Industrivirksomheder i Østjylland har brug for arbejdskraft
Silkeborg-virksomheden V2 Tobacco er i vækst, men udbuddet af arbejdskraft i det østjyske er begrænset. Dermed er V2 Tobacco i samme båd som andre industrivirksomheder, er begynder at se sig om efter nye måder at tiltrække arbejdskraft.
Industriens Fond har støttet projektet ”Task force til industrien,” der er ledet af videns- og netværkshuset Cabi, hvor målet er at hjælpe virksomheder i Favrskov og Silkeborg Kommune til at ansætte flygtninge for at afbøde manglen på arbejdskraft.
I samarbejde med industrivirksomheder i de to kommuner er der nu udviklet en ny, digital værktøjskasse med håndgribelige redskaber, der skal få flere virksomheder til at åbne dørene for flygtninge.
Virksomheder har brug for overblik
V2 Tobacco har været med til at udvikle værktøjskassen, og hun kan se mange muligheder for virksomhederne.
”Vi vil gerne have mere samarbejde med kommunen, og har brug for at få et overblik over, hvilke muligheder, der er for tilskud og praktik,” siger fabrikschef Gitte Olesen i en pressemeddelelse.
Blev bedre til dansk og fik job
V2 Tobacco har selv ansat en syrisk flygtning, Khaled Mohamed Aljeez, der tidligere havde været i praktik i virksomheden. Han var dygtig, men ifølge Gitte Olesen, var han i første omgang ikke dygtig nok til dansk til at virksomheden kunne ansætte ham efter praktikperioden.
Khaled fik dog at vide, at hvis han fokuserede på at blive bedre til dansk, ville han komme i betragtning, hvis der kom en åbning.
Og to måneder senere havde V2 Tobacco brug for arbejdskraft. Gitte Olesen kontaktede derfor Khaled, som i mellemtiden havde gjort markante sproglige fremskridt. Han er nu fastansat hos V2 Tobacco efter at han i første omgang var i job med løntilskud.
Se mere om værktøjskassen på Cabis hjemmeside
V2 Tobacco og værkstøjkassen har også været omtalt hos Midtjyllands Avis (kræver abonnement)
Nøgleord
Kontakter
Dorthe Lundh
Presseansvarlig
dol@cabiweb.dk
4016 3101
Ea Nielsen
Souschef
eni@cabiweb.dk
4128 4126
Om Cabi
Cabi er et landsdækkende non-profit videnshus, som arbejder målrettet for et socialt ansvarligt arbejdsmarked, hvor mennesker og virksomheder lykkes. Det gør vi ved at stille brugbar viden og operationelle værktøjer til rådighed for alle, der ønsker at fremme:
- udsatte menneskers muligheder for job og uddannelse
- udsatte medarbejderes muligheder for at blive i deres job
- trivsel og forebyggelse af nedslidning på arbejdsmarkedet.
Hvert år siden 2002 har Cabi også uddelt CSR People Prize til socialt ansvarlige virksomheder.
Udsatte unge, S'et i ESG og trivsel
Cabi bidrager til at udvikle den danske beskæftigelsesindsats, og vores mål er, at endnu flere virksomheder tager socialt ansvar. Derfor stiller vi os til rådighed for at formidle gode erfaringer, eksempler, tal og metoder til pressen for at nuancere og øge den offentlige debat om det rummelige arbejdsmarked.
Det er fx inden for temaer som:
Følg pressemeddelelser fra Cabi
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Cabi
Her er vinderne af CSR People Prize 202414.11.2024 17:30:04 CET | Pressemeddelelse
Vinderne af årets udgave af CSR People Prize 2024 er fundet. Der blev i alt uddelt fire priser til fire virksomheder, der på hver deres måde har gjort en ekstra stor indsats for mennesker fra kanten af arbejdsmarkedet
ProfilService i Brøndby vinder national CSR-pris – gør en kæmpe forskel for udsatte ledige14.11.2024 17:23:36 CET | Pressemeddelelse
ProfilService vinder CSR People Prize 2024 for deres systematiske arbejde med at ansætte udsatte ledige. Via innovative tiltag og investeringer er ProfilService lykkedes med at finde medarbejdere blandt ledige, der ellers ville have haft svært ved at finde fodfæste på arbejdsmarkedet.
Stifter af Gjørtler Ejendomme modtager ildsjælepris14.11.2024 15:57:30 CET | Pressemeddelelse
Thomas Gjørtler, stifter af Gjørtler Ejendomme i Viborg, modtager ildsjælepris ved uddelingen af CSR People Prize 2024. Han får prisen for sit personlige og ekstraordinære arbejde for at give nogle af samfundets mest udsatte en chance på arbejdsmarkedet.
GladTeknik vinder national CSR-pris for at gøre en forskel for unge med diagnoser14.11.2024 15:55:41 CET | Pressemeddelelse
GladTeknik A/S fra Hvidovre vinder af CSR People Prize 2024. Virksomheden har formået at skabe de bedste rammer til, at neurodivergente medarbejdere kan bruge deres superkræfter fuldt ud. Hele 80 % af GladTekniks ansatte har en eller flere diagnoser – inklusiv stifteren selv.
Kids-world vinder national CSR-pris – gør en kæmpe forskel for udsatte unge14.11.2024 14:25:41 CET | Pressemeddelelse
Kids-world i Esbjerg vinder CSR People Prize 2024, fordi de gør en kæmpe forskel for sårbare unge og for samfundet. Hele 88 % af alle virksomhedens nyansatte er unge under 25 år, og så har de gået et ekstra skridt og lavet fritidsjob til unge helt ned til 13 år.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum