Ny undersøgelse af arbejdsmiljøet i Danmark vækker stor bekymring
Medarbejderne på de danske arbejdspladser føler sig mere stressede. Det viser en ny stor undersøgelse af arbejdsmiljøet i Danmark. Situationen kræver opmærksomhed lige fra Christiansborg til de lokale arbejdsmiljøledere, hvis vi skal vende udviklingen, mener fagpolitisk ordfører i FOA Maria Klingsholm.
Det står skidt til med det psykiske arbejdsmiljø i Danmark. Det må være overordnede konklusion, når man dykker ned i den nye NOA-L-undersøgelse (National Overvågning af Arbejdsmiljøet blandt Lønmodtagere), som Arbejdstilsynet netop har offentliggjort.
”Specielt det offentlige arbejdsmarked har i en årrække haft udfordringer med stress, og det bekymrer mig voldsomt, at det fortsat går den forkerte vej. Faktisk ser det overordnet ganske skræmmende ud med hele det psykiske arbejdsmiljø,” siger Maria Klingsholm, fagpolitisk ordfører i FOA, og fortsætter:
”Stress fører til mange og lange sygemeldinger, og det er et kæmpe samfundsmæssigt problem. Men jeg er mest bekymret for de medarbejdere, der bliver ramt af stress, for det kan være ekstremt invaliderende.”
Af undersøgelsen fremgår det, at andelen af lønmodtagere, der føler sig stressede og angiver, at deres arbejde er helt eller delvist skyld i det, er steget fra 12,7 pct. i 2021 til 15,6 pct. i 2023. ’Døgninstitutioner og hjemmepleje’, hvor mange FOA-medlemmer arbejder, er den branchegruppe, der er hårdest ramt af stress. Her svarer mere end hver femte, at de inden for de seneste to uger ofte eller hele tiden har følt sig stressede.
Maria Klingsholm peger på, at de massive problemer med stress på det offentlige arbejdsmarked primært skal findes i den manglende sammenhæng mellem krav og ressourcer. For på den ene side har man fx et stigende antal borgere med plejebehov, men på den anden side skærer kommunerne ind til benet, fordi deres økonomi er presset. I praksis betyder det, at der ikke dækkes ind ved sygdom, og at stillinger ikke genopslås, hvis medarbejdere forlader arbejdspladsen.
”Det er ganske paradoksalt, at vi står midt i en rekrutteringskrise i det offentlige, men at hverken kommunerne eller regionerne har råd til at ansatte nok medarbejdere til at løfte de opgaver, der er. For mig at se giver det absolut ingen mening,” siger Maria Klingsholm.
Hun mener, at regeringen må sikre, at kommunerne og regionerne har de fornødne midler til at udnytte den gode trepartsaftale, der netop er indgået, til at sørge for bemandingen velfærdsdanmark. Ellers vil den massive mangel på medarbejdere på det offentlige arbejdsmarked fortsat medføre en negativ spiral, hvor stress avler mere stress, siger hun:
”Sygemeldinger giver underbemanding, og underbemanding gør, at det tilbageværende personale ikke kan løfte de opgaver, de skal. Det er selvsagt virkelig uholdbart, og meldingen fra rigtig mange af FOAs medlemmer er, at de simpelthen ikke kan holde til mere. Det er desværre også den retning, den nye undersøgelse peger, og vi er altså nødt til at sætte ind nu og her.”
Der er masser af viden på området og masser af arbejdsmiljømæssige håndtag at dreje på, når man arbejder med det psykiske arbejdsmiljø. Det kalder på handling fra de lokale arbejdsmiljøledere. Men helt overordnet skal der være tid og ressourcer til at udføre opgaverne. Og når bemandingen er så presset, som den er i øjeblikket, er det svært at finde tid til faglig sparring, supervision og så videre, hvilket går både ud over borgerne og de ansatte.
”Rekrutteringskrisen er en fundamental udfordring for det psykiske arbejdsmiljø, og det er derfor, regeringen må træde til i stedet for at lade kommuner og regioner sejle i deres egne søer af sparebudgetter,” siger Maria Klingsholm.
Nøgleord
Kontakter
Maria KlingsholmFagpolitisk ordfører
46 97 24 17
Om FOA
FOA er Danmarks tredjestørste fagforbund - med ca. 169.000 medlemmer fordelt på 32 afdelinger. Størstedelen er ansat i kommuner og regioner, og vi organiserer også privatansatte.
Følg pressemeddelelser fra FOA
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra FOA
En finanslov uden store armbevægelser30.8.2024 11:32:07 CEST | Pressemeddelelse
Regeringens forslag til finanslov har et positivt fokus på velfærd. Det er helt afgørende, siger fagforeningen FOA
Vi skal styrke beredskabet – også lokalt28.8.2024 12:55:55 CEST | Pressemeddelelse
Det er en fremragende idé et oprette et beredskabsministerium, for området har været underprioriteret længe. Øverst på to-do listen for den nye minister er at styrke det lokale beredskab, mener FOA.
FOA lander ny overenskomst for social- og sundhedsassistenter i private lægepraksisser23.8.2024 14:23:51 CEST | Pressemeddelelse
Ny overenskomst for social- og sundhedsassistenter er en kæmpe anerkendelse af faggruppens plads i private lægepraksisser, siger sektorformand i FOA Tanja Nielsen.
Mona Striib roser pensions-udmelding: Vi ser en eksplosion i førtidspensioner lige nu14.8.2024 13:48:58 CEST | Pressemeddelelse
Socialdemokratiets beslutning om ikke at forhøje pensionsalderen yderligere efter 2025 og genåbne velfærdsforliget fra 2006 er et ”fuldstændig afgørende skridt mod et mere retfærdigt arbejdsmarked”, mener FOAs forbundsformand Mona Striib, der peger på, at stadig flere FOA-medlemmer ikke kan holde helt til pensionsalderen.
Absurd afvisning af ansøgere til pædagogisk uddannelse9.8.2024 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Mens en stadig større andel af de ansatte i dagtilbud er ufaglærte, bliver kvalificerede ansøgere til pædagogisk uddannelse afvist i hobetal. Optag flere nu, lyder opråb fra FOA.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum