3F: Nu skal danskernes sikkerhed og tryghed på arbejdspladsen forhandles
For 3F er det bydende nødvendigt, at Arbejdstilsynet ved de kommende forhandlinger ikke bare bliver sikret, men også styrket økonomisk.
Det er uundværligt med en permanent og stigende bevilling til Arbejdstilsynet, hvis tilsynet forsat skal styrke forebyggelsen af arbejdsulykker og fremme bedre arbejdsmiljø, samt have en stærk indsats mod social dumping og arbejdslivskriminalitet.
3F følger forhandlingerne nøje og forventer, at politikerne tager det meget alvorligt og tager 3F med på råd, da det handler om danskernes sikkerhed og tryghed i hverdagen på deres arbejdspladser.
”Sidste år døde 43 danskere som følge af en arbejdsulykke. Det er et skræmmende og alt for højt tal. Det et dybt tragisk. Dødsulykker påvirker ikke bare kollegerne på arbejdspladsen, men efterlader også de pårørende i dyb sorg. Jeg har en klar forventning til politikerne om, at de forhandler en aftale på plads, der styrker Arbejdstilsynets kontrol, så færre mennesker fremadrettet skal gå på arbejde med livet som indsats. Det skal være sikkert og trygt at gå på arbejde,” siger Lene Krabbe Dahl, forbundssekretær i 3F.
Udover sikkerheden på danske arbejdspladser står Arbejdstilsynet også for indsatsen mod social dumping. Et stigende problem gennem de seneste år.
”Det er ulykkeligt, at der stadig er grov udnyttelse af arbejdstagere, særligt udenlandske arbejdere bliver udnyttet på det groveste. Derfor er der også alvorligt brug for, at Arbejdstilsynets og Skattestyrelsens indsats bliver styrket endnu mere, så vi fortsat kan bekæmpe social dumping og kriminelle arbejdsgivere. Særligt efter, at regeringen har sænket beløbsgrænsen, hvilket jeg frygter vil øge risikoen for endnu mere udnyttelse af udenlandsk arbejdskraft,” siger Søren Heisel, forbundssekretær i 3F.
Regeringen vil prioritere 1,3 mia. kroner over perioden 2023-2026 til en ny aftale, men det er endnu ikke fremlagt, hvordan pengene skal fordeles.
Derudover vil regeringen fra 2027 og frem afsætte godt 200 mio. kroner til en permanent bevilling til Arbejdstilsynet.
I 3F følger vi forhandlingerne og forventer at blive inddraget og hørt undervejs. Samtidig ser vi frem til at få mere dokumentation på, hvordan pengene skal fordeles.
Nøgleord
Kontakter
For yderligere information, kontakt 3F's pressetelefon på 88 92 88 92.
Information om 3F
Følg pressemeddelelser fra 3F
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra 3F
3F: Kan chefen kalde dig på arbejde i ferien – her er dine rettigheder28.6.2024 13:50:37 CEST | Pressemeddelelse
Kender du dine rettigheder som lønmodtager, hvis du bliver syg i ferien eller dit fly bliver forsinket? Her er tre råd til, hvad du skal være opmærksom på.
3F’erne er den vigtigste brik i den grønne omstilling25.6.2024 15:56:06 CEST | Pressemeddelelse
Med aftalen fra den grønne trepart venter nu de reelle udfordringer, om hvordan vi får omstillet landbruget uden, at det koster for mange arbejdspladser.
3F: Virksomheder skal tage mere ansvar i kampen mod seksuel chikane25.6.2024 14:25:17 CEST | Pressemeddelelse
Fire ud af ti kvindelige lærlinge har oplevet uønskede seksuelle undertoner i samtaler på lærepladsen, viser ny undersøgelse.
3F: Ekspertgruppe på gal kurs24.6.2024 13:00:15 CEST | Pressemeddelelse
Uddannelse og opkvalificering skal stadig være nøgleord i beskæftigelsesindsatsen, mener 3F, der opfordrer politikerne til at se bort fra ekspertgruppens anbefalinger.
Danmarks største fagblad går i luften med nyt digitalt site18.6.2024 10:43:53 CEST | Pressemeddelelse
Med et helt nyt site vil Danmarks største Fagblad udfylde et hul i det danske medielandskab, hvor faglærte og ufaglærtes synsvinkler i dag er nærmest fraværende, siger chefredaktøren.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum