ATP

ATP ansætter erfaren leder til nøgleposition i Delivery-enheden

Del

Pernille Laage Andersen er tiltrådt som underdirektør for enheden Delivery i ATP Digital Solutions. Pernille kommer med en baggrund inden for strategisk digital transformation og ledelse af store teknologileverancer på tværs af den private og offentlige sektorer.

Pernille Laage Andersen - ny underdirektør i ATP Digital Solutions
Pernille Laage Andersen - ny underdirektør i ATP Digital Solutions

I sin rolle som underdirektør vil Pernille være ansvarlig for at styrke kompetence- og metodecenteret i Delivery-enheden, der omfatter Test Management, Service Integration, Project Center of Excellence og Projektmetode.

Hendes ekspertise og erfaring med at sikre effektivt projektsamarbejde på tværs af organisationen vil være en fordel i hendes nye rolle.

- Vi er glade for at byde Pernille velkommen til ATP som underdirektør for Delivery-enheden. For at levere resultater af høj kvalitet er det nødvendigt at sikre et tæt flow i hele værdikæden, dette gøres ved en tæt kobling mellem projekter, metode, serviceintegrations- og test processen. Og det er kræver kompetencer, som Pernille mestrer.

siger Haktan Bulut, der er Koncerndirektør for ATP Digital Solutions.

 - Hendes omfattende erfaring, succes med digital transformation og levering af komplekse teknologiprojekter vil være af stor værdi for hele organisationen. Jeg ser frem til at samarbejde med Pernille om at skabe et endnu stærkere kompetence- og metodecenter, der kan bidrage til at udvikle ATP's kontaktflade med danskerne.

Pernille, der i sin nye stilling hos ATP vil have lederansvar for 70 medarbejdere, kommer fra en stilling i TDC, hvor hun de sidste 5 år har arbejdet med Delivery og digital transformation i stillingen som Head of Projekt Delivery.

Dertil har hun over 20 års erfaring med ledelse og stakeholder management, som hun nu ser frem til at sætte i spil i ATP-huset.

- Jeg er utrolig glad for at begynde et nyt eventyr her i ATP og ser frem til de spændende udfordringer, der venter. ATP har et imponerende ry for at levere kvalitet og værdi til danskerne. Jeg er begejstret for at bidrage til organisationens fortsatte succes og arbejde sammen med det dedikerede team for at styrke kompetence- og metodecenteret. Det er en ære at være en del af ATP, og jeg er overbevist om, at vi sammen vil opnå store resultater.

Ud over TDC har Pernille været ansat i IT-stillinger hos bl.a. KMD, Ørsted og DSB. Pernille tiltrådte sin nye stilling i ATP mandag d. 3. juli.

Kontakter

ATP Koncernen er Danmarks største pensionsselskab og administrationshus. Vi løser opgaver for næsten alle borgere og virksomheder i Danmark. ATP Livslang Pension er en kollektiv ordning med mere end 5 mio. medlemmer og en pensionsformue på 677 mia. kr. Vores opgave er at sikre gode, stabile pensioner, så danskerne har lidt mere at leve for den dag, de går på pension. Derudover sikrer vi udbetaling af en række velfærds- og sikringsydelser. To ud af tre velfærdskroner, der udbetales i Danmark, kommer fra ATP Koncernen. Sammenlagt udbetaler vi 280 mia. kr. om året til 2,4 mio. borgere på vegne af staten, kommunerne og arbejdsmarkedets parter.

Følg pressemeddelelser fra ATP

Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.

Flere pressemeddelelser fra ATP

ATP og PFA har fastlagt principper for deltagelse i fremtidige børsintroduktioner1.7.2024 15:30:00 CEST | Pressemeddelelse

Sideløbende med drøftelserne om et forlig af OW Bunker sagen har ATP og PFA ført en dialog med markedsdeltagere om gode børsnoteringsprocesser. ATP og PFA har i den forbindelse fastlagt følgende principper for deres deltagelse i fremtidige børsintroduktioner på det danske marked: En børskandidat bør så tidligt som muligt søge at agere som et børsnoteret selskab og bør i den forbindelse offentliggøre samme information om selskabet, som et børsnoteret selskab ville skulle offentliggøre. En børskandidat og dens rådgivere bør udarbejde et prospekt med det formål at levere, og sikre at prospektet faktisk indeholder, et passende og relevant niveau af information, så potentielle investorer kan træffe velinformerede investeringsbeslutninger. En børskandidat og dens rådgivere bør sikre en grundig due diligence-proces, der kan danne grundlag for udarbejdelse af et prospekt. En potentiel investors behov for information i forbindelse med en børsnotering svarer til en potentiel købers behov for inf

ATP og PFA sikrer forlig i OW Bunker-sagen1.7.2024 15:00:00 CEST | Pressemeddelelse

I gruppen af forbundne retssager om det konkursramte OW Bunker har de væsentlige professionelle parter, herunder kapitalfonden Altor, investeringsbankerne samt både de danske og de udenlandske institutionelle investorer, der købte aktier i forbindelse med og efter børsnoteringen af selskabet i foråret 2014, indgået forlig. OW Bunker gik konkurs i november 2014 efter betydelige tab på derivater og tab på et datterselskabs største kunde i Singapore. Konkursen i OW Bunker førte til massive tab både for selskabets kreditorer og de aktionærer, der havde investeret i selskabet ved børsnoteringen og efterfølgende. ATP, PFA og 22 andre danske institutionelle investorer anlagde i 2016 og 2017 to erstatningssager mod OW Bunker, dets tidligere ledelse og bestyrelse, Altor Fund II samt investeringsbankerne Carnegie og Morgan Stanley. De komplekse og omfattende retssager drejede sig om henholdsvis prospektansvar i forbindelse med børsnoteringen og ansvar for brud på oplysningsforpligtelserne i tide

I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.

Besøg vores nyhedsrum
HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye