Har du fri grundlovsdag? Sådan tjekker du

Skal du passe dit arbejde som normalt onsdag den 5. juni, hvor Danmark fejrer sin grundlov, eller kan du tage et hvil i hængekøjen eller lænestolen?
Grundlovsdag er ikke en helligdag. Og dermed heller ikke en fridag for alle danskere. Om du har fri, afhænger i første omgang af, om du er dækket af en overenskomst, understreger Kim Jung Olsen, der er faglig chef i fagforeningen HK/Privat:
- Grundlovsdag er en af de dage, hvor folk kan være i tvivl, om de har fri. Heldigvis er en af de mærkbare fordele ved at være dækket af en overenskomst for langt de fleste, at de kan holde fri med løn, siger han.
For eksempel har grundlovsdag været en lønnet fridag i alle HK/Privats landsdækkende overenskomster siden 2010. I nogle overenskomster er det dog aftalt, at grundlovsdag er en halv fridag, så medarbejderne kan holde fri fra kl. 12.
Selv om man ikke er dækket af en overenskomst, kan grundlovsdag alligevel godt være en fridag. Det kræver dog, at fridagen er skrevet ind i din ansættelseskontrakt eller i arbejdspladsens personalepolitik.
- Så det er en god ide at spørge din arbejdsgiver, hvis du er i tvivl, siger Kim Jung Olsen.
Billeder

Information om HK Danmark
Historien om grundlovsdag
Danmark har ikke en decideret nationaldag – grundlovsdag er det tætteste, vi kommer.
Dagen markerer, at den første Danmarks Riges Grundlov blev underskrevet 5. juni 1849 af Frederik VII. Siden er grundloven blevet ændret flere gange – senest i 1953.
Allerede i de første år efter vedtagelsen blev dagen den 5. juni markeret med grundlovsfester og friluftsmøder og senere politiske møder opdelt efter, hvor man politisk stod i forhold til ændringer af grundloven.
Fra 1891 til 1975 var grundlovsdag en lovbestemt halv fridag. Men sådan er det altså ikke længere, hvor det er din overenskomst eller ansættelseskontrakt, som afgør, om du har helt eller delvist fri.
Følg pressemeddelelser fra HK Danmark
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra HK Danmark
Ny analyse: Hårdt psykisk arbejdsmiljø sender flere tidligere på pension22.5.2025 11:59:21 CEST | Pressemeddelelse
Dårlig ledelse, højt tempo og konflikter skaber et hårdt psykisk arbejdsmiljø – og det øger risikoen for tidlig tilbagetrækning med 50 pct., viser en ny analyse. ”Arbejdsmiljøet skal forbedres markant, hvis der skal være rimelighed i at hæve pensionsalderen”, understreger Anja C. Jensen, formand for HK.
Forberedt på fremtiden: HK holder speederen nede for stærke erhvervsuddannelser6.5.2025 20:59:01 CEST | Pressemeddelelse
HK Danmark er tilfreds med ny politisk aftale, som styrker erhvervsuddannelserne markant med op til 600 millioner kroner årligt frem mod 2030. "Det er en aftale, vi har ønsket os længe", siger Anja C. Jensen, formand for HK Danmark.
HK: Højesterets dom er en historisk sejr for alle, der arbejder hjemmefra2.5.2025 13:09:35 CEST | Pressemeddelelse
I dag har Højesteret afsagt dom i en principiel sag, der fastslår, at arbejdsskadesikringen også gælder, når arbejdet foregår i hjemmet. Afgørelsen er faldet i en sag, som HK Danmark har ført på vegne af et medlem, der kom til skade under hjemmearbejde.
Principiel sag i Højesteret i dag: Har du ret til arbejdsskadeerstatning, når du arbejder hjemmefra?23.4.2025 06:02:00 CEST | Pressemeddelelse
Højesteret behandler i dag en principiel sag om hjemmearbejde og arbejdsskader, som har stor betydning for de mange lønmodtagere, der helt eller delvist arbejder hjemmefra.
Stress rammer skævt, og systemet svigter kvinder økonomisk14.4.2025 06:01:00 CEST | Pressemeddelelse
Kvinder bliver ramt af stressrelaterede erhvervssygdomme over tre gange så ofte som mænd. Men kvinder har sværere ved at få økonomisk kompensation for deres arbejdsskader. Det er ikke bare en sundhedsudfordring, men en ligestillingsudfordring, mener HK.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum