Lederes løn stiger på samme niveau som medarbejdernes
20.2.2024 09:00:00 CET | Lederne | Pressemeddelelse
Privatansatte ledere fik en lønstigning på 4,8 procent i seneste periode
Lederne har som alle andre på arbejdsmarkedet indhentet noget af det, de tabte i realløn i en periode med stærkt stigende inflation i 2022
Ledere i den private sektor fik en lønstigning på 4,8 procent, viser de nyeste tal, der dækker perioden 3. kvartal 2022 til 3. kvartal 2023.
Dermed følger de privatansatte ledere lønudviklingen på det samlede private arbejdsmarked. På DA-området steg lønnen med 4,9 pct. i samme periode.
"Der er ofte snak om, at ledernes lønninger stikker af fra medarbejdernes, men når vi kigger på den brede gruppe af ledere i Danmark, kan vi igen i år konstatere, at det ikke er tilfældet. Tværtimod. Lederne udviser ansvarlighed med lønstigninger, der følger den generelle udvikling på arbejdsmarkedet,” siger Ledernes administrerende direktør Bodil Nordestgaard Ismiris.
På tværs af brancher er stigningen i ledernes løn stort set ens.
Gennemsnitslønnen for privatansatte ledere er 71.320 kr. om måneden. Det dækker over en betydelig og naturlig lønspredning afhængig af, hvor i ledelseshierarkiet man befinder sig.
Den gennemsnitlige månedsløn for direktører er på 121.348 kr., mens den for ledere nederst i ledelseshierarkiet er 62.276 kr. om måneden.
Kontakter
Morten Bonde PedersenPressekonsulent
Tlf:2948 4086mpe@lederne.dkBilleder
Følg pressemeddelelser fra Lederne
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Lederne
Lederne savner økonomisk oprustning i 2035-plan24.2.2026 11:51:47 CET | Pressemeddelelse
Regeringens økonomiske plan øremærker varige midler til nogle af Danmarks største udfordringer. Men Lederne savner nye forslag til, hvordan vi sikrer fremtidens vækst.
Integration med effekt: Ukrainske flygtninge er blevet en del af dansk arbejdsliv24.2.2026 10:03:51 CET | Pressemeddelelse
Ny analyse blandt ledere, som har ansat ukrainske flygtninge, viser massiv tilfredshed. Ni ud af ti svarer, at det er gået godt med at få de ukrainske flygtninge integreret på arbejdspladsen.
Totalberedskab kræver ledere ved bordet20.2.2026 13:28:41 CET | Pressemeddelelse
Regeringens lancering af et nationalt totalberedskab og en akutpakke på 1,2 milliarder kroner er et vigtigt skridt for Danmarks sikkerhed. Hvis beredskabet skal fungere i praksis, skal ledere tænkes langt mere systematisk ind i arbejdet. Det fastslår Lederne, som erklærer sig klar til at bidrage aktivt til den videre udvikling af totalberedskabet. ”Regeringen investerer i infrastruktur og materiel. Det er nødvendigt. Men totalberedskabet bliver først stærkt, når ledelseskapaciteten følger med. Det er ledere, der skal få beredskabet til at virke i hverdagen – både på hospitaler og i kritiske funktioner, men i høj grad også i private virksomheder”, siger adm. direktør i Lederne, Bodil Nordestgaard Ismiris. Ledere omsætter planer til handling Totalberedskabet bygger på, at myndigheder, virksomheder, civilsamfund og borgere løfter et fælles ansvar. Et kraftigt ledelsesfokus på alle niveauer er afgørende for at få det til at virke. ”Når strømmen svigter, leverancer stopper eller systemer bl
Mangel på kolleger slider på trivsel og kvalitet – især blandt unge16.2.2026 12:17:04 CET | Pressemeddelelse
Mangel på arbejdskraft er blevet et samfundsproblem, der i høj grad mærkes på arbejdspladserne, viser ny undersøgelse. Når kollegerne mangler, stiger arbejdspresset, og kvaliteten og trivslen falder, svarer danskerne. Og især yngre medarbejdere rammes. Lederne kalder på politiske løsninger.
Danske topledere mister tilliden til USA som marked24.1.2026 08:59:15 CET | Pressemeddelelse
Kun 37 pct. af danske topledere tør satse på USA som marked på langt sigt, viser ny undersøgelse fra Lederne.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum