ROCKWOOL Fonden: Ny aftale om Familieretshuset indeholder flere gode elementer
30.11.2023 12:35:43 CET | ROCKWOOL Fonden | Pressemeddelelse
I dag præsenteres en ny aftale, der skal styrke barnets ret til begge forældre og mindske samarbejdschikane i forældreansvarssager. Aftalepartierne ønsker blandt andet at:
1) Øge brugen af sagkyndige erklæringer om forældrenes forudsætninger for at tage vare på barnet, herunder også forældrenes evne til at samarbejde med den anden forælder.
2) Sikre, at der udarbejdes en faglig guideline til Familieretshusets håndtering af sager om samarbejdschikane, for at højne fagligheden og for hurtigere at kunne afdække forældrenes modstand mod samarbejde.
3) Afdække, om der som supplement kan udvikles en mindre omfattende undersøgelsesform end den børnesagkyndige undersøgelse, der anvendes i dag.
Aftalens initiativer om samarbejdschikane bør bredes ud til langt flere områder
Forsker fra ROCKWOOL Fonden, Mette Bisgaard, vurderer at aftalen indeholder flere gode elementer, men at aftalens initiativer med fordel kunne bredes ud:
”Aftalen indeholder en række vigtige initiativer, fx sikrer aftalen mere vejledning om processen til forældrene ved ansøgningstidspunktet. Aftalepartierne vil også mindske samarbejdschikane ved at komme til bunds i sagerne, bl.a. gennem brug af de såkaldte ’sagkyndige erklæringer’ og en ny undersøgelsesform, der er mindre omfattende end de børnesagkyndige undersøgelser, vi kender fra i dag. Det er et skridt i den rigtige retning, men det ville være godt at brede ud til andre typer af sager,” udtaler forsker i ROCKWOOL Fondens Interventionsenhed Mette Bisgaard og tilføjer:
”Der er generelt et stort behov for at sagerne i Familieretshuset bliver undersøgt grundigt. Og det gælder ikke kun i sager om samarbejdschikane. For en grundig sagsbehandling styrker forældrenes retssikkerhed og øger deres følelse af at forløbet i Familieretshuset foregår retfærdigt. Fra forskningen ved vi, at borgerne i højere grad accepterer indholdet af myndighedsbeslutninger, hvis de har oplevet en retfærdig proces. Og accepten er en forudsætning for, at forældrene implementerer de forandringer, der vurderes at være til barnets bedste,” udtaler forsker i ROCKWOOL Fondens Interventionsenhed Mette Bisgaard.
Forsker Mette Bisgaard kan kontaktes på +45 40 40 77 82 for uddybende kommentarer.
Om ROCKWOOL Fonden
ROCKWOOL Fonden er en upartisk og selvfinansieret fond. Vi leverer uafhængig forskning og viden om mulige løsninger på samfundets udfordringer.
ROCKWOOL Fonden blev etableret i december 1981, hvor seks medlemmer af Kähler-familien overdrog hvad der svarer til 25 % af aktierne i ROCKWOOL International. Fra starten var det et erklæret mål at bidrage med uafhængig, troværdig forskning til gavn for brede dele af befolkningen, og dette er siden blevet komplementeret med tilvejebringelse af viden om mulige løsninger på de udfordringer, samfundet står overfor.
For både forskning og interventioner er det overordnede mål at bidrage til en styrkelse af velfærdsstatens sociale og økonomiske bæredygtighed ved at skabe ny og uafhængig viden om og mulige løsninger på samfundsmæssige udfordringer.
Følg pressemeddelelser fra ROCKWOOL Fonden
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra ROCKWOOL Fonden
Flere bliver mødre blandt dem, der er boligejere – men færre unge kvinder ejer deres egen bolig20.10.2026 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Andelen af unge kvindelige boligejere er støt faldende, og det kan være en faktor i det faldende børnetal. Danske kvinder, der ejer deres bolig, havde i 2022 50 procent højere sandsynlighed for at få deres første barn sammenlignet med kvinder, der bor i leje- eller andelsbolig. Og forskellen mellem lejere og ejere vokser, viser et nyt forskningsstudie fra ROCKWOOL Fonden.
Mange offentligt ansatte vil have mindst 25% mere i løn for at skifte til et job i ”det private”14.10.2026 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Fire ud af ti offentligt ansatte ville kræve en betydelig lønstigning for overhovedet at overveje at skifte til den private sektor. Ny forskning viser, at offentligt ansatte prioriterer stabilitet, fleksibilitet og meningsfuldt arbejde – og at god ledelse er en afgørende brik i det billede.
Danske iværksættere skaber virksomheder for milliarder uden for Danmark13.10.2026 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
304 virksomheder er enten blevet flyttet ud af Danmark eller blevet grundlagt i udlandet af danske iværksættere siden 1999. De virksomheder, der fortsat er selvstændige, beskæftiger i dag mere end 22.000 medarbejdere på verdensplan. Samtidig er 61 af virksomhederne siden blevet opkøbt til en samlet kendt værdi på mindst 280 milliarder kroner. Det viser et nyt forskningsprojekt fra ROCKWOOL Fonden, der for første gang ved hjælp af AI har kortlagt, hvordan danske virksomheder og iværksættere flytter ud af landet.
Ny forskning: Din studieretning kan spille næsten en lige så stor rolle for din løn som, hvor længe du læser2.10.2026 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
To personer med samme uddannelsesniveau kan have op til 40 procents forskel i løn, når de er færdiguddannede. Samtidig er der store forskelle i grundlæggende læse- og regnefærdigheder blandt personer med forskellige studieretninger. Det viser et nyt forskningsprojekt fra University College London, der er støttet af ROCKWOOL Fonden.
Generation Z`s samfundssind fejler ikke noget28.9.2026 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Nutidens unge i generation Z har samme niveau af tillid til andre, bakker lige så meget op om samfundet og har lige så stærk social adfærd, som millennials, generation X og baby-boomene havde, da de var unge. Det viser en analyse af en række undersøgelser på tværs af generationer.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum