Mange direkte fra ledighed til efterløn

Mange 60 årige risikerer at ende på kontanthjælp, hvis efterlønnen afskaffes.

Det frygter HK på baggrund af nye tal, der viser, at hele 27 procent af de 60 årige HK'ere, som sidste år gik på efterløn, var ledige da de gjorde det (se tabellen nedenfor).

- De her folk vil, hvis efterlønnen afskaffes, i stedet være på arbejdsløshedsdagpenge - med stor risiko for at ende på kontanthjælp, hvis de ikke finder arbejde inden for de nye skrappe frister. Og med al ære og respekt for begrebet "det grå guld", ja, så har arbejdsgiverne hidtil ikke vist den store lyst til at ansætte seniorer. Mange seniorers højeste ønske er at tage et par år ekstra på arbejdet, hvis de ellers kunne få lov til det, siger HK's formand Kim Simonsen.

De 60 årige, som er ledige og har betalt til efterlønsordningen, har i dag ikke noget valg. Når deres dagpengeperiode udløber er de tvunget til at gå på efterløn, for alternativet er, at de står helt uden forsørgelse.

- Uden efterlønnen må den gruppe imødese Inger Støjbergs aktiveringsmølle, eller de må igennem arbejdsprøvning, revalidering og andre sociale ordninger. Det er perspektivløst både for den enkelte og for samfundet, når hovedproblemet er, at arbejdsmarkedet ikke efterspørger seniorer, siger Kim Simonsen.

Af Niels Møller Madsen

Beskæftigelse/ Alder	I arbejde	Ledig	Andet	Sygedag- penge	Antal
60	70,7	26,9	1,3	1,1	1.560
61	78	17,2	.	4,8	186
62	93	5,4	0,2	1,4	1.322
63	93,5	3	0,3	3,3	337
64	94,6	3,1	0,8	1,6	129
I alt	82,5	15,2	0,7	1,6	3.534

HK-medlemmer fordelt på alder og beskæftigelse før overgang til efterløn, uge 1-43 2010 . Kilde: HK's afdeling for Arbejdsliv & Analyse og Arbejdsmarkedsstyrelsens DREAM- database.