Jacob Haugaard i informationskampagne til virksomheder.

De fleste arbejdspladser har en alkoholpolitik. Men et forbud i sig selv løser ikke problemet. Udfordringerne kommer, når der skal gribes ind før en egentlig fyring. Ny simpel online test afdækker, hvornår virksomhederne bør gribe ind.

For at skabe viden om problematikken stiller informationskampagne fra Sydgården spørgsmålet: Somebody Else's problem. Hvem er Else? Som en del af kampagnen har Jacob Haugaard lavet Elsesangen, der fortæller om vor ven Else. Kampagnens omdrejningspunkt er www.else-testen.dk , hvor virksomheder og HR afdelinger kan tage en simpel online test, der afdækker, hvornår virksomheder bør reagere og gribe ind inden egentlig fyring af medarbejdere

Seneste opgørelse fra Sundhedsstyrelsen viser, at 63 % af dem, der er henvist fra arbejdspladsen, gennemfører en alkoholbehandling. Hvor det kun er 19 % af dem, der er henvist fra en læge, der klarer sig igennem.

Leder af Sydgården, Erik Hansen, der står bag kampagnen fortæller >>Arbejdet er en stor del af vores identitet, og når arbejdspladsen siger, at du stadig har et job, når du kommer tilbage efter behandling, så er det en meget stærk støtte at give en person med for eksempel et alkoholproblem. Og så er det langt billigere for arbejdspladsen at hjælpe medarbejderen af med problemet i tide end at vente, til problemet er blevet så stort, at man er nødt til at fyre vedkommende. Oven i købet vil virksomhedens sundhedsforsikring i mange tilfælde betale udgiften til behandling. Men selv uden forsikringsbetaling kan det betale sig at få stoppet misbruget i tide <<

For yderligere information kontakt Erik Hansen, Sydgården, telefon 7322 1000 , e-mail eh@sydgaarden.dk

Læs mere om kampagnen og ta' testen på: www.else-testen.dk

Mere information om Sydgården på www.sydgaarden.dk

Fakta:

• Opgørelse fra Sundhedsstyrelsen viser, at 94 % af arbejdspladser med mere end 10 ansatte har alkoholregler, der begrænser ansattes alkoholforbrug på arbejdspladsen. Kun 28 % af arbejdspladserne har tilbud til ansatte med alkoholproblemer.

• Opgørelse fra Sundhedsstyrelsen viser, at 63 % af dem, der er henvist fra arbejdspladsen, gennemfører en alkoholbehandling. Hvor det kun er 19 % af dem, der er henvist fra en læge, der klarer sig igennem.

• I 1999 blev der indført skattefrihed for arbejdsgiverbetalte ydelser til alkoholafvænning til medarbejdere. Sideløbende hermed blev reglerne ændret, således at selvstændigt erhvervsdrivende blev stillet på samme måde som lønmodtagere i forhold til sundhedsbehandlinger og dermed altså kan fratrække udgifter til alkoholafvænning.

Om Sydgården:

Sydgården er blandt de fagligt mest anerkendte behandlingscentre. Over 2000 mennesker har gennem de seneste 20 år fået ændret deres liv efter et ophold på Sydgården.

Sydgården møder misbrugerne med en balance mellem frivillighed og ansvar. Nogle bliver mødt med afgrænsninger og nogle kan komme og gå som de vil. Faktisk taler man nødigt om misbrugere, men meget hellere om afhængige. Man taler nemlig om den fordel den afhængige oplever ved at indtage rusmidlet - hvad det er personen oplever at kunne under påvirkning . Ved denne tilgang får den afhængige en oplevelse af at blive hørt, frem for at der tales om misbrug og rusmidlet som tabu.

Sydgården ligger i Haderslev. Placeringen i Sønderjylland er ofte en fordel, for så foregår behandlingen ikke i det miljø, man bagefter skal tilbage til.