Guldborgsund åbner døren for private virksomheder
I Guldborgsund løser private virksomheder 33 procent af kommunens arbejdsopgaver, mens det i Lolland er 28 procent af opgaverne, hvor private får mulighed for at byde ind med nye løsninger. Kommunerne bør teste langt flere opgaver på pris, kvalitet og bæredygtighed, lyder opfordringen fra DI Lolland-Falster.
I Guldborgsund står private virksomheder for at udføre 33 procent af kommunens daglige opgaver som fx at rengøre skolerne, slå græsset på fodboldbanerne eller vaske medarbejdernes uniformer i hjemmeplejen. I Lolland Kommune er det 28 procent af opgaverne, som private virksomheder varetager.
Det viser tal fra Dansk Industri, der har opgjort kommunernes samarbejde med private leverandører i 2022.
- Vi er på rette vej, når hver tredje kommunale opgave i Guldborgsund bliver testet på det private marked. Det er en god start, og kommunen får på den måde testet, om opgaven bliver løst på den bedst mulige måde i forhold til den kvalitet man ønsker, og den pris man ønsker at betale. Man kan først vide, hvad borgerne får for skattekronerne, når man sammenligner flere tilbud. Det er jo ligesom derhjemme, når vi skal bestille en maler eller købe nye vinduer, siger formand for DI Lolland-Falster Jakob Søndergaard Nielsen og uddyber:
- Stigende udgifter til fx ældre og børn gør det svært for kommunerne at få pengene i kommunekassen til at passe med udgifterne. Samtidig skal kommunerne også levere resultater i forhold til den grønne omstilling, og derfor er det oplagt at invitere private virksomheder ind og lade dem vise, hvad de kan bidrage med fx i form af ny teknologi eller bæredygtige måder at løse opgaven på.
Derfor vil han opfordre kommunerne til at sætte nye mål for, hvor ofte de bør sende en kommunal opgave i udbud.
- Vi ser store forskelle i graden af offentlig-privat samarbejde fra kommune til kommune, så en målsætning om, at 40 procent af alle opgaver skal sendes i udbud i løbet af en kortere årrække, burde både Lolland og Guldborgsund kommuner godt kunne komme i mål med. Det burde være en målsætning for alle kommuner hvert år at teste, om skattekronerne bruges bedst muligt på så mange opgaver som muligt, siger formand Jakob Søndergaard Nielsen, DI Lolland-Falster.
DI Lolland-Falster opfordrer Lolland og Guldborgsund kommuner til at lade sig inspirere af andre kommuner.
- Der er ingen grund til at opfinde den dybe tallerken, hvis andre kommuner allerede har gode erfaringer med et område. Og så er det bare med at åbne dørene mere og give virksomhederne en chance for i endnu højere grad at byde ind med deres erfaringer, teknologi og spidskompetencer, siger Jakob Søndergaard Nielsen, DI Lolland-Falster.
Kontakter
Formand for DI Lolland-Falster Jakob Søndergaard Nielsen, telefon 30 47 00 67
Regional konsulent for DI Lolland-Falster Lars Magnus Christensen, telefon 41 27 28 38
Links
For yderligere information om DI Lolland-Falster: Chefkonsulent Lars Magnus Lund Christensen Mail: lmlc@di.dk Tlf. 3377 3087 Mobil: 4127 2838 Koordinator Susanne Munk Jørgensen Mail: sul@di.dk Tlf.: 3377 3924
Følg pressemeddelelser fra DI Lolland-Falster
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra DI Lolland-Falster
Samarbejdet mellem virksomheder og skoler er i top på Lolland-Falster16.10.2024 05:30:00 CEST | Pressemeddelelse
Erhvervspraktik og klassebesøg hos lokale virksomheder er allerede en del af skoleskemaet på mange skoler på Lolland-Falster. Det er en god start, når alle elever i enten 7., 8. eller 9. klasse fra næste år skal i en uges erhvervspraktik, men der er brug for at udpege en erhvervsplaymaker til at stå for den store opgave, lyder opfordringen fra DI Lolland-Falster.
Lolland Kommune fastholder et stabilt erhvervsklima4.9.2024 19:30:00 CEST | Pressemeddelelse
I DI’s årlige, landsdækkende undersøgelse, Lokal Erhvervsvenlighed, har Lolland Kommune formået at bevare sit fokus på erhvervsudviklingen, selvom der er sket mindre ændringer i placeringerne.
Guldborgsund Kommune viser fremgang på flere nøgleområder i den lokale erhvervsvenlighed4.9.2024 19:30:00 CEST | Pressemeddelelse
I DI’s årlige, landsdækkende undersøgelse, Lokal Erhvervsvenlighed, har Guldborgsund Kommune oplevet en positiv udvikling i flere vigtige kategorier.
Automatiktekniker Mie Petersen modtager DI Lolland-Falsters Lærlingepris 202427.6.2024 10:06:54 CEST | Pressemeddelelse
Mie Petersen blev indstillet til prisen af sin læreplads Alfa Laval Nakskov, hvor hun med dygtighed har vist en bemærkelsesværdig evne til at løse komplekse opgaver.
Antallet af internationale medarbejdere stiger markant på Lolland-Falster22.11.2023 05:00:00 CET | Pressemeddelelse
I dag arbejder godt 3.300 internationale medarbejdere på Lolland-Falster. Det er godt 2.200 flere end for ti år siden. Det viser en ny analyse fra Dansk Industri. DI Lolland-Falster glæder sig over stigningen og håber, at den positive udvikling fortsætter. Der er nemlig brug for flere medarbejdere til at besætte de lokale virksomheders ledige stillinger.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum