Nyt overenskomstforlig for en halv million kommunalt ansatte på plads
Forhandlingsfællesskabet og KL har indgået forlig om fornyelsen af de generelle overenskomster på det kommunale område. Der er tale om et ansvarligt forlig, som samtidig understøtter attraktive kommunale arbejdspladser, understreger KL’s forhandlere.
![](/data/images/public/13559771/13782971/f4768e2d-053b-44f0-9518-c9bc0176ce0b-w_720.jpg)
Den vigtigste opgave for de mange medarbejdere, der er ansat i landets kommuner, er at sikre god velfærd til borgerne – gode dagtilbud, skoler sundhedstilbud, sociale indsatser og omsorg til de ældre.
Skal vi lykkes med dét, kræver det gode overenskomster. Og netop sådan en er landet lørdag, hvor KL og Forhandlingsfællesskabet har indgået forlig om en ny toårig overenskomst for de omkring 500.000 kommunalt ansatte.
”Jeg er glad for den aftale, vi i dag har indgået. Det har været krævende, men også konstruktive forhandlinger, hvor vi er lykkedes med at finde nogle gode løsninger i fællesskab. Vi står nu med et ansvarligt forlig, som vil være med til at sikre, at vi også i de kommende år har attraktive kommunale arbejdspladser, hvor vores medarbejdere kan bidrage til at levere velfærd af høj kvalitet til borgerne,” siger Michael Ziegler, formand for KL’s Løn- og Personaleudvalg.
Med forliget er der aftalt en samlet ramme på 8,8 pct for de kommunale medarbejdere over de næste to år. Udover generelle lønstigninger indeholder forliget blandt andet en særlig justering for de lavest lønnede.
”Det er et forlig i den dyre ende. Med den prisudvikling, vi har set på det private arbejdsmarked og inflationen, har løn helt naturligt fyldt rigtig meget i forhandlingerne. Vi synes, at vi er landet et ansvarligt sted,” understreger KL’s chefforhandler.
Med forliget er der ligeledes afsat 2,0 pct. til forhandlingerne med de enkelte faglige organisationer, som følger i de kommende uger. De kan bruges til løn- og vilkårsforbedringer på de enkelte områder.
Vigtige organisationsforhandlinger fortsætter
Med det generelle forlig på plads, fortsætter forhandlingerne i de kommende uger med de enkelte faglige organisationer om de specielle aftaler, hvor der også venter vigtige drøftelser. I alt skal omkring 100 overenskomster landes.
Baggrundstæppet for overenskomstforhandlingerne har været trepartsaftalen og Lønstrukturkomiteen. Med trepartsaftalen blev de overordnede linjer for fordelingen af regeringens ekstraordinære lønløft aftalt. Den konkrete udmøntning af midlerne skal nu forhandles på plads de kommende uger.
”Vi glæder os til at fortsætte forhandlingerne med de enkelte organisationer. Her bliver der rig mulighed for at få sat nogle gode aftryk for de enkelte medarbejdergrupper bl.a. med organisationsmidlerne, som denne gang er langt større end normalt. Det er også her, vi skal have aftalt den konkrete udmøntning af trepartsaftalen,” siger Steffen Jensen, næstformand, KL’s Løn- og Personaleudvalg.
Der er i forliget enighed om en ny aftale, som giver medarbejderne mulighed for at opspare mer-/overarbejde, som ikke er afspadseret, og 6. ferieuge til senere afvikling.
Derudover får far eller medmor 3 ugers ekstra lønret med forliget, så far eller medmor fremover har i alt 10 ugers barsel med løn ligesom mor.
Læs hele forliget på KL's hjemmeside.
Kontakter
KL's pressevagt
Tlf:33703333Om KL
KL er interesseorganisation for de 98 kommunalbestyrelser og arbejder for, at kommunerne har de bedst mulige rammer til at prioritere velfærd og økonomi og til at udvikle kommunen lokalt. KL bidrager til – sammen med kommunerne – at videreudvikle det danske kommunestyre og lokaldemokrati. KL er samtidig arbejdsgiverorganisation og forhandler overenskomster for kommunernes ca. 500.000 ledere og medarbejdere.
Læs mere: www.kl.dk
Følg pressemeddelelser fra KL
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra KL
KL: Finanslovsforslag giver ro i kommunerne30.8.2024 11:40:18 CEST | Pressemeddelelse
Finanslovsforslaget genetablerer ro om velfærden, lyder det fra KL’s formand.
Et nationalt cyberforsvar er ikke sikkert uden den kommunale sektor23.8.2024 09:41:08 CEST | Pressemeddelelse
Det er en stor fejl, når regeringen ikke vil omfatte kommunerne i det danske cyberforsvar. Det vil betyde store, åbne flanker i en tid, hvor opgaverne tæt på borgerne let kan blive et mål i hybridkrigen.
Regeringens forslag om VE-bonus risikerer at få modsatte effekt22.8.2024 12:20:24 CEST | Pressemeddelelse
Nyt forslag fra regeringen vil ikke give flere vindmøller og solceller. Tværtimod straffer man de kommuner, der har været hurtige til at opsætte vedvarende energi, og risikerer at sætte nye projekter helt i stå. Det er en ommer, lyder det fra KL’s formand.
Kommunerne er klar til at stå i spidsen for en ambitiøs omlægning af vores arealer24.6.2024 21:03:25 CEST | Pressemeddelelse
Med Aftale om et grønt Danmark er sporene for de kommende års grønne omstilling nu lagt, og kommunerne får en central rolle i at omlægge vores arealer til gavn for klima og vandmiljø, og så der bliver mere plads til naturen.
KL: Besparelser på 3 mia. kr. på beskæftigelsesindsatsen bør kraftigt genovervejes24.6.2024 12:15:50 CEST | Pressemeddelelse
Ekspertgruppen lægger op til et paradigmeskifte, som KL længe har efterspurgt. Men en besparelse på 3 mia. kan ikke undgå at gå ud over borgerne, understreger KL-udvalgsformand.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum