Plejefamilier fik bevis på uddannelse

Tilbage i 2021 vedtog kommunalbestyrelsen i Tønder Kommune en strategi for plejefamilieområdet, og det skulle ses i lyset af, at det er vigtigt at udvikle og give området et kompetenceløft samtidig med, at der er fokus på fastholdelse og rekruttering af plejeforældrene.

Noget af det, man har gjort i Tønder Kommune er at tilbyde alle plejeforældre PUP-uddannelsen gratis. Normalt er uddannelsen forbundet med et selvbetalt deltagergebyr, men det valgte Tønder Kommune altså at fjerne, og de første plejeforældre har nu gennemført den fulde gratis uddannelse.

Uddannelsen består af fire moduler, hvoraf det sidste er specialiseringsmodulet.

Modul 1: Plejebarnet

Modul 2: Plejefamiliens samarbejde

Modul 3: Hjernen og kroppen

Deltagerne bliver blandt undervist i anerkendende kommunikation, konflikthåndtering og kollegial supervision, ligesom der er undervisning i emner som samarbejde med plejebarnets forældre/netværk, samspil og relationer samt dokumentation og evaluering.

De plejeforældre, der nu har gennemført alle fire moduler, fik torsdag overrakt diplomer, og det skete ved en lille sammenkomst på Campus i Tønder.

Her havde forkvinde for Socialudvalget, Barbara Krarup Hansen (S), også et par ord med på vejen til plejefamilierne:

”Plejeforældre og plejefamilierne varetager en stor og vigtig opgave for Tønder Kommune. Plejeforældrene bidrager til børns liv med et stort overskud og med en målrettethed i forhold til, at nogle af disse børns behov ikke kan tilgodeses i deres nærmeste netværk.
Selvom vi ved, at man kan ikke læse sig til at give opmærksomhed og kærlighed til børn, der har fået en svær start på livet, så giver PUP-uddannelsesforløbet alligevel et fagligt teoretisk ståsted. Et ståsted, hvor de tilegnede kompetencer og indsigter kommer børnene og de unge til gode i deres udvikling og hverdag,” sagde Barbara Krarup Hansen.

I Tønder Kommune er der cirka 115 plejeforældre.