Socialpædagogernes formand: Ny overenskomstaftale er ’virkelig god’ for regionalt ansatte socialpædagoger

Tirsdag lykkedes det at blive enige om en ny overenskomstaftale for landets medarbejdere på det regionale område. Aftalen mellem Danske Regioner og Forhandlingsfællesskabet indebærer blandt andet lønstigninger på 8,8 procent, hvoraf de 4 procent i generelle lønstigninger skal kunne ses på lønsedlen allerede fra april i år.

Det er derfor en meget tilfreds formand for Socialpædagogerne, Benny Andersen, som gør status, efter at aftalen er på plads. Han har forhandlet på vegne af cirka 4.800 socialpædagoger, som er ansat i regionerne.

”Det er en virkelig god aftale for landets socialpædagoger, som er ansat i regionerne. Vi har fået en lønramme, som ikke bare sikrer reallønnen, men også giver plads til forbedringer af reallønnen. Det og de mange andre gode elementer i aftalen er med til at gøre det mere attraktivt at være socialpædagog på det regionale område. Området kræver høj socialpædagogisk faglighed, da det blandt andet omfatter botilbud til mennesker med handicap, psykiatriske bosteder, sikrede institutioner for udsatte unge og sikrede institutioner for domsanbragte, som fx også har et udviklingshandicap. At området nu bliver mere attraktivt at arbejde på, skal være med til at sikre rekrutteringen af uddannede socialpædagoger til disse arbejdspladser,” siger Benny Andersen.

Foruden lønstigninger indebærer aftalen blandt andet mere lønnet barsel til flerbørns-forældre og soloforældre samt indførelse af en opsparingskonto med mulighed for opsparing til frihed i op til sammenhængende 15 arbejdsdage.

Samtidig er der aftalt et fælles visions- og handlepapir, hvor parterne har forpligtet sig på en række initiativer, der skal imødegå rekrutteringsudfordringer og sikre attraktive regionale arbejdspladser med høj faglighed og et godt arbejdsmiljø.

Socialpædagoger ansat i regionerne får del i trepartsmidler

Benny Andersen fremhæver også, at socialpædagoger foruden lønstigninger fra den nye overenskomstaftale kan se frem til et ekstraordinært lønløft på baggrund af den trepartsaftale, som regeringen, arbejdsgiverne og fagbevægelsen forhandlede på plads i december.

”Vi har fået langt hovedparten af vores krav igennem. Og det giver virkelig gode muligheder, når vi skal forhandle egne overenskomster i forhold til de organisationsmidler, som er målrettet det socialpædagogiske område. Derudover skal vi også implementere trepartsaftalen, som giver socialpædagoger et historisk og ekstraordinært lønløft. Det kan jeg kun være meget tilfreds med,” siger han.

For de socialpædagoger, der er omfattet af trepartsaftalen, vil der foruden overenskomstrammen på 8,8 procent være lønstigninger på yderligere cirka 6,3 procent. Det giver samlet set over 15 procent mere på lønsedlen, som indfases frem til og med 2026.

Pressekontakt:

Niels Søndergaard

tlf. 23 69 18 99 / nis@sl.dk