Stress och psykosocial ohälsa ökar som effekt av coronakrisen
Pressnyhet 20200529: Efter två månader med stora omställningar på Sveriges arbetsplatser syns tydliga konsekvenser i forma av ökad ohälsa. Sjukskrivning på grund av stress, psykosocial ohälsa och ergonomiska besvär har ökat stort de senaste fyra veckorna. Samtidigt blir antalet sjukskrivna som väntar på operationer allt fler. Det visar statistik från Previa Sjuk & frisk, Sveriges mest omfattande och dagsaktuella statistik för kort- och långtidsfrånvaro.
– Omställningen i arbetslivet på grund av coronakrisen börjar nu visa en tydlig ökning av ohälsa inom vissa områden. Det handlar främst om psykosociala besvär och besvär i rörelseapparaten. Men även den grupp av anställda som är sjukskrivna i väntan på operation börjar märkas i våra ärenden, säger Maria Steneskog Nyman, beteendevetenskaplig rådgivare och chef för Previas Sjuk och Frisk-tjänst.
Ökningen av sjukfrånvaro på grund av stress och psykosociala besvär återfinns både hos de som arbetar hemma och medarbetare inom vård och omsorgsyrken.
– Det kan bero på flera samverkande faktorer som oro och ångest, hög arbetsbelastning, saknad av rutiner eller ökad påfrestning genom social isolering, säger Maria Steneskog Nyman.
Diagram 2. Antal frånvaroanmälningar i procent, samtliga orsaker.
I mitten på mars skedde en kraftig uppgång av sjukskrivningarna, främst på grund av förkylningssymptom. Sjuktalen steg då till nivåer som aldrig tidigare synts i Previas statistik. Därefter har sjukfrånvaron stadigt sjunkit och sammantaget är sjukanmälningstalet nu det lägsta på ett decennium.
– På drygt 10 veckor har vi gått från högsta antalet sjukanmälningar någonsin till det lägsta frånvaroanmälningstalet på 10 år för samma period, säger Lennart Sohlberg, analytiker på Previa.
Rekommendationerna om smittskydd visar tydlig effekt med minskat antal nya sjukanmälningar på grund av förkylning. Det gäller även för andra symptom, till exempel har magsjukan minskat stort under samma period.
Diagram 3. Aktuell korttidsfrånvaro, antal per 100 000 medarbetare per orsak.
Samtidigt som ”coronarelaterade” sjukskrivningar gradvis minskar, börjar istället annan ohälsa öka som en konsekvens av omställningen i arbetslivet.
– Arbetssituationen är annorlunda än tidigare. Att vara chef på distans eller under ett pressat läge ställer höga krav. Det kan vara svårt att fånga upp om någon börjar må dåligt. Det märks inte lika tydligt för kollegor och chef när kontakten sker på distans eller när medarbetarna kanske undviker att säga till när det är ett pressat läge på arbetsplatsen, säger Maria Steneskog Nyman.
Fem tips som hjälper arbetsplatsen genom krisen
- Säkra det praktiska. Se till att dina medarbetare är trygga med tekniken och att de har allt som de behöver för att kunna utföra sitt arbete på distans eller med nya förutsättningar. Fråga om du inte är säker.
- Se gruppen – och individen. Ha återkommande möten där medarbetare får checka in. Gå gärna laget runt och låt alla få några minuter att ventilera nuläget och vad de gör. Om veckomöten är det normala, ha fler möten i orostider för att tidigt fånga upp medarbetare.
- Kontinuerlig återkoppling. Återkoppla till varje medarbetare – det behöver inte handla om långa samtal, det kan räcka långt med ett kort telefonsamtal för att höra hur personen mår, hur det går, och om det är någonting personen behöver.
- Ärlighet varar längst. Bemöt oro med ärlighet. Ingen chef har i dessa tider alla svar, alla sitter i samma båt, men ärligheten är viktig, inte minst för att minska spekulationer och ryktesspridning. Lyft sådant som fungerar bra.
- Uppmuntra det sociala. Småpratet på lunchrasten, eller fikapausen, är viktigare än man tror. En del företag lägger upp fikarum via Skype eller Teams, dit medarbetare kan checka in för småprat. Kan möten ske som promenadmöten, så uppmuntra till det.
Förklaring till statistiken
Sedan mitten av mars har Previa löpande publicerat statistik från Previa Sjuk ovh Frisk. Previa Sjuk och Frisk omfattar 156 000 personer på 410 företag och offentliga organisationer över hela Sverige. Sjuk-, VAB- och friskanmälan görs via telefon eller online och inkluderar sjukvårdsrådgivning och uppföljning av sjukfrånvaro.
Genom att synliggöra hur sjukskrivningssituationen ser ut i Sverige så vill Previa bidra med kunskap för att underlätta hanteringen och effekterna av covid-19 över hela landet.
För mer information kontakta
Peter Skald, kommunikationsansvarig, +46 (0)70 413 08 13, peter.skald@previa.se
Maria Steneskog Nyman, talesperson i beteendevetenskapliga frågor, +46 (0)70- 683 47 62, maria.steneskog.nyman@previa.se
Lennart Sohlberg, analytiker och hälsoekonom: +46 (0)70-744 95 48, lennart.sohlberg@previa.se.
Nyckelord
Kontakter
Cecilia Boija
Kommunikationschef, Falck Emergency
cecilia.boija@se.falck.com
0733018765
Peter Skald
Kommunikationsansvarig
peter.skald@previa.se
070-413 08 13
Bilder
About Falck
For more than a century, Falck has worked with local and national governments to prevent accidents, diseases and emergency situations, to rescue and assist people in emergencies quickly and competently and to rehabilitate people after illness or injury. This has made Falck an international leader in emergency response and healthcare services.
Falck operates in 26 countries and has approximately 25,000 employees.
Följ Falck
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Falck
Falck acquires leading provider of online healthcare12.10.2023 10:28:00 CEST | Press release
Falck expands its position within telemedicine with the acquisition of Hejdoktor, a leader in online healthcare in Denmark. The acquisition is part of the global healthcare company's long-term strategy to disseminate more digital health solutions that prevent hospitalisations and increase access to health. Falck has entered into an agreement with Medconnect, which operates and develops Hejdoktor.dk, a digital platform that connects users with doctors and healthcare specialists. The company also supplies 'Platform As A Service' products to the primary and secondary healthcare sector. More than 1.7 million Danes have access to Hejdoktor's services, and the company has an expected turnover of DKK 36 million in 2023. With the acquisition, Falck strengthens its global position within telemedicine, and thereby gains access to Hejdoktor's healthcare professionals and their digital development team. "With the acquisition of Hejdoktor, we are making another strategic investment in advancing dig
Falck purchases option for first JA1 Pulse aircraft from Jump Aero in California8.9.2023 07:29:00 CEST | Press release
Falck, a global healthcare and emergency services company, has purchased an option for the first commercial delivery of Jump Aero’s eVTOL JA1 Pulse aircraft - designed to help pi-lot-paramedics to a heart attack or stroke victim within the few crucial minutes. The electric vertical takeoff and landing (eVTOL) aircraft technology has the potential to transform the way healthcare and emergency services are delivered. By leveraging the fu-ture capabilities of these advanced aerial vehicles, Falck aims to improve response times, reach remote and hard-to-access areas, and provide critical medical assistance in a more sustainable and timely manner. This is beneficial in situations where time is critical, such as natural disasters or medical emergencies. Falck’s purchase of first JA1 Pulse aircrafts and Jump Aero partnership is part of Falck’s dif-ferent collaborations which aims to revolutionise healthcare and emergency services by harnessing the potential of advanced air mobility technology
Quick access to psychological first aid to bystanders5.9.2023 10:05:00 CEST | Press release
When serious accidents occur, it is not only the injured persons who are affected. Often, the experience also deeply affects family, friends, acquaintances or bystanders. Witnessing an accident can have serious mental consequences for bystanders and relatives, so it is important that they get the right help quickly to prevent prolonged illness. At Falck, psychologists, paramedics and innovators have therefore developed a new initiative that gives bystanders direct access to psychological help. In Denmark, there are more than 200,000 cases of acute illness or injury each year that require an ambulance response. Relatives and bystanders play a crucial role during an accident: they call for help, provide first aid and take care of the patient until the ambulance arrives. During an accident, the help is naturally focused on the injured person, and there are limited resources for psychological first aid for bystanders and relatives. However, a study conducted by Falck shows that 24 percent
Ingrid Bojner joins Falck’s Board of Directors23.2.2023 10:20:00 CET | Press release
At Falck’s annual general meeting today, Ingrid Bojner was elected as a new member of the board. Ingrid Bojner replaces Lars Frederiksen who has decided to step down after eight years on the board. Ingrid Bojner brings extensive board experience and currently serves as a board member of Carnegie Investment Bank, New Republic PA and Deezer. Ingrid Bojner’s most recent role has been interim CEO at Storytel, where she has been part of the global management team for the past five years. Storytel/Mofibo is one of the world's largest streaming subscription services for e-books and audiobooks. Ingrid is an experienced business leader who has worked with digital transformations and growth strategies throughout her career. She comes with a solid business understanding acquired through her tenure as Associate Principal with McKinsey & Company, Head of Sales at TeliaSonera and most recently as Deputy CEO & CCO at Storytel (SSE). The growth path of Storytel under Ingrid Bojner’s leadership has to
Previa byter namn till Falck – samlar allt inom hälsa och arbetsliv under samma tak19.1.2023 08:02:00 CET | Pressemeddelelse
20230119: Idag byter Sveriges största företagshälsa Previa namn. Tillsammans med Falck Healthcare och Falck Hälsopartner bildar fd Previa från idag Falck Hälsa och arbetsliv. - Previa är ett varumärke känt för de flesta i Sverige, och allt det starka som Previa stått för ska vi fortsätta vara. Även om namnbytet markerar en tydlig förändring kommer vi till mångt och mycket att förbli samma företag som tidigare. Samtidigt får vi större muskler och möjligheter att utveckla oss när vi nu är helt integrerade i ett globalt hälsoföretag, säger Carina Reidler, VD Falck Hälsa och arbetsliv. Med över 1 000 experter på närmare 100 enheter över hela landet blir Falck nu Sveriges mest kompletta leverantör av tjänster inom hälsa och arbetsliv. - Vi vet att ett hållbart arbetsliv står högt upp på agendan för såväl arbetsgivare som arbetstagare, därför vill vi alltid kunna erbjuda det bästa utbudet tjänster för ett hållbart arbetsliv för alla. Vi kommer alltid arbeta för att ligga längst fram när det
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum