Torben Larsen hjælper unge på samfundets kant – derfor får han DI Prisen 2023
På Give Steel får unge med udfordringer en chance til. Adm. direktør Torben Larsen er stålsat på at tage et stort socialt ansvar for unge på kontanthjælp, stofmisbrugere, folk under afsoning og andre unge, der har brug for et skub i livet. Derfor fik han i dag på DI Topmødet i Herning overrakt DI Prisen 2023 af H.K.H. Kronprins Frederik.

Statsminister Mette Frederiksen så på, og H.K.H. Kronprins Frederik overrakte diplom og blomster i dag, da en glad adm. direktør i Give Steel Torben Larsen modtog DI Prisen 2023. Overrækkelsen foregik ved DI Topmødet i Jyske Bank Boxen i Herning med deltagelse af toppolitikere og 1.400 erhvervsledere fra hele Danmark.
- At tage et samfundsansvar, som så mange virksomheder gør hver eneste dag, er mange ting. Det er, når man for eksempel gør en forskel for unge mennesker, der har haft svært ved at finde fodfæste – på arbejdsmarkedet såvel som i livet. Så gør man ikke blot en forskel for lokalsamfundet. Men også for Danmark som helhed, sagde H.K.H. Kronprins Frederik fra scenen inden han gav diplom og blomster til Torben Larsen.
”Et meningsfuldt liv med faglige kompetencer, stolthed og selvrespekt.” Sådan formulerer Give Steel officielt målet med virksomhedens sociale indsats over for belastede unge. Adm. direktør Torben Larsen lever ikke kun selv op til det mål, men lægger også rigtig mange kræfter i at inspirere andre virksomheder til at tage socialt ansvar. Derfor er han rigtig glad for DI Prisen fra Danmarks største erhvervsorganisation.
- Det er så vigtigt, at danske virksomheder bliver opmærksom på den gevinst, der ligger i at ansætte unge på kanten. Ikke blot for den unge og samfundet, men også for virksomheden selv. DI Prisen er en anerkendelse af, at vi på Give Steel gør en forskel, og at vi med Den Sociale Bæredygtighedsberegner kan hjælpe andre virksomheder til at måle den sociale værdi, man med indsatsen giver tilbage til samfundet. For alle virksomheder bør tage socialt ansvar, siger Torben Larsen.
Den sociale bæredygtighedsberegner estimerer den minimumsgevinst, som virksomheder bidrager til samfundet med, når de ansætter lærlinge og personer fra kanten af arbejdsmarkedet. Beregneren er derfor et nyttigt værktøj til ESG- rapportering af virksomheders sociale bundlinje.
Give Steel henter lærlinge direkte fra fængslet, de henter misbrugere ind, og de ansætter folk fra fleksjob eller kontanthjælp. Adm. direktør i DI Lars Sandahl Sørensen er ikke i tvivl om, at prisen er fortjent.
- DI Prisen er en anderledes erhvervspris. Den bliver givet til en person, der tager ekstraordinært samfundsansvar. Og det gør Torben Larsen. Give Steel udregner en social bundlinje, og den bliver taget alvorligt på virksomheden. Flere unge kommer hvert år på ret køl via Give Steels indsats, og Torben Larsen sætter en ære i at rette unges liv op. For de unges skyld og for samfundets skyld. Han fortjener i den grad tak, og han fortjener i den grad DI prisen i år, siger Lars Sandahl Sørensen.
Give Steel har i øjeblikket 70 lærlinge og CSR relaterede ansættelser. Nogle af dem har brug for en opringning om morgenen, virksomheden kører dem til og fra misbrugscentret, de er på nedsat tid, og de får håndholdt hjælp til deres arbejde i hverdagen. Og alle har helt normale ansættelseskontrakter som de øvrige cirka 550 medarbejdere.
Virksomheden har yderligere udstyret to trailere med svejseudstyr, som de kører ud i landet med. Blandt andet til fængsler, hvor de indsatte tilbydes AMU-kursus i svejsning.
- Vi behandler alle unge med respekt, og de får kurser og løn, som alle andre. Det er den bedste motivation. Som virksomhed i et velfungerende land synes jeg, at har vi pligt til at give noget tilbage til samfundet. Det forsøger jeg ved at hjælpe unge på samfundets kant videre - og sætte fokus på den sociale bundlinje, så andre virksomheder kan gøre det samme, siger Torben Larsen, der selv som ung havde svært ved at finde sin vej.
Men han kom i lære som traktormekaniker og med den selvtillid og tro på fremtiden, som svendebrevet gav ham, kastede han sig over svejseriet og siden en lederkarriere. I 2003 købte han sammen med Teil Bechmann det daværende Give Stålspær med syv medarbejdere. I dag har Give Steel godt 600 medarbejdere.
Med prisen får Torben Larsen en statuette skabt af den bornholmske kunstner Pernille Bülow. DI Prisen er sponsoreret af Alexander Foss’ Industrifond.
Kontakter
Pressekoordinator i DI Lars Bøgeskov, 22363138
Adm. direktør for Give Steel Torben Larsen, 4026 4453
Billeder

Følg pressemeddelelser fra DI - Dansk Industri
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra DI - Dansk Industri
DI: bøvl og byrder er største udfordring for konkurrencekraften1.7.2025 07:56:25 CEST | Pressemeddelelse
Landets største erhvervsorganisation, Dansk Industri (DI), offentliggør i dag Danmarks hidtil mest omfattende studie af de administrative byrder, der dagligt rammer virksomhederne – og hvordan byrderne bremser vækst, skaber frustrationer og hæmmer europæisk konkurrencekraft og udviklingsmuligheder.
DI: Med 25 år på bagen er Øresundsbroen en større succes end nogensinde1.7.2025 05:00:00 CEST | Pressemeddelelse
I dag fejrer Øresundsbroen 25-års fødselsdag. Nye tal fra Dansk Industri viser, at flere end nogensinde pendler over Øresund til stor gavn for dansk og svensk økonomi. I dag arbejder over 20.000 øresundspendlere i Hovedstadsområdet, og sidste år skabte de værdi for 20 mia. kr.
Nu bliver det lettere at holde kongresser i Danmark med tusindvis af købelystne turister30.6.2025 13:00:17 CEST | Pressemeddelelse
Stor ros fra Dansk Industri. Med ny aftale om international arbejdskraft fjerner regeringen bøvlet regel og giver internationale kongresser og messer mulighed for at søge midlertidige arbejdstilladelser i Danmark.
DI om ny ordning: Internationale kolleger er uundværlige30.6.2025 11:22:59 CEST | Pressemeddelelse
Der kommer færre danskere i den erhvervsaktive alder, og derfor er der et stort potentiale i, at international arbejdskraft kan komme hertil på overenskomstvilkår, lyder vurderingen fra Dansk Industri
DI: Brug forsvarsmilliarder klogt – i samarbejde med erhvervslivet25.6.2025 14:15:13 CEST | Pressemeddelelse
NATO-landene er i dag blevet enige om en ny, historisk målsætning om forsvarsinvesteringer: Fremover skal medlemslandene bruge fem procent af deres BNP på et stærkere forsvar, sikkerhed og beredskab. Med målsætningen følger markante øgede krav fra NATO til nationerne i form af nye styrkemål. Dansk Industri (DI) bakker fuldt op om behovet for at løfte både Danmarks og Europas forsvar i en tid med øget usikkerhed, krig i Europa og hybride trusler – men opfordrer samtidig regeringen til at bruge de mange ekstra forsvarsmilliarder klogt og i tæt samarbejde med det danske erhvervsliv.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum