3F: Skuffende, at Reformkommissionen vil forringe arbejderens vilkår for uddannelse

Reformkommissionen er galt på den, når de i deres sidste delrapport skriver, at revalidering skal udfases, fordi borgerne kan få uddannelse via andre ordninger. Ordninger med dårligere vilkår.

”Det er skuffende, at kommissionen lægger op til at aflive ydelser, som kommer faglærte og ufaglærte til gavn. Det ville klæde vores samfund, hvis vi i stedet styrkede de tiltag, som giver dem, der slider mest, bedre muligheder for at blive på arbejdsmarkedet,” siger Lene Krabbe Dahl, forbundssekretær i 3F.

”Det er afgørende, at vores medlemmer kan få tilbuddet om revalidering, altså en ny uddannelse, hvis de kommer ud for en ulykke eller bliver syge, så de ikke kan varetage deres nuværende arbejde. Hvis Reformkommissionens forslag bliver indfaset, kan 3F’s medlemmer risikere at skulle gå fra hus og hjem, hvis de skal gå fra et fuldtidsjob til SU, i stedet for den nuværende revalideringsordning,” siger Lene Krabbe Dahl.

Det er ifølge 3F en forfejlet løsning af udfase revalidering. I stedet burde man bruge det endnu mere til gavn for både borgere og samfundsøkonomien.

”Andre steder i beskæftigelsesindsatsen taler man om livslang læring. Hvorfor så ikke øge brugen af revalidering i stedet for at afskaffe den. Vi skal støtte og uddanne syge og tilskadekomne til at komme i fuldtidsarbejde igen, i stedet for at vente på, at de har brug for varig støtte,” siger Lene Krabbe Dahl.

Surt og sødt i kommissionsrapport

Generelt er det både gode og dårlige elementer i Reformkommissionens rapport. Det er blandt andet positivt, at kommissionen lægger op til at frigøre jobcentrene fra proceskrav og give de ledige rettigheder. Derimod er 3F imod en nedlæggelse af seniorjobordningen. En nedlæggelse, der vil smide vores medlemmer over på ydelser med ringere vilkår.

Dertil er der elementer som IGU-ordningen, hvor der er udfordringer, 3F ser frem til at drøfte ved kommende trepartsforhandlinger.