Nyhed: Digitalt værktøj skal hjælpe danskere der arbejder hjemmefra
Corona-pandemien har vendt op og ned på danskernes hverdag, og tusindvis arbejder lige nu hjemmefra. Det er en ny virkelighed, hvor man er langt væk fra de vante arbejdsrammer, kolleger og leder, og mange knokler for at balancere børn om benet, arbejdsopgaver og fritid.
Det nye digitale værktøj GAIS Arbejdslyst Hjemmefra skal hjælpe medarbejdere og ledere med trivslen derhjemme. Værktøjet fokuserer specifikt på seks faktorer, der har betydning for hjemmearbejdslysten, fx de fysiske rammer, balance, selvledelse og distanceledelse.
”Fokus på trivsel er ikke blevet mindre væsentligt, fordi arbejdet er rykket hjem for en periode. Tværtimod. Den nye virkelighed stiller store krav til medarbejderne, hvor mange selv skal tilrettelægge arbejdet og få det til at spille sammen med kolleger, partner og hjemmeskole. Alt imens chefen også leder på afstand,” siger Krifas formand Søren Fibiger Olesen, som er stolt af at kunne give danskerne en hjælpende hånd med at få arbejdslivet, relationerne og opgaverne til at hænge sammen i en tid, hvor arbejdet er forandret, og trivslen er sat under pres.
Konkrete redskaber
Online-værktøjet måler, hvordan det står til med arbejdslysten og giver samtidig konkrete råd og redskaber til, hvordan den forbedres. Det kan blandt andet give lederen overblik og føling med sine medarbejdere trods afstand og mulighed for at sætte ind de rigtige steder.
”Vi står midt i en meget usædvanlig tid, hvor danskerne på rekordtid har skullet omstille sig, og det har været og er stadig en krævende opgave. Det er derfor meget opløftende at kunne tilbyde den her nye måling, som tager udgangspunkt i den aktuelle situation,” siger Søren Fibiger Olesen.
Det nye værktøj er udviklet i et tæt samarbejde mellem GAIS, der er en trivselsplatform søsat af Krifa, og Krifas Videncenter for God Arbejdslyst, der forsker i danskernes trivsel. Det er desuden frit tilgængeligt for alle, for som Krifas formand siger, er god arbejdslyst ikke forbeholdt særlige grupper – alle danskere skal trives bedst muligt trods situationen.
”Vi gør naturligvis også brug af værktøjet i Krifa, og der er netop sendt en måling ud til samtlige medarbejdere. Resultaterne giver medarbejderne konkrete redskaber, lederne får en føling med trivslen, og det giver grobund for en god dialog mellem medarbejder og leder,” lyder det fra Søren Fibiger Olesen.
Fakta
- GAIS står for God Arbejdslyst Indeks Score og er en digital trivselsplatform til at måle arbejdslyst, der er søsat af Krifa
- GAIS Arbejdslyst Hjemmefra er et nyt værktøj, der er målrettet hjemmearbejde og kan findes på www.arbejdslysthjemmefra.dk
- Målingen tager fem minutter og kan bruges af virksomheder, teams og lønmodtagere
- Der måles på seks faktorer: De fysiske rammer, balance, kolleger, mestring, selvledelse og distanceledelse
Nøgleord
Kontakter
Søren Fibiger OlesenFormand
Tlf:25444008sfo@krifa.dkMette ChristiansenPressekontakt
Tlf:28344319mech@krifa.dkLinks
Information om Krifa
Krifa er en tværfaglig organisation for danske lønmodtagere og har mere end 185.000 medlemmer. Krifa arbejder hver dag for at fremme arbejdslysten blandt medlemmer, medarbejdere og i samfundet generelt – og det er integreret i alt, hvad organisationen gør. Krifa arbejder mod at blive en moderne arbejdslivsbevægelse ved at se det enkelte medlem og udfordre den klassiske opfattelse af en fagforening og a-kasse.
Følg pressemeddelelser fra Krifa
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Krifa
Regeringen sætter en halv million lønmodtagere uden for indflydelse19.12.2024 13:46:21 CET | Pressemeddelelse
Regeringen har sammen med et flertal i Folketinget sendt den danske model mod sit endeligt. Med vedtagelsen af et nyt magtfuldt Arbejdsmarkedsråd, der skal rådgive regeringen om beskæftigelsespolitikken generelt, sættes en halv million organiserede lønmodtagere i strid med intentionerne bag den danske model uden for indflydelse.
Ny Krifa-CEO med LEGO-baggrund i spidsen for Danmarks femte største fagforening18.12.2024 09:15:00 CET | Pressemeddelelse
Ny CEO i Krifa bliver 55-årige, Ole Magnus Petersen, Vejle, der efter en omfattende karriere i LEGO-koncernen, fra årsskiftet kommer til at stå i front for landets femte største fagforening. Senest har Ole Magnus Petersen været administrerende direktør i et af landets største stutterier Blue Hors, der er ejet af LEGO-familien. Ud over en kandidatgrad i revision fra Aalborg Universitet har Ole Magnus Petersen en bachelor i erhvervsøkonomi og informatik, en HD i Organisation fra CBS og en Master i IT, Kommunikation & Organization fra Syddansk Universitet. Inden Ole Magnus Petersen i 2017 tiltrådte i Blue Hors, var han gennem 17 år ansat i LEGO-koncernen blandt andet som Vice President for Business Service Operations.
Ny Krifa-CEO med LEGO-baggrund i spidsen for Danmarks femte største fagforening18.12.2024 09:15:00 CET | Pressemeddelelse
Efter en større omstrukturering af virksomheden har Krifa sat navn på organisationens topchef. Ny CEO bliver 55-årige, Ole Magnus Petersen, Vejle, der efter en omfattende karriere i LEGO-koncernen, fra årsskiftet kommer til at stå i front for Krifa.
Ny indsigt baner vej til succesfuldt møde mellem unge og arbejdsmarkedet3.12.2024 06:00:00 CET | Pressemeddelelse
”Arbejdet skal give mening, og jeg vil gøre en forskel. Jeg skal føle, at der er brug for mig. Jeg vil udvikle mig og frygter at stagnere. Jeg vil involveres i vigtige beslutninger, så jeg føler, at jeg har værdi. Og så vil jeg have feedback og en nærværende leder." Sådan møder de unge ifølge egne udsagn arbejdsmarkedet. Det viser en ny bog baseret på omfattende undersøgelser af de unges ønsker og krav til deres arbejdspladser.
Krifa og Arbejdsgiverforeningen KA indgår nyt overenskomstsamarbejde29.10.2024 13:00:00 CET | Pressemeddelelse
Nyt overenskomstsamarbejde skal sikre nytækning og større valgfrihed på det danske arbejdsmarked, lyder det fra Krifa-formand Jane Heitmann
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum