Udspil: Socialt uansvarlighed skal rette op på følgerne af økonomisk uansvarlighed
Regeringen har netop fremsat sin ventede ’tilbagetrækningsreform’ med en afskaffelse af efterlønnen, hævelse af pensionsalderen og indførelsen af en såkaldt seniorførtidspension. Dansk El-Forbund har tidligere vendt sig mod planerne om afskaffelse af efterlønnen, og den konkrete fremlæggelse i dag ændrer ikke holdningen:
– Vi ser fortsat efterlønnen som en god og solidarisk ordning for vores ældre kolleger. Statsministeren ønsker at afskaffe efterlønnen, så vi fortsat har råd til kernevelfærdsydelser, men efterlønnen er en kernevelfærdsydelse, siger forbundsformand Jørgen Juul Rasmussen.
Han fortsætter:
– Stadigt færre gør brug af efterlønnen, så på sigt vil det såkaldte ’økonomiske problem’ i den forbindelse i stort omfang løse sig selv. Danmarks økonomiske problemer skyldes ikke efterlønnen, men den borgerlige regerings dybt uansvarlige økonomiske politik. Nu skal følgerne af denne uansvarlige økonomiske politik altså rettes op ved hjælp af en socialt uansvarlig politik.
– Den såkaldte seniorførtidspension er ikke noget alternativ til efterlønnen. Efterlønnen er en værdig tilbagetrækning, så man kan få nogle gode år, hvor man er forholdsvis frisk efter et langt og ofte hårdt arbejdsliv. De mennesker, der får efterløn, har typisk en kortere middellevetid end jævnaldrende, der fortsat er på arbejdsmarkedet.
– Men efterlønnen er ikke det samme som en førtidspension til mennesker, der ikke længere har nogen arbejdsevne tilbage. I praksis vil seniorførtidspensionen formentlig komme til at betyde, at de mennesker, der ellers ville være gået på efterløn – og ikke på førtidspension – bare får et hurtigere afslag på førtidspension.
– Med ’tilbagetrækningsreformen’ taler vi altså reelt om, at vi berøver en gruppe mennesker, der har ydet en stor indsats på arbejdsmarkedet, nogle gode otiums-år som andre, mindre udsatte grupper via deres længere middellevetid vil opleve.
– En andet problem ved den foreslåede seniorførtidspension er den økonomiske usikkerhed: Som efterlønner ved man ved, hvad man får, mens størrelsen af en førtidspension vil afhænge af medlemmets husstandsindkomst.
– Det hedder sig, at besparelsen på efterlønnen skal hjælpe med til at rette op på de offentlige finanser. Vi konstaterer, at der er tale om intet mindre end økonomisk og social kynisme, når vi samtidig hører, at det ene af regeringspartierne er parat til at uddele endnu flere skattelettelser til de økonomisk bedst stillede. Det er i høj grad de tidligere ufinansierede skattelettelser, der er årsag til den situation, vi står i.
– Dansk El-Forbund støtter nu som før, at Danmark arbejder sig ud af de økonomiske problemer i stedet for at bruge dem som undskyldning til at føre en asocial fordelingspolitik. Ønsker regeringen færre på efterløn, er opgaven at få arbejdsgiverne til at medvirke til at oprette attraktive job til seniorer.
Information om Dansk El-Forbund
Følg pressemeddelelser fra Dansk El-Forbund
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Dansk El-Forbund
FAGBLAD: Nyt navn, nyt look – samme fagligt stærke indhold!17.9.2024 10:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Efter i mere end 80 år at have udgivet Fagbladet Elektrikeren, vil Dansk El-Forbund nu favne flere faggrupper på det el-tekniske område med en relancering af bladet, der fremover vil hedde Fagbladet DEF
Rapport: Elektrikermangel risikerer at kortslutte grøn omstilling26.8.2024 07:00:00 CEST | Pressemeddelelse
En ny analyse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd viser, at der vil mangle knap 10.000 elektrikere og andre på det el-tekniske område i 2035. Det skyldes blandt andet den forventede femdobling af forbruget af grøn strøm, der skal til, hvis Danmark skal nå sine klimamål. Dansk El-Forbund opfordrer derfor til en samlet plan for elektrificering af Danmark og for behovet for kvalificeret arbejdskraft til den grønne omstilling
Ny aftale: Forældre skal have bonus, når deres barn bliver elektriker1.4.2024 08:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Dansk El-Forbund og Tekniq Arbejdsgiverne vil fremover give forældre en kontant belønning på 100.000 kroner, når deres barn bliver udlært elektriker for at dække fremtidens behov for arbejdskraft. Penge skal komme fra et nystiftet fond
Data fra Google Maps sikrer elektriker 150.000 kroner19.3.2024 10:02:19 CET | Pressemeddelelse
Ved hjælp af data fra Google Maps har Dansk El-Forbund i en faglig sag om køretimer og overtidsbetaling for rejsevejtid dokumenteret en elektrikers færden i firmabilen gennem tre et halvt år. Det har nu sikret elektrikeren en tilbagebetaling fra virksomheden på 150.000 kroner
Polsk elektriker: Migrantarbejdere i Danmark har usle kår31.1.2024 09:36:01 CET | Pressemeddelelse
Den polske elektriker Malgorzata Kosior søgte lykken i Danmark gennem et dansk-polsk vikarbureau. Efter fire år som vikar i den danske byggebranche kan hun fortælle om urimelige arbejds- og boligforhold og polske kolleger, der udfører arbejdsopgaver, som danske elektrikere ikke ville røre med en ildtang. Hendes oplevelser falder i tråd med resultaterne i ny forskningsrapport
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum