Udenlandsk arbejdskraft har aldrig været lettere

Bagom Baltic Workforce - arbejdere skræddersyet til din virksomhed.

Efter EU i 2004, og senere i 2007 udvidede imod øst, blev et forretningsområde til, som stille og roligt førte til at der voksede et behov for arbejdskraft, både bragt dertil og derfra. Dette førte til det Baltic Workforce står for: at rekruttere arbejdskraft fra overalt i verden.
Som udstationeret med små kontorer i flere dele af verden, er Baltic Workforce i dag Danmarks største udbyder af udenlandsk arbejdskraft, og det er en titel der har placeret dem som en særligt relevant brik på det danske marked og i den internationale servicebranche.

De har 10 år på bagen og med succes indenfor en række af erhverv, heraf rengøringsarbejde, fiskeri, gartneri, produktion, lager og beskæftigelse i industrien, er Baltic Workforce blevet særligt eftertragtet på det danske marked. Klik her for at læse mere om virksomhederne, booke deres service eller for få svar på mulige spørgsmål

 Hos Baltic Workforce er visionen at den udenlandske arbejdskraft der rekrutteres til de danske virksomheder, altid er folk bestående af engagement og erfaring, og som agerer ganske professionelt i det arbejde de inkluderes i. Arbejdskraften udføres for en konkurrencedygtig pris, eller ved entrepriser i form af både større projekter, og de lidt mindre projekter. Målet som en dansk rekruterings virksomhed, for Baltic Workforce, er at blive hele den danske servicebranchens førende rekrutteringsorganisation når det kommer til den udenlandske arbejdskraft. Dette gælder både i at forbedre kvaliteten og i at forhøje niveauet af erfaring, hos den arbejdskraft der udbyder. Men også i forhold til Baltic Workforces eget arbejde med at finde medarbejdere, fører et konstruktivt samarbejde med både sine medarbejdere og virksomhederne, og sørge for at rekruttere de rette mennesker på rette vis.

Visionen om at blive en af de førende i Danmark, bygger også på at virksomheden ønsker, i løbet af de næste par år, ønsker at udvide deres rekruttering af arbejdskraft til at kunne sælge ikke kun i Danmark, men på hele det europæiske marked. 
For at sikre virksomhederne de bedst mulige forudsætninger for at få den arbejdskraft, som de modtager til at fungere ind i det arbejde der skal løses, skal alle medarbejdere hos Baltic Workforce gennem et interview. Her testes bl.a. deres niveau af uddannelse, deres sprogkundskaber og hvilke referencer de besidder.