Martin Thorborg er med i slutspurt om ny dansk pris for e-handel

19.9.2023 09:13:25 CEST | DI - Dansk Industri | Pressemeddelelse

Del

En af de førende iværksættere her i landet, Martin Thorborg, der er CEO i virksomheden Visma Dinero, er indstillet til en helt ny pris indenfor e-handel, som PostNord og Dansk Industri står bag. Prisen overrækkes i forbindelse med en konference om e-commerce på torsdag den 21. september i Industriens Hus.

CEO Martin Thorborg, Visma Dinero. Foto: PR
CEO Martin Thorborg, Visma Dinero. Foto: PR

På konferencen uddeles prisen eCom Talent Award for første gang. Martin Thorborg er indstillet i en særlig kategori for ledere inden for e-commerce. Med prisen hyldes ledere, som har sat en ambitiøs retning for virksomhedens e-handel, og som også kan være til inspiration for andre virksomheder.

Visma Dinero står bag et databaseret regnskabsprogram for små- og mellemstore virksomheder, som virksomheden selv betegner som verdens første ”sociale regnskabsprogram”. Al salg af virksomhedens produkter foregår via nettet. Men det er ikke kun for hans rolle i Visma Dinero, Martin Thorborg er nomineret. Det er også for hans indsats gennem årene for at give internettet værdi og nye forretningsmuligheder.

Martin Thorborg er med i opløbet til prisen sammen med to andre, der står i spidsen for teams, der er stærke til e-handel.

Desuden uddeles der en pris til såkaldte frontrunners, medarbejdere, som arbejder med onlinesalg, og som med deres indsats har været med til at løfte virksomhedens digitale salg.

Meningen med DI’s og PostNords eCom Talent Award er at belønne og dermed sætte spotlys på talenter inden for e-handel, som går foran som gode eksempler. Det er rollemodeller, som der er hårdt brug for i Danmark.

Går glip af vækst

Baggrunden for prisen er nemlig, at mange danske virksomheder har vanskeligt ved at rekruttere medarbejdere med de rigtige kompetencer inden for e-commerce. Der er brug for flere veluddannede specialister i e-handel, hvis flere danske virksomheder skal blive stærke til onlinesalg. Udfordringen er, at dansk erhvervsliv risikerer at gå glip vækstmulighederne med digital handel.

Kontakter

Yderligere oplysninger fås hos presserådgiver Bo Hjuler, tlf. 2328 4912, e-mail boh@di.dk

Links

Følg pressemeddelelser fra DI - Dansk Industri

Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.

Flere pressemeddelelser fra DI - Dansk Industri

DI: EU sender vigtigt signal om forenkling af AI-regler7.5.2026 08:17:44 CEST | Pressemeddelelse

EU-landene er efter måneders forhandlinger i dag blevet enige om en AI-omnibus, der skal forenkle og justere reglerne på AI-området. Med aftalen er man blandt andet blevet enige om at trykke på pauseknappen og udskyde fristen for anvendelse af de mest omfattende regler om kunstig intelligens, samtidig med at der fjernes visse overlap mellem AI-forordningen og sektorlovgivning. Baggrunden for beslutningen er, at EU vil forenkle reglerne for at øge de europæiske virksomheders konkurrenceevne, og landets største erhvervsorganisation, Dansk Industri (DI), er overvejende positiv over for beslutningen. - Beslutningen er et vigtigt politisk signal om, at EU er villig til at genbesøge regulering, der i praksis risikerer at hæmme innovation og konkurrenceevne. At man både udskyder fristerne for højrisikokravene og begynder at rydde op i overlappende regler, er et skridt i den rigtige retning. Men vi må også være ærlige: Det her er kun første skridt, hvis EU for alvor skal rydde op i den digital

Lærlingelinjen åbner 4. maj: Byggeriets parter klar med samlet indsats for trivsel og trygge oplæringsmiljøer4.5.2026 07:00:00 CEST | Pressemeddelelse

Tv-programmer som “Bare en lortelærling” har sat spotlight på en virkelighed, hvor nogle lærlinge oplever en hård tone, mobning og utrygge oplæringsmiljøer. Det kalder på konkrete handlinger. Derfor åbner Lærlingelinjen den 4. maj – en ny, uvildig rådgivningslinje, hvor lærlinge i byggeriets uddannelser nemt og fortroligt kan få hjælp, hvis de mistrives eller oplever problemer i oplæringen. Lærlingelinjen er etableret af DI, 3F’s Byggegruppe og Byggeriets Uddannelser og er ét af flere sammenhængende tiltag, der skal sikre, at lærlinge ikke står alene – og at der bliver handlet, når grænser overskrides. ”De historier, vi har set i medierne, viser, at der stadig er oplæringsmiljøer, hvor kulturen ikke er god nok. Med Lærlingelinjen gør vi det enkelt for lærlingene at række ud og få hjælp – og vi viser samtidig tydeligt, at vi tager ansvar for at følge op. Ingen skal opgive deres uddannelse, fordi de står alene med problemer,” siger Signe Philip, vicedirektør i DI. En enkel indgang – med

I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.

Besøg vores nyhedsrum
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye