DI: Skal den danske model ødelægges for 140 kr. om måneden?
!["Man skal altså bruge et meget stort beløb af vores fælles skattekroner, hvis de offentlige ansatte skal have en lønstigning, der kan mærkes," siger Kim Graugaard, viceadm. direktør i Dansk Industri. Foto: DI/Sif Maincke](/data/images/00983/9c37a0ba-cb0c-41f7-bd0b-bc246e23fd4b-w_720.jpg)
Flere politikere taler nu for at give offentlige ansatte mere i løn. Statsminister Mette Frederiksen åbnede diskussionen sidste weekend, og i denne weekend er det så Moderaternes leder Lars Løkke Rasmussen, der taler for, at sygeplejersker skal have mere i lønposen. Kravet er i øvrigt blevet fremført gennem længere tid af Enhedslisten.
- Fælles for politikerne er, at de er ukonkrete, når spørgsmålet falder på, hvem af de offentligt ansatte, der skal have mere i løn, hvor mange penge der skal bruges, og hvornår det skal gælde fra. Desuden svarer ingen af politikerne præcist på, om lønstigningen skal være inden for rammerne af den danske model, eller om man vil bryde med princippet om, at det private og offentlige arbejdsmarked følges ad i lønstigning, siger Kim Graugaard, viceadm. direktør i Dansk Industri (DI).
Derfor har DI lavet en analyse af, hvad man ville få ud af at bruge 1 mia. kr. på lønstigninger i den offentlige sektor inkl. tilbageløb. Hvis pengene deles ligeligt ud på alle offentlige fuldtidsbeskæftigede, vil det føre til en lønstigning på 1.700 om året – dvs. ca. 140 kr. om måneden.
- Man skal altså bruge et meget stort beløb af vores fælles skattekroner, hvis de offentlige ansatte skal have en lønstigning, der kan mærkes, forklarer Kim Graugaard.
- Skal de offentlige ansatte modtage eksempelvis 1.000 kr. i lønstigning om året, skal staten bruge et stort milliardbeløb, eller også skal det kun være en gruppe af de offentligt ansatte, der får noget. Og hvem skal så ikke have noget?
- Politikerne skylder at svare på, hvor pengene skal komme fra, om de offentlige ansatte skal løbe fra de privatansatte i lønstigning, og om det er de privat ansatte, der skal betale mere i skat, for at deres kollegaer i det offentlige kan modtage lønstigningen, siger DI-direktøren.
- I DI advarer vi kraftigt imod at udfordre den danske model. Det er ikke et spørgsmål for Christiansborg at uddele lønstigninger – og slet ikke i en valgkamp. Det er en sag, der skal afgøres i et forhandlingsrum mellem arbejdsgiver og arbejdstager, slutter Kim Graugaard.
Kontakter
Nis Peder KolbyPresserådgiver
Tlf:40323400nipk@di.dkBilleder
!["Man skal altså bruge et meget stort beløb af vores fælles skattekroner, hvis de offentlige ansatte skal have en lønstigning, der kan mærkes," siger Kim Graugaard, viceadm. direktør i Dansk Industri. Foto: DI/Sif Maincke](/data/images/00983/9c37a0ba-cb0c-41f7-bd0b-bc246e23fd4b-w_240.jpg)
Information om DI - Dansk Industri
Vi arbejder for et åbent og velstående samfund i vækst og balance. Med det udgangspunkt skal Danmark være verdens mest attraktive land for virksomheder at arbejde i og ud fra. Når virksomheder i Danmark vinder, vinder hele Danmark.
DI hjælper hver dag virksomheder i Danmark med at vinde. Vi hjælper på udenlandske markeder, ved politiske forbedringer og med service og kompetencer, der øger konkurrenceevnen i hver enkelt medlemsvirksomhed.
Følg pressemeddelelser fra DI - Dansk Industri
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra DI - Dansk Industri
DI: Beskeden fremgang på vigtige STEM-uddannelser er glædeligt - men flere af dem har ikke nok pladser til alle ansøgere25.7.2024 18:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Efter årevis med opfordringer fra erhvervslivet til at søge mod de tekniske uddannelser – også kaldet STEM-uddannelser – er der igen i år en beskeden fremgang at spore i dagens optagetal fra Uddannelses- og Forskningsministeriet.
DI: Stor søgning til STEM-uddannelser skal føre til stort optag5.7.2024 17:29:35 CEST | Pressemeddelelse
Det er et meget stort lyspunkt, at flere søger mod it- og ingeniøruddannelserne. Men det er et problem, at antallet af uddannelsespladser ikke følger med det høje ansøgertal, når erhvervslivet har akut brug for flere hænder.
Ansøgerstorm til helt ny e-commerce-uddannelse i Aarhus5.7.2024 14:16:53 CEST | Pressemeddelelse
333 unge vil læse til professionsbachelor i e-commerce og digital marketing, hvor der er gode jobmuligheder og mangel på arbejdskraft.
Erfaren kvinde ny direktør for træbranchen4.7.2024 06:55:00 CEST | Pressemeddelelse
Tanja Blindbæk Olsen, 49 år med over 20 års erfaring inden for skovpolitik, bliver ny branchedirektør for Træ- og Møbelindustrien.
DI: God nyhed med Chromebook-aftale27.6.2024 16:19:19 CEST | Pressemeddelelse
- Først og fremmest er det en god nyhed, at Kommunernes Landsforening og Google har lavet en aftale der gør, at der nu er klarhed for både skoler, undervisere og forældre. Forhåbentlig kan vi dermed sætte et tiltrængt punktum i den meget omtalte "chromebook-sag", siger digitaliseringspolitisk chef i Dansk Industri Andreas Holbak Espersen.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum