Flotte lønstigninger til privatansatte djøfere
Det går godt for dansk erhvervsliv. Det ses tydeligt af den nye lønstatistik for Djøf Privat, hvor lønudvikling på gennemsnitligt 4,6 procent fra september 2017 til september 2018 er den højeste i 10 år.
- Det er et super flot resultat, der sender et klart og tydeligt signal om, at virksomhederne efterspørger djøfernes kompetencer. Og det er dejligt, at medarbejdere, som er med til at skabe vækst og værdi i virksomhederne, også bliver betalt for det gennem lønstigninger, siger Henrik Funder, formand for Djøf Privat.
Lønstatistikken viser, at medarbejdere uden chefansvar er steget med 5,6 procent, mens chefer er steget med 3,2 procent og direktørerne med 3,9 procent. For alle tre grupper er det en klar fremgang i forhold til året før. Med en inflation på blot 0,6 procent er lønstigningen udtryk for en pæn stigning i reallønnen.
Privatansatte djøfere er for det store flertals vedkommende ansat på individuelle kontrakter. Så en højere løn er ikke noget, man får forærende, men er oftest et resultat af en individuel lønforhandling, hvor arbejdsgiveren har vurderet den enkelte medarbejders kompetencer og præstationer.
- Så der er ingen tvivl om, at virksomhederne sætter pris på – og gerne vil betale for – at samfundsvidenskabelige og erhvervsøkonomiske kandidater bidrager til virksomhedernes vækst og udvikling på en positiv måde. Men vi kan også se, at mange medlemmer deltager i vores lønforhandlingskurser, ligesom vi har set en stigning i antallet af medlemmer, der sender deres ansættelseskontrakt forbi Djøf i forbindelse med et jobskifte. Det er vigtigt, at den enkelte er opmærksom på sin markedsværdi forud for en lønforhandling, pointerer Henrik Funder.
Den gennemsnitlige begyndelsesløn for en nyuddannede djøfer ligger på 37.273 kroner om måneden og det er et lille fald i forhold til året før.
- I 2016 og 2017 så vi et kraftigt hop i begyndelseslønningerne til de nyuddannede. I år er begyndelseslønnen stagneret – men stadig på et flot niveau med en gennemsnitlig startløn på over 37.000 kr. om måneden. Så tallene taler deres tydelige sprog. Der er ingen tvivl om, at virksomhederne er meget bevidste om nødvendigheden af at rekruttere og fastholde unge medarbejdere – og de er klar til at betale en ordentlig løn, siger en tilfreds Henrik Funder.
Henrik Funder træffes for yderligere kommentarer på tlf. 27 79 07 44.
Nøgleord
Information om Djøf
Djøf er faglig organisation for jurister og jurastuderende samt erhvervsøkonomiske og samfundsvidenskabelige kandidater og studerende. Vi repræsenterer 107.000 medlemmer, der arbejder på alle niveauer i det private og det offentlige i Danmark og udlandet. Mange arbejder med analyse, strategi, økonomi, jura, udvikling og kommunikation. En stor del er ledere, og endnu flere ønsker at blive det.
Som fagforening arbejder vi for at optimere medlemmernes arbejdsliv ved at sikre ordentlige løn- og arbejdsvilkår og give inspiration til karrierevalg, faglig udvikling, netværk og nye muligheder. Som medlemmer bruger vi hinanden til at blive bedre og skaber et solidt grundlag for at træffe vigtige beslutninger i vores arbejdsliv og studieliv. Sammen arbejder vi for at udvikle samfundet til gavn for alles bedste.
Følg pressemeddelelser fra Djøf
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Djøf
Djøf: Problematisk fald i optaget på de videregående uddannelser27.7.2025 18:05:06 CEST | Pressemeddelelse
Helt som bestemt af Folketinget, er færre studerende blevet optaget på de lange videregående uddannelser. Men det har ikke ført til stigende optag på professionsuddannelserne. Det afslører et kæmpe problem i uddannelsespolitikken siger Sara Vergo, formand for Djøf. Hun siger samtidig tillykke til de studerende, der er sluppet gennem nåleøjet.
Djøf: Fjern opgaver, når de statslige budgetter falder18.6.2025 12:20:48 CEST | Pressemeddelelse
Regeringen vil spare 5,5 milliarder kroner på udgifterne til statens administration frem mod 2030. Det får konsekvenser – og kalder på klare svar, siger Sara Vergo, formand for Djøf
EU risikerer at bremse bæredygtigheden – ny rapport fra Djøfs ESG-panel advarer mod for lave krav17.6.2025 09:53:11 CEST | Pressemeddelelse
Flere virksomheder vil slippe for at rapportere om bæredygtighed med EU’s omnibuspakke. EU-Kommissionens forslag til ændringer i bæredygtighedsreglerne møder kritik i ny rapport fra Djøfs ESG-panel.
Djøf enig med FH og Akademikerne: Pensionsalderen stiger for hurtigt12.6.2025 10:12:03 CEST | Pressemeddelelse
Det er uholdbart at fortsætte med at øge pensionsalderen - for med den takt, politikerne har lagt op til, vil pensionsalderen stige hurtigere end vi bliver ældre, mener Djøfs formand Sara Vergo. Hun bakker op om den fælles udmelding fra FH og Akademikerne i Avisen Danmark.
Erfaren forhandler bliver ny forhandlingsdirektør i Djøf10.6.2025 15:26:17 CEST | Pressemeddelelse
Fra 1. august 2025 er direktionen i Djøf igen fuldtallig. Det sker, når Mads Carstensen indtræder som Forhandlingsdirektør for Djøf. Han afløser John Wæver, som i februar i år trådte ned efter mere end to årtier på posten og samlet 37 år i Djøf.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum