Danskerne dumper MUS: En sludder for en sladder
Næsten halvdelen af de adspurgte mener ikke, at deres medarbejderudviklingssamtale, også kaldet MUS, giver dem værdi. Hele 53 procent oplever ikke, at MUS udvikler dem fagligt, og de savner fokus på udviklingsmuligheder, fremtidige arbejdsopgaver og trivsel.
Det viser en ny meningsmåling foretaget af Wilke på vegne af Krifa.
Alarmerende, mener Søren Fibiger Olesen, formand i Krifa:
- Det smerter mig at se, hvor lav værdi MUS har for så mange danskere, og at de ser den som tidsspilde. Vi bliver nødt til at gentænke den årlige MU-samtale, for MUS er spild af tid, hvis den ikke suppleres af løbende og systematisk opfølgning. Det er lederens ansvar, at medarbejderne trives, så jeg kan ikke understrege nok, at lederen skal tage MU-samtalen seriøst.
Meningsmålingen viser netop, at i jo højere grad der følges op, des flere oplever, at MUS giver værdi og udvikler dem fagligt. Alligevel oplever 37 procent af de adspurgte, at deres leder ikke tager MU-samtalen alvorligt.
Gør MUS obligatorisk
Op mod hver femte lønmodtager i den private sektor får ikke en MU-samtale, og det er skræmmende, mener Søren Fibiger Olesen:
- Vi bliver nødt til at sætte ind over for de virksomheder, som ikke holder MUS, da det kan være med til at spotte en af de helt store folkesygdomme, nemlig stress. Derfor mener jeg, at MUS skal være obligatorisk på alle arbejdspladser – selvfølgelig med den forudsætning, at indholdet har værdi, og der bliver fulgt op.
Tal fra MUS-undersøgelsen:
- 9 % har ikke MUS i den offentlige sektor og 19 % har ikke i den private.
- 43 % procent mener, at MU-samtaler ikke giver dem værdi.
- 53 % oplever i ringe grad/slet ikke, at MU-samtaler udvikler dem fagligt.
- 27 % beskriver deres seneste MU-samtale som en sludder for en sladder.
- 32 % savner fokus på udviklingsmuligheder, 23 % på fremtidige arbejdsopgaver og 21 % på trivsel.
Kontakter
Søren Fibiger Olesen, formand i Krifa, tlf. 2544 4008, mail: sfo@krifa.dk
Krifa holder både MUS og jævnlige samtaler. Hvis du vil vide mere, kontakt Henriette Søndergaard, HR-chef i Krifa, tlf. 2544 4195, mail: hes@krifa.dk
Hvis du ønsker at få rapporten tilsendt, kontakt Lisa Lehtinen, Krifa Kommunikation på tlf.: 2544 4238 eller mail: ldle@krifa.dk
Information om Krifa
Krifa er Danmarks fjerde største fagbevægelse med 200.000 medlemmer
Følg pressemeddelelser fra Krifa
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Krifa
Krifa vinder igen pris som bedste A-kasse3.10.2023 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Endnu engang tager Krifa førstepladsen i årlig måling fra Loyalty Group, der sammenligner A-kasser og undersøger medlemmernes loyalitet
Nyt samarbejde hjælper forældre til børn der mistrives29.8.2023 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Når unge mistrives, rammer det hele familien og især forældrene, der prøver at hjælpe deres barn. Men hvem hjælper forældrene i den svære tid? Nu får hele familien en håndsrækning fra et nyt samarbejde mellem Krifa og Foreningen Børn og Unges Trivsel
Krifa har valgt ny formand2.6.2023 16:04:48 CEST | Pressemeddelelse
Tidligere folketingsmedlem og sundhedsordfører Jane Heitmann er netop valgt som formand for Krifa på et repræsentantskabsmøde. Trivsel og mental sundhed står øverst på formandens dagsorden
Ny dom fra Højesteret er et nederlag for lønmodtagerne25.5.2023 06:02:00 CEST | Pressemeddelelse
Højesteret har netop taget stilling til en principiel sag om fastholdelsesbonusser, og det var ikke i lønmodtagernes favør. Det er et nederlag for de danske lønmodtagere, vurderer Krifas advokat
Ny forskning: Hver sjette dansker laver op mod 20 timer pseudo-arbejde om måneden9.5.2023 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Vi udfører alt for meget meningsløst arbejde, viser ny rapport fra Krifas Videncenter for God Arbejdslyst
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum