TEKNIQ Arbejdsgiverne: 45.000 nye medarbejdere er den rette kurs

Det er helt essentielt, at regeringen nu tager fat på udfordringen med at skaffe nok kvalificerede medarbejdere i sin netop offentliggjorte 2030-plan, som skal øge arbejdsudbuddet med 45.000.   

Sådan lyder meldingen fra adm. direktør i TEKNIQ Arbejdsgiverne, Troels Blicher Danielsen:  

- Udfordringerne er meget aktuelle, og der er desværre er der ingen snuptagsløsninger. Derfor er det vigtigt, at regeringen i sin 2030-plan sætter en tyk streg under, at manglen på kvalificerede medarbejdere kræver den helt store værktøjskasse og langsigtede plan for at løse. 

Arveafgiften ned  

- Det er meget positivt, at regeringen vil rydde op i junglen af erhvervsstøtte for to milliarder kroner og bruge nogle af pengene til at nedsætte arveafgiften ved generationsskifte fra 15 til 10 procent. Det er bare ikke ambitiøst nok, da vi gerne havde set, at den blev fjernet helt for at få størst effekt.  

Hjælp til iværksætteri 

- Det private erhvervsliv er på mange måder velfærdssamfundets rygrad, hvor selvstændige og iværksættere spiller en stor rolle for hele tiden at sikre udvikling og fremdrift. Derfor er det vigtigt, at planen afsætter en milliard kroner til at gøre det mere attraktivt at skabe arbejdspladser i Danmark. 

Mere digitalisering 

- Kunstig intelligens kan skabe en motorvej af muligheder og vækst for vores erhvervsliv, hvis vi forstår at udnytte det rigtigt. Hvis vi hænger i nødsporet, bliver vi overhalet af andre lande, så derfor er det helt rigtigt set af regeringen at skabe bedre rammer for at sætte turbo på digitaliseringen i Danmark.

Yderlig info, kontakt: 

Troels Blicher Danielsen, adm. direktør i TEKNIQ Arbejdsgiverne/ 72 14 20 17 / tbd@tekniq.dk