Ny overenskomst på plads for fintech
Arbejdsgiverforeningen for Fintech og Finansforbundet har landet en ny toårig rammeoverenskomst for fintech.

En ny toårig rammeoverenskomst er på plads for dansk fintech.
Det står klart, efter at Arbejdsgiverforeningen for Fintech og Finansforbundet har givet hinanden håndslag og underskrift på en ny aftale.
Hovedpunkterne i aftalen er:
- Aftalen er toårig og løber frem til 30. juni 2025
- De aftalte lønstigninger er 8 procent i perioden, og der kan modregnes i allerede udmøntet lønregulering i aftalens første år. Lønreguleringen fordeles individuelt og gælder for medarbejdere, der tjener maksimalt 72.500 kr. om måneden og har været ansat i mere end seks måneder
- Forbedrede barselsrettigheder for medarbejdere i LGBTQ+ familier.
Det er Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA), der som hovedorganisation på det finansielle arbejdsmarked har varetaget overenskomstforhandlingerne på vegne af Arbejdsgiverforeningen for Fintech.
”Det er en afbalanceret og økonomisk ansvarlig aftale, vi har indgået. En aftale, der peger frem og sikrer rum til de forskelligheder, der er blandt fintech-virksomhederne. Vi er bestemt tilfredse,” siger Katja Brunbjerg Muff, underdirektør i Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA).
Overenskomsten er en såkaldt rammeoverenskomst. Det betyder, at virksomheder omfattet af overenskomsten skal indgå lokale aftaler inden for de rammer, overenskomsten udstikker. Dermed er der plads til, at lokale forhold kan tilgodeses.
”Vi er glade for, at det er lykkedes af forny den overenskomst, der jo blev til for to år siden som den første af sin slags for fintech som branche. Overenskomsten sikrer fornuftige forhold for medarbejderne, tager hensyn til iværksættermiljøets særlige behov og er vigtig for den videre udvikling af virksomheder og arbejdspladser inden for fintech i Danmark,” siger Kent Petersen, formand for Finansforbundet.
Den nye rammeoverenskomst træder i kraft 1. oktober i år, hvis Finansforbundets medlemmer, der er ansat indenfor fintech og er stemmeberettigede, stemmer JA til aftalen. Aftalen gælder for virksomheder, der er medlem af Arbejdsgiverforeningen for Fintech, og som har minimum 10 fuldtidsansatte medarbejdere.
Nøgleord
Kontakter
Kent Petersen, formand for Finansforbundet, via Kristian Lind, kl@finansforbundet.dk, 61204214
Katja Brunbjerg Muff, underdirektør i Finanssektorens Arbejdsgiverforening, via Mads Krøll Christensen, mkc@fanet.dk, 20447599
Følg pressemeddelelser fra Finansforbundet
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Finansforbundet
OK-forhandlinger sættes i gang i finanssektoren20.1.2025 10:02:29 CET | Pressemeddelelse
Finansforbundet og Finans Danmark/Arbejdsgiver tager den 20. januar hul på overenskomstforhandlingerne for finanssektoren.
Finansforbundet og Arbejdernes Landsbank indgår overenskomst13.12.2024 11:00:30 CET | Pressemeddelelse
Arbejdernes Landsbank melder sig ind i Finans Danmark / Arbejdsgiver og indgår overenskomst med Finansforbundet.
Steen Lund Olsen genvalgt som FTFa-formand31.10.2024 15:49:21 CET | Pressemeddelelse
Finansforbundets næstformand Steen Lund Olsen er på FTFa’s delegeretmøde blevet genvalgt som for formand for a-kassen.
Nyt formandskab i Copenhagen Fintech13.8.2024 10:56:00 CEST | Pressemeddelelse
Steen Lund Olsen, næstformand i Finansforbundet, er ny formand for Copenhagen Fintech, mens Kent Damsgaard, adm. direktør for F&P, næstformand i foreningens nye formandskab
Ekspertanbefaling om at spare på uddannelsesrettigheder rammer skævt24.6.2024 15:21:10 CEST | Pressemeddelelse
Ekspertgruppe nedsat af regeringen har netop fremlagt anbefalinger til reform af beskæftigelsessystemet. Det giver ingen mening at spare på rettigheder til uddannelse, mener Finansforbundet.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum