationsskifte, hvor Mads S. Rasmussen overtog den daglige ledelse.

De første år havde ODIN to ansatte og beskedne produktionslokaler. I dag råder vi over 4.100 kvadratmeter produktions-, udviklings- og kontorfaciliteter i Slagelse.

Odin Engineering
Elmedalsvej 6
4200 Slagelse

https://odin-engineering.dk/

Følg pressemeddelelser fra Odin Engineering

Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.

Flere pressemeddelelser fra Odin Engineering

Unik chance for et kig bag facaden hos virksomheder i Slagelse3.10.2024 15:55:27 CEST | Pressemeddelelse

Den 10. oktober åbner flere end femten lokale virksomheder dørene for offentligheden, og inviterer for første gang til en eksklusiv tur ind i maskinrummet. Bag ideen står fire af Slagelse Kommunes virksomheder, Envafors A/S, Nilpeter A/S, ODIN Engineering A/S, og adapa Fleksibles A/S, der, som en del af Flere Faglærte Netværket. I samarbejde med Slagelse Kommune arrangerer de eventet ”Åben Virksomhed – Et Kig Bag Facaderne”.

Specialmaskiner med komponenter af 3D print i metal3.5.2023 15:14:32 CEST | Pressemeddelelse

ODIN Engineering er en maskinfabrik med tradition for at finde løsninger, der endnu ikke findes. Som noget forholdsvist nyt tages også 3D print i metal i brug for at kunne fremstille emner, der ellers ville være meget svære at fremstille med traditionel bearbejdning. Med 3D print kan man eksempelvis frembringe geometrier, der ikke umiddelbart kan fræses, når der også skal være plads til fræserens værktøj.

HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye