3F: Gennembrud at aftalen om forenklinger i beskæftigelsesindsatsen får a-kasserne som ny stærk spiller på banen
23.8.2018 10:28:32 CEST | 3F | Pressemeddelelse
- 3F har i forvejen en tæt og god kontakt til både de ledige og virksomhederne. Gennem vores branchekendskab og vores jobformidling vil vi nu i langt større grad kunne komme i spil og yde en målrettet bistand til, at den ledige hurtigt kommer videre i beskæftigelse, siger Søren Heisel, forbundssekretær i 3F, og fortsætter:
- Det er et gennembrud, som vi forventer, vil bidrage til, at vi hele tiden kan optimere vilkårene for et velfungerende arbejdsmarked.
Aftalen, som regeringen har indgået med Socialdemokratiet, Dansk Folkeparti, Socialistisk Folkeparti og De Radikale, betyder, at det som et forsøg bliver muligt for udvalgte a-kasser at overtage hele kontakten til egne ledige i de første tre måneders ledighed.
- Vi ved fra undersøgelser blandt vores medlemmer, at de vurderer indsatsen i a-kassen som mere givtig og målrettet sammenlignet med indsatsen i jobcenteret. Når a-kassen overtager kontakten til det ledige medlem de første tre måneder, betyder det også, at medlemmet undgår at skulle deltage i møder i jobcenteret, som ofte har haft et stort overlap med indholdet i møderne i a-kassen, siger Søren Heisel, forbundssekretær i 3F.
Der lægges op til, at mindst 25 procent af de nyledige inddrages i forsøget. 3F havde dog gerne set en langt større volumen i forsøget, så langt flere medlemmer ville blive omfattet.
Søren Heisel forudser, at det kan blive vanskeligt at skulle forklare medlemmerne, at der bliver forskel på den service, som de møder, alt efter hvor i landet de bor. I 3F savner man en begrundelse for, hvorfor ikke alle a-kasser, der ønsker det, kan være en del af forsøget, men er som sagt glade for den åbning, som forliget også er et udtryk for.
3F er enige med forligskredsen i, at de nuværende regler er indviklede og meget svære at forstå for både ledige og virksomheder. Ifølge 3F er der bestemt behov for forenklinger og større frihedsgrader i indsatsen.
I aftalen ligger endvidere en række forbedringer i ordningen om voksenlærlinge.
- Jeg er i særlig grad tilfreds med, at ledige ufaglærte nu kan starte direkte som voksenlærling, uden karenstid. Det er en klar forbedring, siger Søren Heisel, ligesom han fremhæver det glædelige i, at tilskuddet i hele uddannelsesperioden forbedres.
Kontakter
Yderligere kontakt: presserådgiver i 3F, Caroline Juul Jensen, 60228976
Information om 3F
Følg pressemeddelelser fra 3F
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra 3F
3F: God ordning om udenlandsk arbejdskraft3.9.2026 06:15:00 CEST | Pressemeddelelse
Ny ordning gør det lettere for danske virksomheder med en overenskomst at rekruttere internationale medarbejdere fra udvalgte tredjelande.
3F: Nu må arbejdsgiverne vise ansvar24.8.2026 09:09:58 CEST | Pressemeddelelse
3F vil bruge pisk og gulerod-modellen endnu mere, så arbejdsgivere, der indgår lange uddannelsesaftaler, bliver favoriseret.
3F: Nyttejob bør erstattes af uddannelse og opkvalificering9.7.2026 16:43:04 CEST | Pressemeddelelse
3F frygter, at nyttejobs fortrænger ordinære 3F-job, hvor medarbejderne arbejder på almindelige vilkår og er dækket af overenskomst.
Sekretariatschef fundet til nyt brancheforum mellem DI og 3F8.6.2026 06:59:00 CEST | Pressemeddelelse
Marie Voldby trådte den 1. juni til som sekretariatsleder i det nyoprettede brancheforum mellem DI Byggeri og 3F’s Byggegruppe. Her skal hun stå i spidsen for arbejdet med at finde fælles løsninger til at bekæmpe kriminalitet i byggebranchen.
3F: Regeringen vil levere et meget stærkere arbejdsmarked3.6.2026 16:03:53 CEST | Pressemeddelelse
Det nye regeringsgrundlag rummer en lang række tiltag til fordel for lønmodtagerne. Finansiering må ikke vende den tunge ende nedad.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum
