Forsøg i Furesø giver sygeplejersker lyst til at arbejde flere timer
Forsøg med ekstra arbejdstid inden for fleksible rammer giver arbejdsglæde og ekstra løn til sygeplejersker i Furesø Kommune, viser opgørelse. 13 ud af 24 sygeplejersker er gået en-tre timer op i tid, og tilbuddet er nu fast.

En prøvehandling i Furesøs Sygepleje ser ud til at øge trivslen og motivationen hos sygeplejerskerne. Hvis medarbejderne frivilligt går op i timer inden for fleksible rammer, øges arbejdsglæden for medarbejderne, og der bliver mere tid til dokumentation og den enkelte borger. Tilmed er kvaliteten i opgaveløsningen blevet bedre. Det viser den evaluering, Furesø Sygepleje har foretaget.
Tre timer op i tid
I Furesø Sygepleje er 13 sygeplejersker gået en-tre timer op i tid. Timerne kaldes fleksible timer og bruges bl.a. til at følge op på tilstande hos borgere, til at justere sygeplejefaglige udredninger, eller få et bedre overblik over besøgene hos borgerne. Timerne kan udføres hjemmefra eller hvor, medarbejderne ønsker det. Der er 24 af de i alt 34 sygeplejersker, der qua deres funktion som kontaktsygeplejerske eller specialistfunktion har mulighed for fleksible timer. Heraf har 13 takket ja til dette.
Leder af sygeplejen, Susan Læntver Kristiansen, fortæller, at ordningen er win-win for medarbejdere og borgere.
”Medarbejderne fortæller mig, at de har fået større arbejdsglæde, og jeg kan samtidig se, at vi løser opgaverne med en højere kvalitet. Sygeplejerskerne har bedre overblik over deres egne borgere, de har bedre tid til at følge op på fx undersøgelser og behandling. Samtidig giver det en stor tilfredshed hos sygeplejerskerne, at de selv kan tilrettelægge de fleksible timer og få det til at passe med deres privatliv”, fortæller Susan Læntver Kristiansen.
Lederen fortæller, at Furesø Sygepleje har venteliste på sygeplejersker, der har lyst til at arbejde i Furesø Sygepleje.
Markant ændret arbejdstid giver arbejdsglæde
Den fleksible arbejdstid er en markant ændring i sygeplejerskernes arbejdstidstilrettelæggelse. Deres arbejdstid er normalt styret helt ned til minuttet i deres køreplaner til besøg hos borgerne. De fleksible timer gør, at den enkelte sygeplejerske selv vurderer, hvor og hvornår timerne bruges og på hvilke borgere.
”Jeg har fået en langt bedre arbejdsgang og mere struktur på mit arbejde. Jeg oplever en stor tilfredshed, fordi jeg selv kan placere min arbejdstid, når det passer mig. Derudover giver borgerne også udtryk for, at vi har bedre styr på deres situation”, fortæller sygeplejerske Pernilla Hanna Therese Nilsson.
På grund af succesen i Furesø Sygepleje, er der sat en prøvehandling i gang frem til 30. november 2023 i tre dagtilbud.
2,5 mio. ekstra i løn og pension
Udover øget arbejdsglæde og en højere månedsløn giver ekstra arbejdstid en markant højere pension. En 51-årig sygeplejerske, der går fra at arbejde 32 timer til 37 timer om ugen frem til sin pensionsalder på 68 år, vil f.eks. tjene 1,6 mio. kr. mere i løn og pension, end hvis sygeplejersken holdt sit lavere timetal. Går en 41-årig sygeplejerske f.eks. fra at arbejde 32 timer om ugen til 37 timer om ugen frem til pensionsalderen på 68 år, vil sygeplejersken tjene 2,5 mio. kr. mere i løn og pension*. Den øget arbejdstid i Furesø Sygepleje bidrager dermed også til øget ligestilling og bedre muligheder, når medarbejderne går på pension.
Fakta om den fleksible arbejdstid i Sygeplejen:
- Den er frivillig.
- Prøvehandlingen løb i perioden 1. marts til 31. december 2022.
- 12 sygeplejersker ud af 24 deltog frivilligt i forøget.
- 9 ud af de 12 sygeplejersker, der deltog i prøvehandlingen, ønskede ordningen permanent. Senere har flere ønsket at være en del af ordningen, og de er nu 13 sygeplejersker.
- Ordningen er nu blevet permanent og er et tilbud.
- Timerne kan udføres hjemmefra eller hvor medarbejderne ønsker det.
- Ordningen er rammesat af en lokal arbejdstidsaftale, som er udarbejdet i et samarbejde mellem Dansk Sygeplejeråd (DSR), Furesø Kommune og Sygeplejen.
- Medarbejderne, der deltog i prøvehandlingen, har alle givet ordningen tallet 10 på en skala fra 1-10 i en evaluering.
- Timerne finansieres af en stilling på 18 timer, som er konverteret til de fleksible timer.
*Alle tal forudsætter, at sygeplejersken bliver på samme timetal, til sygeplejersken når pensionsalderen. Her har der regnet med en pensionsalder på 68 år. Eksemplerne er fundet på: https://vpt.dk/hjemmepleje/arbejder-du-paa-deltid-se-hvor-mange-millioner-du-kan-tjene-ved-gaa-paa-fuldtid
Kontakter
Susan Læntver KristiansenLeder af Furesø Sygepleje
Tlf:72163877slk8@furesoe.dkSara Wiberg TorstensenUdviklingskonsulent i Furesø Kommune
Tlf:7216 4432swt3@furesoe.dkKatrine HvidtPlanlægger og sygeplejerske i Furesø Kommune
Tlf:7216 4959kah@furesoe.dkPernilla Hanna Therese NilssonSygeplejerske i Furesø Kommune
phtn@furesoe.dkKaren Nørskov TokeVelfærdsdirektør i Furesø Kommune
Tlf:24947384knt3@furesoe.dkKommunikation
Tlf:72354012kommunikation@furesoe.dkFølg pressemeddelelser fra Furesø Kommune
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Furesø Kommune
Ny plan for mindre affald og mere genbrug29.9.2023 13:10:51 CEST | Pressemeddelelse
Furesø Kommune arbejder for mindre affald og mere genbrug. Byrådet har netop vedtaget en Ressource- og affaldsplan for de næste 12 år, der fokuserer på, at borgere, virksomheder og kommunale enheder skal danne mindre affald, genbruge mere og genanvende mere.
Kom til borgermøde den 10. oktober om Farum Bytorv26.9.2023 14:16:35 CEST | Pressemeddelelse
Furesø Byråd har besluttet at udvide Farum Bytorv med flere butikker og nye boliger. Byrådet har tidligere godkendt en lokalplan for udvidelsen af området. Der lægges nu op til mindre justeringer af lokalplanen bl.a. for at reducere støjgener ved de kommende boliger. På et borgermøde den 10. oktober, kan man høre mere om, hvordan de nye rammer kan give bedre løsninger og stadig bidrage til at sikre liv og kvalitet på bytorvet.
Ny analyse viser høje udgifter på det specialiserede voksenområde26.9.2023 11:53:10 CEST | Pressemeddelelse
Furesø Byråd bestilte som led i budgetaftalen sidste år en ekstern analyse af voksenområdet. Analysen er færdig og peger på højere serviceniveau end i omkringliggende kommuner.
Kan Danmarks dybeste sø opvarme vores hjem?25.9.2023 10:46:17 CEST | Pressemeddelelse
Det kan betale sig at udnytte varmen i Furesøen, viser en rapport fra Rambøll. Nu vil Forsyningsselskaberne Vestforbrænding og Norfors sammen med Furesø, Rudersdal og Lyngby-Taarbæk undersøge, om der kan etableres et anlæg, som også lever op til miljøkravene.
Frivilligcenter Furesø og kommune fortsætter det gode samarbejde22.9.2023 11:02:39 CEST | Pressemeddelelse
Frivilligcenter Furesø og Furesø Kommune er enige om at fortsætte partnerskabet frem til 2025. Målet er, at endnu flere furesøborgere får lyst til at involvere sig i frivilligt arbejde, og at færre ensomme og socialt udsatte står uden for et fællesskab.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum